توظيف Directeur de la Gestion du Portefeuille

ALGER

الفئات:
المنطقة: الجزائر
وضع في: 12-11-2023 à 22:54:11

الوصف

Poste de cadre dirigeant.
Salaire motivant.
Cadre de travail agréable.

Mission :

Suivre les activités et les performances économiques et financières des entreprises en portefeuille, à travers les tableaux de bords et les rapports d’activités périodiques ;
Préconiser les actions à entreprendre, pour améliorer la rentabilité des activités, après avis du Directeur du Développement Stratégique et de la Direction des Finances et Comptabilité ;
Participer de manière active, avec la DFC, à l’examen, aux réajustements et à la validation des budgets annuels des Filiales ;
S’assurer de l’encaissement des dividendes générés par les Filiales ;
Suivre les mandats commissaires aux comptes des Filiales, en vue de leur renouvellement ou de recrutement de nouveaux, conformément aux résolutions des AGO ;
Suivre les résolutions des AG, AGO et des AGEX concernant les Filiales et s’assurer qu’elles ont été suivies d’effet ;
Suivi des résolutions des Conseil d’Administration (CA) des Filiales ;
Suivi des résolutions des Assemblées Générales des Filiales ;
Organisation, programmation et préparation des AG des Filiales ;
Suivi des mandats des administrateurs et des commissaires aux comptes ;
Constituer un fonds documentaire concernant les activités des Filiales (résolutions, rapports d’activités, ). Le fonds documentaire peut être confié pour gestion à la structure Analyse financière du Holding GETEX ;
Participer à l’optimisation des coûts et de la rentabilité des filiales dans une perspective de synergie collective ;
Optimiser les moyens et les ressources inter-filiales.

Profil :

Diplôme universitaire; (Bac+4 et plus) ;(Management/Commercial/Gestion des Entreprises);
Expérience dans l'industrie de 05 ans minimum ;
Bonne maitrise de l’arabe, français et anglais ;
Parfaites connaissance et maitrise des lois ;
Maitrise Pack Office et environnement Windows ;
Sens de l’analyse et de la synthèse ;
Talent managérial et leadership ;
Excellent relationnel et bon communiquant ;
Professionnalisme et sens de l’écoute ;
Sens de l’organisation ;
Excellentes facultés d’expression orale et écrite ;
Force de proposition et de persuasion ;
Fortes aptitudes à gérer le stress et les conflits ;
Disponibilité et engagement.

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Directeur(trice) Commercial(e) IT

Technico-commercial

Superviseur des Ventes

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un(e) assistant(e) administratif (ve) polyvalent(e)

DIRECTEUR DE PARC

Responsable de Recouvrement

ASSISTANTE DE DIRECTION

Directeur médical

Technico Commercial

conseillère commerciale