توظيف Chef de Département Coopération

ALGER

  • الفئات:
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 20-11-2022 à 08:25:39
الوصف
Mission :
  • Contribuer à élaborer et mettre en œuvre la politique de coopération internationale de l’agence.
  • Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires, constituer des réseaux professionnels, impulser et coordonner des manifestations internationales (colloques, séminaires).
  • Promouvoir les activités de l’agence sur le plan international, rechercher et associer des partenaires potentiels.
  • Animer et piloter des programmes et projets de coopération internationale, contribuer à la négociation des conventions correspondantes et en assurer le suivi, en coordination avec les structures concernées de l’agence.
  • Impulser et organiser une veille sur les dispositifs internationaux existants dans le domaine de maitrise de l’énergie.
  • Animer et organiser la diffusion de l'information sur la coopération internationale.
  • Organiser une concertation et une réflexion prospective sur le développement de nouveaux programmes et sur les actions à mener.
  • Synthétiser et préparer des éléments d'aide à la décision à l'équipe de direction dans le domaine de la coopération internationale, en relation avec les missions et la stratégie de l'agence.
  • Planifier, organiser, réguler l'activité et assurer le suivi des dossier administratifs correspondants.


Profil :
  • Titulaire d’un diplôme universitaire/école d’ingénieurs (Bac + 4 et plus).
  • Domaine de formation souhaité : Energie, relations internationales, droit international.
  • Expérience professionnelle souhaitable d’au moins 5 ans, notamment dans les organisations ou institutions internationales, en administration centrale ou autre milieu professionnel multiculturel.
  • Maitrise l’outil informatique.
  • Très bonne maitrise des langues Langue anglaise : Arabe, Anglais, Français.
  • Connaissance en matière de coopération internationale.
  • Connaissance du secteur de l’énergie et des politiques énergétiques.
  • Connaissance générale en droit des contrats.
  • Capacités d’écoute et de conduite d’une négociation.
  • Aptitudes en communication et animation d’un réseau / un groupe.
  • Capacités dans la conduite/pilotage de projet.
  • Savoir représenter l'agence et transmettre des connaissances.
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