توظيف Chargé de la Gestion des Ressources Humaines Sénior
BLIDA
- الفئات: الموارد البشرية
- المنطقة: البليدة
- وضع في: 01-03-2023 à 11:19:40
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines : établissement des divers documents (Attestations, certificats, relevés des émoluments, contrats et décisions).
- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux.
- Préparation et établissement de la paye.
- Arrêter le tableau des provisions de congé à la fin de chaque mois.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réalités économiques de l'entreprise.
- Veiller au respect et l'application de la réglementation en vigueur au sein de l'entreprise (Règlement intérieur, Code du travail, droits et obligations contractuels et les valeurs de l'entreprise).
- Représenter l'entreprise auprès des organismes externes et partenaires sociaux.
- Rédiger les différentes correspondances, notes d'informations et de services.
- Contribuer à la réalisation et la réussite des divers projets RH en cours de réalisations.
- Accompagner le Responsable RH pour assurer un bon climat social, en satisfaisant les clients internes de l'entreprise.
- Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail.
Profil :
- Bac +4 en; Ressources humaines ou équivalent.
- Expérience de minimum 03 ans.
- Rigueur et respect des délais et des procédures.
- Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale.
- Bonne connaissance de la réglementation et de la législation du travail.
- Bonne capacité rédactionnelle en langues arabe et française.
- Maitrise du Pack Office.
- Bonnes connaissances des progiciels RH : Bodet, ERP et autres.
- Bonne communication orale et écrite.
- Sens de l'écoute.
- Sens de l'analyse, de la curiosité et de l'initiative.
- Bon relationnel.
- Sens du leadership.
-
Gestionnaire ressources humaines , chargé de recrutement
Exigences : • Formation exigée en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 dans le domaine. • Maîtrise des progiciels de gestion. • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail. • Parfaite connaissance de la réglementation du travail. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens de la
-
Chargé(e) Des Ressources Humaines
MASTERLOOK IMP/EXP Recrute : Chargé(e) Des Ressources Humaines Missions et Tâches Principales : - Préparation des procès-verbaux d’installation et des contrats de travail des employés, à remettre au Chargé de la paie. - Suivi du pointage, des absences, des maladies, des congés et transmission de
المنطقة: ALGER ,
-
Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents, e
المنطقة: ALGER ,
-
un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
المنطقة: ALGER ,
-
Responsable des Ressources Humaines
UTA Equipements recherche un(e) Juriste de Bureau et un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Alger. Juriste de Bureau : Expertise en droit commercial Gestion des tâches administratives et légales Conformité réglementaire Responsable des Ressources Humaines : Expérien
المنطقة: ALGER ,
-
Gestionnaire des Ressources Humaines
L'expérience professionnelle : Plus de trois ans d'expérience dans le même domaine. * Maitrise le PC PAIE ( La gestion de la paie) * La Gestion des ressources humaines * La Gestion sociale Système de travail : Régime Famille ( Congé Annuel ) Lieu de Travail : Hassi Messaoud . Age : Du 22 ans au 38 a
المنطقة: OUARGLA ,
-
Assistant Ressources Humaines.
Entreprise de transport située à Alger-Est recrute un Assistant Ressources Humaines. Conditions : - Avoir une qualification dans le domaine. - Avoir une première expérience significative. - Avoir des notions sur la gestion de carrière, déclarations CNAS,... Avantage : - Ambiance de travail, format
المنطقة: ALGER ,
-
Chargé des prestations sociales
MERINAL recrute un "Chargé des prestations sociales": - Niveau d’étude(s) : Licence (BAC+3) ou plus – Spécialité(s) : Droit, Psychologie, Sociologie, Gestion des ressources humaines,... - Une expérience de 02 ans ou plus dans un poste similaire. - Bonnes connaissances de la réglementation et la légi
المنطقة: ALGER ,
-
Responsable Ressource Humaine
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registres
االقطاعات: Industrie / Production / autres , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Lycée / Niveau Bac , سنوات الخبرة: 2 à 5 ans , المنطقة: ANNABA ,
-
Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)
Recrutement : ✓ Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines bilingue expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une solide expérience en RH, une maitrise de la réglementation et des outils de gestion RH, et une passion p
المنطقة: ADRAR ,
-
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
المنطقة: BLIDA ,
-
Responsable RH
Nous recrutons : Une ou un Responsable RH ayant pour missions principales: ◇ la gestion administrative du personnel, ◇ la gestion des ressources humaines, ◇ la gestion de la paie et des déclarations post paie, ◇ la gestion de la formation et des apprentis, ◇ la gestion de la médecine du travail. Pro
المنطقة: ORAN ,