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توظيف Responsable Management Qualité (RMQ)

  • الفئات: الهندسة
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
  • وضع في: 20-08-2025 à 13:42:37
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الوصف
Présentation de l’entreprise  Identité de l’entreprise Dénomination sociale : RAMY MILK COMPANY Forme juridique : SARL Siège social : Rue El Biar N°03, El Harrach, Alger – Algérie Secteur d’activité : Industrie agroalimentaire Spécialité : Production et commercialisation de lait pasteurisé, UHT et jus lactés Année de création : 2015 Missions du posteLe Responsable Management Qualité (RMQ) définit, met en place et supervise la politique qualité au sein de l’entreprise. Il garantit la conformité des produits et processus aux exigences normatives, réglementaires et clients, en veillant à l’amélioration continue du système qualité.Responsabilités et tâches principales- Définir et piloter la politique qualité de l’entreprise en lien avec la Direction Générale. - Superviser la mise en œuvre du système de management qualité (ISO 9001, ISO 22000, HACCP…). - Élaborer et mettre à jour les procédures, instructions et documents qualité. - Préparer et coordonner les audits internes et externes (clients, certificateurs, autorités). - Analyser les non-conformités, réclamations clients et incidents qualité, et mettre en place des actions correctives. - Suivre les indicateurs qualité et assurer un reporting régulier à la Direction. - Sensibiliser et former le personnel aux exigences qualité et bonnes pratiques. - Manager l’équipe qualité (coordinateurs, ingénieurs, techniciens, documentaliste). Profil recherche Formation : Bac +5 en Management Qualité, Agroalimentaire, Sciences et Technologies ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire. - Compétences techniques :   • Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 22000, HACCP.   • Connaissances en réglementation agroalimentaire et sécurité des aliments.   • Bonne maîtrise des outils de pilotage qualité et amélioration continue. - Compétences comportementales :   • Leadership et capacité de management d’équipe.   • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.   • Bonnes capacités de communication et esprit d’analyse.   • Force de proposition et orientation résultats.
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