توظيف Chef de Département Procurement
ALGER
- الفئات:
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 05-03-2024 à 13:22:49
Niveau :
Ingénieur d’état en Génie Mécanique (Bac+5) ou titre équivalent.
Formation en management de projets.
Expérience :
06 ans et plus dans l’activité étude et engineering, dont 03 ans dans des postes de responsabilité.
Lieu de travail :
Alger
Missions principales :
planifier, coordonner et contrôler les activités des services du département
Examiner et analyser les demandes de réalisation des contrôles techniques.
Disposer pour les besoins de ses services, des normes techniques relatives au matériel et équipement incorporable aux ouvrages.
Faire approuver les contrôles techniques réalisées les différents organismes techniques habilités.
Participer en collaboration avec les structures concernées aux estimations des projets des soumissions.
Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales.
Procéder aux correctifs éventuels des études techniques.
Fournir aux chefs de département technique des régions des explications complémentaires relatives aux études techniques
Suivre les réquisitions des matériels incorporables et des consommables
Participer à l’élaboration des procédures techniques (essais hydrostatiques, essais charges) et des manuels afférents aux projets
Constituer les dossiers techniques « AS BUILT »
Participer à la mise en œuvre du SMQ
Gérer le personnel mis à sa disposition et contribuer à son développement
Etablir les rapports et bilans d’activités
Appliquer et faire appliquer les consignes HSE.
-
Un chef de département comptabilité
Une société d'assurances recrute : 1- Un chef de département comptabilité Conditions: ✓ Une expérience professionnelle dans le domaine des assurances est exigée
المنطقة: ALGER ,
-
chef département technique solide
snax (chips mahboul) recrute un chef département technique solide expérience est exigé lieu de travail baba Ali
-
Responsable Marketing
Responsable Marketing attaché hiérarchiquement au Directeur Marketing et Communication, le futur Chef de Département Marketing, aura pour mission d'exécuter la stratégie marketing globale de la banque et sa politique d'offre commerciale. Missions Animer, suivre et contrôler sous sa responsabi
المنطقة: ALGER ,
-
Chef Département Administration & Moyens
Le Holding GETEX recrute un Chef Département Administration & Moyens. Mission du poste : Activité Administration Coordonner et superviser les activités en matière de gestion administrative, paie et social . Contrôler les documents (contrats, décisions etc.) établis par les gestionnaires avant signa
المنطقة: ALGER ,
-
CHEF DE CUISINE
SARL MULTICATERING ALGERIA HASSI MESSAOUD *RECRUTE : -INTENDANT. -SUPERVISEUR. -CHEF DE CUISINE. -CUISINIER. -BOULANGER/PATISSIER. -CHEF BOULANGER/PATISSIER. -MAITRE D'HOTEL. -CHEF DE PARTIE. -CHEF DE RANG.
المنطقة: OUARGLA ,
-
Chefs
L’eshra recrute son futur : · Chef Pâtissier · Chef de partie pâtisserie · Chef de partie cuisine · Cuisinier · Maitre d'hôtel Ain.benian alger
المنطقة: ALGER ,
-
Chef de réception
Hyatt Regency Alger Aéroport recrute : - Chef de réception - Réceptionniste
-
techniciens
Une société cherche à recruter des techniciens ou ingénieurs analystes pour des postes au département RD et au département QC. Ain Mlila, Algérie. Un minimum de 3 ans d'expérience est exigé. il s'agit d'une industrie pharmaceutique pionnière. Prière d'envoyer vos CV
المنطقة: OUM EL BOUAGHI ,
-
chef de production
sarl confibaz industrie de confiserie recrute : 1- Un chef de production 2- Un électromécanique 3- Un opérateur sur machine
المنطقة: ALGER ,
-
Chef de produit
ICOSNET renforce son équipe marketing et recrute deux profils à #Alger Postulez sur notre site web Chef de produit Chargé R&D produit
-
Chef d'Atelier Galvanisation à chaud
Nous sommes à la recherche d'un : Chef d'Atelier Galvanisation à chaud expérience de 05 ans minimum profil universitaire
-
chargé Formation
Nous sommes a la recherche d'un chargé Formation Rattaché (e) au Chef de Service Formation, il ou elle est chargée (e) de conduire le plan de formation et d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le respect de la politique de gestion de ressources humaines et