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توظيف Chef de Service Communication Interne

  • الفئات:
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: 5 à 10 ans
  • وضع في: 25-11-2025 à 11:00:01
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الوصف
Missions :
  • Mettre en œuvre la stratégie communication interne
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
  • Définir le plan d’action annuel et en assurer le suivi.

Pertinence et diffusion des messages

  • Garantir la clarté, la cohérence et le bon timing des messages internes.
  • Valider les contenus avant diffusion (éléments de langage, ton, formats, timing).

Conception et valorisation des actions internes

  • Concevoir et déployer des plans de communication et des campagnes pour accompagner et valoriser les projets internes.
  • Recueillir et centraliser les informations, événements et nouveautés auprès des autres directions pour les mettre en valeur.

Gestion des canaux et supports de communication

  • Superviser et optimiser les canaux internes (intranet, newsletters, écrans digitaux, affichages, support événements internes, réseau social interne).
  • Assurer la qualité, la pertinence et la régularité des contenus diffusés.

Respect de l’identité visuelle et branding interne

  • Veiller au respect de la charte graphique du groupe sur l’ensemble des supports internes.
  • Superviser le branding des locaux et des supports physiques.

Pilotage opérationnel et accompagnement

  • Veiller à la réalisation des projets dans le respect des budgets et des délais.
  • Manager l’équipe communication interne, assurer le suivi des KPI et garantir l’amélioration continue.

Contribution à l’Employer Branding

  • Valoriser la culture, les réussites et les initiatives internes pour renforcer le sentiment d’appartenance.
  • Aligner les messages internes avec la stratégie de marque employeur du groupe.
Profil :
  • 6 à 10 ans d’expérience en communication interne ou corporate.
  • Excellente maîtrise des techniques de communication interne (rédaction, storytelling, communication visuelle, outils digitaux).
  • Maîtrise des outils et canaux de communication interne (intranet, newsletters, affichage digital, etc.).
  • Connaissance des enjeux liés à l’employée engagement et à l’employer branding.
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et arabe, et anglais professionnel.
  • Maîtrise des outils bureautiques, digitaux et graphiques (Canva, Illustrator, Photoshop).
  • Solide capacité à concevoir et piloter des stratégies de communication interne, avec un sens marqué de la créativité et de la rigueur.
  • Diplôme BAC+4/5 en communication, sciences humaines, marketing ou équivalent
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