توظيف Assistant Chef de Cellule

ALGER

الفئات:
المنطقة: الجزائر
وضع في: 22-05-2022 à 00:00:00

الوصف

Mission :

L'Assistant du Chef de Cellule (Responsable de 4 à 5 agents selon les périodes), organise l’activité de sa cellule.
Ses missions principales sont le management de l’équipe d’opérateurs de maintenance, la coordination, la planification sur les plans techniques, administratifs, budgétaires et réglementaires des petites opérations d’aménagement et rénovation partielle du bâtiment et de maintenance des installations.
Il gère des chantiers de petite et moyenne envergure de la phase programmation à la réception de l’aménagement.
Le budget dévolu à cette activité de petits travaux est de 300 K/an.
Cette fonction s’étend à la réflexion de projets d’amélioration et de développement de nos infrastructures liés aux exigences environnementales, économiques et techniques.
Planifier les activités des opérateurs de maintenance, animer et coordonner l’équipe (peinture, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, agencement intérieur).
Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des éléments du second œuvre et proposer des améliorations.
Préparer le budget lié à son activité.
Participer à l’élaboration des pièces marché des contrats de maintenance, travaux courants, de fournitures et autres prestations du domaine.
Etablir des descriptifs de travaux à exécuter, évaluer les coûts, assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations.
Piloter les interventions des prestataires externes.
Gérer les stocks de fournitures : gestion du magasin, demande de devis, analyse et choix pertinent.
Mener des campagnes d’entretien et de maintenance préventive ou curative s’inscrivant dans des plannings et des plans pluriannuels.
Tenir à jours les dossiers, documents techniques de recollement des installations, notices de matériels, dossiers des ouvrages exécutés, procès-verbaux, rapports finaux, participer à la mise à jour des plans

Profil :
Connaissance:

Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers, protection des agents (EPI, EPC), du public, mise aux norme des ateliers
Connaissance approfondie des différentes techniques de mise en œuvre des matériaux, d’installation et de maintenance des équipements et des locaux.
Connaissance de la règlementation en matière de construction.
Connaissance de base sur les marchés publics, passation de contrats, mise en concurrence.
Connaissance des règles de sécurité incendie relatives à son domaine d’intervention et concernant les établissements recevant du public (ERP).
Connaissances des logiciels et applications informatiques de base nécessaires à l’activité (suite microsoft, autocad de base, etc.);

COMPETENCES OPERATIONNELLES:

Mettre en œuvre les techniques d’installation et de maintenance des équipements.
Établir un diagnostic et résoudre des problèmes.
Mettre en œuvre des procédures et des règles liées à la sécurité.
Savoir répartir et superviser les travaux d’une équipe technique, établir des plannings.
Piloter les interventions de prestataires extérieurs (suivi, contrôle et réception).
Conduire des réunions de chantier, savoir mobiliser des partenaires internes.
Effectuer des calculs simples (longueurs, surfaces) pour dimensionner les projets, élaborer les budgets.
Elaborer des cahiers des charges, utiliser les outils bureautiques partagés au sein de la Direction,

COMPETENCES COMPORTEMENTALES:

Analyse, négociation, communication : Etre en capacité d’analyser et de trouver des réponses satisfaisantes, voire des compromis acceptables avec ses interlocuteurs, les usagers des sites,
Prise de décision, initiative et transmission : Etre capable de prendre des décisions rapidement, d’en informer et rendre compte auprès de sa hiérarchie.
Adaptabilité : Etre capable de s’adapter à des situations variées et d’ajuster son comportement en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur.
Organisation et gestion des priorités : Etre rigoureux, réactif, efficace, optimiser les ressources et moyens à sa disposition.
Persévérance : Etre ouvert sur la nouveauté, avoir le goût d’apprendre, de connaitre des choses nouvelles, user de patience dans l’intention d’aboutir à la résolution du problème.;

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