Mission :
Responsabilités commerciales:
- Stabiliser et/ou développer le MS (GA et Subs) de sa région.
- Augmenter le Revenu de sa région en rapport avec le budget et le Target fixé par l’entreprise.
- Veiller à la réalisation des objectifs de vente Directes et Indirectes assignés à la Région.
- Mener et assurer toutes les opérations commerciales au sein de la région en coordination avec le HQ.
- Entièrement responsable des KPIS régionales en termes de Ventes.
- Etre Source de motivation, d’adhésion et de support dans le but d’atteindre les objectifs ventes.
- Mener des actions Trade marketing et communications dans la région
- Analyse des performances de la Région et être Force de Propositions
- Analyser l’activité de la concurrence et remonter toute information y afférente
- Identifier et valider les actions de sponsoring avec un impact positif sur l’image de marque et le revenu
- Etablir des rapports périodiques sur la Région
- S'assurer du respect total des procédures d’OTA dans la région.
- Guider la validation des emplacements des nouvelles Boutiques et de leur mise en service (Recrutement, Formation et Installation).
- Exécution et mise en œuvre de la Stratégie Commerciale et des Guidelines HQ.
- Piloter les projets de l’entreprise au niveau Régional
- Signer les correspondances à destination des autorités mentionnées ci-dessous :DWP TIC CNAS GENDARMERIE DCP CNRC TRIBUNAUX INSPECTION DU TRAVAIL, ALEM
- Adhérer à toute instance professionnelle locale (par exemple les chambres de commerces locale) y représenter la société lors des réunions
- Présider la commission hygiène et sécurité de la région DESCRIPTIF DU POSTE Human Ressources An Optimum Telecom Algérie
- Représenter la région lors des manifestations organisées par les autorités de la région.
- Organiser/valider les déplacements des employés lui rapportant hiérarchiquement et des responsables opérationnels relevant de la région, après approbation de leur hiérarchie.
- Signer, déposer et retirer les lettres de soumission aux appels d’offres ainsi que tout document y relatif.
- Se réunir périodiquement avec les délégués du personnel ou syndicaux lorsqu’il existe une section syndicale
- Coordonner périodiquement avec les Responsables de Structure des différents départements de la Direction Régionale.
- Fournir le support nécessaire à la Finance, l'administration, et la logistique basée au niveau du siège Régional
- Fournir aux HR les recommandations liées à toutes les activités HR dans la région, qui inclut: besoins en HQ, Formation, recrutement, et mesures disciplinaires.
- Veiller au respect de la discipline générale au sein de la région.
- Représenter la Direction générale auprès des autorités locales de la région, des instances administratives
- (CNRC, CNAS, Inspection de travail, Gendarmerie, dwptic etc.), judiciaires, fiscales et autres, effectuer auprès de ces dernières toutes démarches pouvant être requises et représenter la Dilection Générale sur les questions contentieux ouverts quand elle fera appel à lui
- Représenter la société auprès des tiers pour la conclusion de tous accords et/ ou actes authentiques, dans les limites et suivant les modalités détaillées dans les procédures et matrices de signature en vigueur
- Signer/ résilier les baux des locaux commerciaux et techniques validés par la Direction générale, conformément au processus en vigueur
Profil :
Diplômes & Formations :
- BAC+ 4/ et plus.
- MBA recommandé.
- Expérience minimum de 7 ans dans le Telecom ou domaine équivalent.
- Expérience minimum de 5 ans dans le mangement des équipes.
- Connaissance approfondie dans le domaine commercial/distribution.
- Déplacements fréquents dans des zones géographiques étendues.
- Responsabilité pénale personnelle engagée.
- Responsabilité sur le Revenu de la région, par la même voie sur le global.
- Conjuguer des qualités commerciales et de gestionnaire.
- Avoir une solide expérience du terrain.
- Avoir un talent de négociateur.
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement concurrentiel.
