Description:Nous recherchons un Sous Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste de manager exige un leadership affirmé et une capacité à piloter efficacement les activités RH au sein de notre organisation.Responsabilités:Superviser et coordonner les activités du département des ressources humaines en collaboration avec la direction générale.Développer et mettre en œuvre les politiques RH conformes à la législation en vigueur et aux objectifs stratégiques de l’entreprise.Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la gestion des contrats, des absences et des dossiers individuels.Organiser et piloter les programmes de formation et de développement des compétences pour améliorer la performance des équipes.Mettre en place des outils d’évaluation des performances et accompagner les managers dans la gestion des talents.Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions de travail au sein de l’entreprise.Assurer une communication fluide entre la direction, les employés et les partenaires sociaux.Participer à la gestion des relations sociales et à la négociation avec les représentants du personnel.Analyser les indicateurs RH et proposer des plans d’action pour optimiser les processus internes.Exigences:Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit du Travail ou domaine connexe.Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de grande entreprise.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH (SIRH, gestion des temps, paie, etc.).Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits.Capacité à manager une équipe et à travailler en transversal avec différents départements.Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des pratiques sociales.Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.Discrétion et respect de la confidentialité des informations.Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.Rémunération attractive et conforme au marché, avec des primes liées à la performance.Opportunités de formation continue et de développement professionnel.Environnement de travail moderne et convivial situé à Ouled Fayet, facilement accessible.Participation à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.Possibilité d’évolution vers des postes de direction au sein de l’entreprise.Avantages sociaux complets incluant couverture santé et congés payés.Culture d’entreprise axée sur le respect, la diversité et l’innovation.Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite de notre entreprise, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : [email protected] en précisant en objet « Candidature Sous Directeur des Ressources Humaines ».