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توظيف Cadre commercial

  • الفئات: Métiers BTP, Chantier et second oeuvre
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
  • وضع في: 28-07-2025 à 18:00:37
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Intitulé du Poste : Cadre CommercialMission Principale :Le cadre commercial est chargé de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise afin d’assurer la vente des programmes immobiliers. Il développe et gère un portefeuille clients, accompagne les prospects tout au long du processus de vente, et veille à la bonne coordination avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et la réussite des opérations commerciales.Taches principales :·  Assurer la bonne gestion administrative des ventes, incluant la préparation des documents contractuels et le suivi des paiements.·  Assure la conformité des documents avec la législation en vigueur et les normes internes de l’entreprise.·  Vérifier le bon déroulement des paiements des clients selon les échéances définies dans le contrat de vente.·  Assurer la présentation et la mise en valeur des programmes immobiliers auprès des clients.·  Négocier les termes et conditions des ventes, en particulier le prix, les modalités de financement et les délais.·  Finaliser les contrats de vente en assurant leur conformité et la satisfaction du client.·  Accompagner les clients tout au long du processus d’achat, en assurant un suivi régulier et personnalisé.·  Répondre aux questions et préoccupations des clients, gérer les objections et résoudre les problèmes potentiels.·  Maintenir une relation de confiance avec les clients même après la vente (fidélisation).Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, immobilier, gestion ou équivalent. Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'immobilier. Compétences requises : Excellentes compétences commerciales et en négociation. Bonne connaissance du marché immobilier et des réglementations en vigueur. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière (CRM, bases de données, etc.). Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens du service client et excellent relationnel. Dynamisme, rigueur et esprit d’initiative. Conditions de travail : Déplacements selon les besoins du poste. Travail en bureau et sur le terrain. Possibilité d’horaires flexibles selon les rendez-vous clients. Avantages : Rémunération attractive (fixe + commissions + primes). Outils et supports de travail fournis ( téléphone, ordinateur, etc.).
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