- Etre un excellent manager, savoir animer, fédérer et écouter.
- Etre homme de réflexion et d’action avec de l’enthousiasme et le sens du challenge.
- Bonne communication (écoute, expression orale, capacité rédactionnelle).
- Leadership & Coaching, (apte à encadrer, motiver et mobiliser son équipe).
- Orientation client.
- Orientation résultats.
- Grande disponibilité,
- Sens du contact et du terrain.
- Dynamisme,
- Arabe : Lu, parlé et écrit.
- Français : Lu, parlé et écrit.
- Anglais : Lu, parlé et écrit.
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Sales Agents
Nreservi is hiring : Sales Agents, Business Developers, and Customer Service Agents. If you are a motivated, customer-focused individual with a passion for sales and business development, they would love to hear from you
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ingénieurs en informatique
Nous recrutons des ingénieurs en informatique (Data Management) possédant les prérequis suivants : - Minimum une expérience dans le domaine . - Maitrise parfaite du BigData technologie. - Oracle Data Base - TERADATA Data Base - Script Shell développement - Reporting - Telecom business knowledge - B
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formateur/trice
vous êtes professeur émérite, spécialiste, coach, formateur/trice dans la finance, la banque, le leadership, le business, Customer Service votre CV nous intéresse
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Business developer
des opportunités d'emploi à Alger avec des conditions de travail motivantes dans le domaine de l'hydraulique. les postes: 01/Business developer. 02/Ingénieur Technico-commercial [ nord, sud, est, ouest ] 03/Community manager. 04/Ingénieur Hydraulicien. 05/Technico fonctionnel ERP. 06/Chargé d'Étud
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DWH Engineer
The Data Warehouse engineer will ensure the operation and evolution of the BI platform according to the needs of internal customers. Main responsabilities: • Gathering Business requirements and service requests • Writing specification, workflows as expressed by business to prepare the development of
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Business Développement (H/F)
Description du poste : Nous recherchons un(e) Business Développement talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de marché, en développant des partenariats stratégiques et en contrib
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Assistante commerciale b2b
Poste : Assistante commerciale b2b Entreprise : Hold-tools Lieu : Alger - cheraga ----------------- Société privé situé a Alger Cheraga recrute : ▪️ assistante commerciale b2b avec principalement une maîtrise parfaite des langues arabe et française et une connaissance des interfaces business et avec
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enseignants-chercheurs permanents
Pour accompagner MDI Algiers Business School dans son développement, nous renforçons notre faculté et recrutons des enseignants-chercheurs permanents. Notre plan stratégique prévoit le recrutement 15 enseignants-chercheurs en Sciences de Gestion d'ici les 3 prochaines années. Nous recrutons au titre
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Lead Project Manager
ECTAS recruits: Position: Lead Project Manager Location: Algiers Key Responsibilities -Project Management: Oversee projects from tendering to final warranty, including delivery and commissioning activities. -Planning and Execution: Plan, manage, and deliver projects while seeking additional busine
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Commercial / Business développer
Dans le cadre du renforcement de nos structures et du développement de nos activités, nous recherchons un Business developer Missions principales : - Identification et attraction des clients potentiels. - Analyser le marché potentiel et mettre en place une veille concurrentielle structurée;
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Responsable Pédagogique de la Formation Continue
L'INSAG Education Group, visant à renforcer son équipe, lance un processus de sélection pour pourvoir des postes au sein de ses deux institutions éducatives à Alger : l'INSAG Business School et l'IFAG Higher Institute. Opportunités de Carrière Disponibles : - Responsable Pédagogique de la Formatio
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Ingénieur technico-commercial
Recrutement : Ingénieur technico-commercial (03 postes - ALGER & ORAN) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante ! Notre ambition : poursuivre notre développement aux côtés de salariés engagés, et cultiver un sentiment de fierté. Notre culture est basée sur des valeurs de créativité et d’inn
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