توظيف CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

ALGER

الفئات: الموارد البشرية
االقطاعات:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة: 3 à 5 ans
المنطقة: الجزائر
وضع في: 13-08-2024 à 17:28:14

الوصف

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux
Le profil demandé
·
H/F ;
·
Niveau
universitaire en
spécialisée en
administration/gestion des ressources humaines
;
·
Minimum 3 ans
d’expériences dans un poste similaire ;
·
Maîtrise des logiciels de paie et
de gestion des temps ;
·
Compétences juridiques :
connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du
personnel ;
·
Connaissance de l’organisation de
l’entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis ;
·
Maîtrise des outils bureautiques
courants et des bases de données ;
·
Pratique des statistiques.
·
H/F ;
·
Niveau
universitaire en
spécialisée en
administration/gestion des ressources humaines
;
·
Minimum 2 ans
d’expériences dans un poste similaire ;
·
Maîtrise des logiciels de paie et
de gestion des temps ;
·
Compétences juridiques :
connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du
personnel ;
·
Connaissance de l’organisation de
l’entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis ;
·
Maîtrise des outils bureautiques
courants et des bases de données ;
·
Pratique des statistiques.
Missions:
Analyser des besoins en recrutement ;
Sélectionner des candidatures et mener un entretien de recrutement ;
Préparer l’accueil des nouveaux recrutés et faire le lien avec les différents services ;
Préparer et vérifier la paie ;
Créer et documenter les dossiers individuels des salariés ;
Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail (sécurité et santé) ;
Gérer et mettre en oeuvre le plan de formation ;
Organiser des formations et veiller au bon déroulement des stages ;
Concevoir des outils d’évaluation des formations.

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