Growth Manager / SEO Manager

Profil recherché : Growth Manager / SEO ManagerPosition : Growth Manager / SEO ManagerEntreprise : Shortways ConsultingLocalisation : Remote ( 100%)Salaire : Motivant et suivant expérienceMission :Pour le compte de notre client Français nous recherchons un Growth Manager / SEO Manager, dont la missi

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: TIZI-OUZOU ,

Business Developer B2B

Profil recherché : Business Developer B2B Position : Business Developer B2BEntreprise : Shortways ConsultingLocalisation : Remote ( 100%)Salaire : Motivant et suivant expérience Mission :Pour le compte de notre client Français qui gère la première plateforme d'offre de Logements étudiants

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: TIZI-OUZOU ,

Chargé de formation

Missions du poste:• Identifier les besoins en formation des collaborateurs.• Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.• Planifier et organiser les sessions de formation.• Gérer la logistique des formations (réserver les salles, envoyer les convocations, préparer le matériel

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé recrutement

MissionRattaché(e) au Responsable recrutement, vous pilotez le processus de recrutement et participez à la valorisation de l’image employeur pour attirer les meilleurs talents. Vous êtes l’ambassadeur(rice) de l’entreprise auprès des candidats et contribuez activement à renforcer la marque employeur

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Hygiène Sécurité Environnement Site industriel

Missions du poste : Elaborer et mettre en place le système de management de santé, sécurité au travail et de l’environnement de l’usine et de ses annexes (dépôts) dans le respect des exigences réglementaires et aux normes;Evaluer le système de management HSE et vérifier son niveau d’applic

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chef De Projet Btp

Offre d’emploi : Chef de Projet BTP – Équipements Publics (H/F)Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Chef de Projet BTP expérimenté, ayant déjà réalisé des projets d’équipements publics (écoles, hôpitaux, bâtiments administratifs, infrastructures sportives, etc.).Vos mis

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: TIZI-OUZOU ,

Responsable HSE (Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement)

Missions du poste Elaborer et mettre en place le système de management de santé, sécurité au travail et de l’environnement de l’usine dans le respect des exigences réglementaires et aux normes. Evaluer le système de management HSE et vérifier son niveau d’application  par rapport

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans ,

HRBP – Talent Acquisition Partner (Recrutement & Marque Employeur)

🎯 Votre missionAttirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents ; accompagner leur prise de poste et suivre toute la relation collaborateur depuis l’intégration jusqu’à la validation de la période d’essai.💼 Vos responsabilités :- Contribuer à la stratégie d’attraction et de recrutement en lie

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé du Recrutement et de la Formation

Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, le/la Chargé(e) de Recrutement et de la Formation assure la gestion et le pilotage des activités de recrutement et de formation, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs et l’évaluation des compétences. Il/

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Recruteur/Recruteuse

Description:Nous recherchons un(e) Recruteur/Recruteuse confirmé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, du personnel ou de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 2. Ce

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: ORAN ,

Chargé d'études Administratives

Missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers des employés, de l\'embauche au départ (contrats, mutuelles, congés, retraites, etc.). Support et conseil : Agir comme principal interlocuteur pour les agents sur leurs questions administratives. Gestion des procédures :

RESPONSABLE RECRUTEMENT

Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,

DIRECTEUR D'HOTEL

Un directeur d'hôtel, est une personne qui gère l'exploitation d'un hôte l , d'un complex e ou d'un autre établissement d' hébergemen t . Le profil demandé · Formation supérieure en management d’hôtellerie et restauration ; · Minimum 5 ans d’expérience dans un hôtel 4* ; · Sens de l'accueil, du serv

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

DIRECTEUR D'HOTEL

Le Directeur d'hôtel est responsable de la gestion administrative et commerciale de son établissement , en tant  que gestionnaire , il veille à la satisfaction de ses clients en leur apportant une attention particulière durant leur séjour . il peut à la fois contrôler l'état des chambres , faire le

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

LIAD ORAN : Professeur des écoles (H/F) remplaçant en vacation session 2026

Description de la missionSe référer au référentiel des compétences métier du professorat et de l’éducation :https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans

االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ORAN ,

LIAD ALGER : Professeur des écoles (H/F) remplaçant en vacation session 2026

Description de la missionSe référer au référentiel des compétences métier du professorat et de l’éducation :https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans

االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Contrôleur de Gestion

Missions : Activités principales : Analyse des résultats réalisés, les évolutions avec le passé et les écarts avec les prévisions et établissement des commentaires destinés aux différents responsables Etablissement des projections de résultat en fonction des

االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé de Marketing & Evènementiel (B2B)

Intitulé : CHARGÉ DE MARKETING & ÉVÉNEMENTIEL (B2B)À propos du posteDans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chargé de Marketing & Événementiel B2B. Il/elle aura pour mission de piloter les actions de marketing opérationnel, événementiel et partenariats afin de

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé(e) du Développement Commercial

Objectif du posteLe/La Chargé(e) du Développement Commercial a pour mission d’identifier, développer et pérenniser de nouvelles opportunités d’affaires pour l’hôtel. Il/Elle met en œuvre la stratégie commerciale afin d’augmenter le chiffre d’affaires, renforcer la notoriété de l’établissement et fid

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,

Attachée Commercial

Objectif du posteL’Attaché(e) Commercial(e) a pour mission de développer le chiffre d’affaires de l’hôtel en assurant la prospection, la fidélisation et le suivi des clients (entreprises, agences, institutions, particuliers). Il/Elle contribue activement à la commercialisation des chambres, des espa

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,