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Gestionnaire des RH

  • الفئات:
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: 5 à 10 ans
  • وضع في: 16-10-2025 à 13:15:01
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الوصف
Missions :
  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, affiliation, absences, congés).
  • Gérer les obligations légales en matière de droit du travail et de législation.
  • Participer activement aux recrutements : diffusion des annonces, sélection des candidatures.
  • Suivre la formation professionnelle : recueil des besoins, organisation, suivi des formations.
  • Participer à l’élaboration de la paie.
  • Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles DAC - DAS .
  • Assurer le suivi des relations avec l’ANEM et les cabinets de recrutement.
  • Veiller à l’application des politiques RH et au respect de la législation du travail.
  • Contribuer aux projets transverses : qualité de vie au travail, développement des compétences, gestion des carrières
Profil :
  • Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale en vigueur.
  • Bonne connaissance des procédures de recrutement, de déclaration sociale (DAC, DAS) et de paie.
  • Expérience dans le suivi des relations avec des organismes externes (ex. : ANEM, CNAS, cabinets de recrutement).
  • Connaissance des outils RH et des logiciels PC PAIE - Télédéclarations - Excel, Word, outils de gestion du personnel.
  • Capacité à gérer des projets RH transverses (formation, gestion de carrières).
  • Sens de la communication, de l’écoute, et de la confidentialité.
Autres :

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