توظيف Directeur de la Gestion du Portefeuille

ALGER

  • الفئات:
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 13-08-2023 à 21:28:24
الوصف
  • Poste de cadre dirigeant.
  • Salaire motivant.
  • Cadre de travail agréable.


Mission :
  • Suivre les activités et les performances économiques et financières des entreprises en portefeuille, à travers les tableaux de bords et les rapports d’activités périodiques ;
  • Préconiser les actions à entreprendre, pour améliorer la rentabilité des activités, après avis du Directeur du Développement Stratégique et de la Direction des Finances et Comptabilité ;
  • Participer de manière active, avec la DFC, à l’examen, aux réajustements et à la validation des budgets annuels des Filiales ;
  • S’assurer de l’encaissement des dividendes générés par les Filiales ;
  • Suivre les mandats commissaires aux comptes des Filiales, en vue de leur renouvellement ou de recrutement de nouveaux, conformément aux résolutions des AGO ;
  • Suivre les résolutions des AG, AGO et des AGEX concernant les Filiales et s’assurer qu’elles ont été suivies d’effet ;
  • Suivi des résolutions des Conseil d’Administration (CA) des Filiales ;
  • Suivi des résolutions des Assemblées Générales des Filiales ;
  • Organisation, programmation et préparation des AG des Filiales ;
  • Suivi des mandats des administrateurs et des commissaires aux comptes ;
  • Constituer un fonds documentaire concernant les activités des Filiales (résolutions, rapports d’activités, ). Le fonds documentaire peut être confié pour gestion à la structure Analyse financière du Holding GETEX ;
  • Participer à l’optimisation des coûts et de la rentabilité des filiales dans une perspective de synergie collective ;
  • Optimiser les moyens et les ressources inter-filiales.


Profil :
  • Diplôme universitaire; (Bac+4 et plus) ;(Management/Commercial/Gestion des Entreprises);
  • Expérience dans l'industrie de 05 ans minimum ;
  • Bonne maitrise de l’arabe, français et anglais ;
  • Parfaites connaissance et maitrise des lois ;
  • Maitrise Pack Office et environnement Windows ;
  • Sens de l’analyse et de la synthèse ;
  • Talent managérial et leadership ;
  • Excellent relationnel et bon communiquant ;
  • Professionnalisme et sens de l’écoute ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Excellentes facultés d’expression orale et écrite ;
  • Force de proposition et de persuasion ;
  • Fortes aptitudes à gérer le stress et les conflits ;
  • Disponibilité et engagement.
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