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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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GESTIONNAIRE RH EN RECRUTEMENT
Le/La gestionnaire RH en recrutement est chargé(e) d’identifier, attirer et intégrer les talents nécessaires au développement de l’entreprise, tout en veillant au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ORAN ,
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HR MANAGER
Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Auditeur interne (H/F)
Présentation de la banque :1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE ,Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Alg
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chef de Produit]( "Chef de Produit")
Chef de Produit
Description : Le Chef de Produit a pour mission de définir, piloter et optimiser la stratégie et le cycle de vie d’un ou plusieurs produits logiciels, en alignement avec les besoins du marché et les objectifs business de l’entreprise.Réalise tout où partie des opérations de suivi de
نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Mécanicien]( "Mécanicien")
Mécanicien
Missions : Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriquesRéaliser les réparations et entretiens (vidange, freins, moteur)Effectuer les contrôles techniques des véhiculesRemplacer les pièces défectueusesTester les équipements après intervention
االقطاعات: Management , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Talent Acquisition Bilingue (FR/EN)
Votre Mission : Au sein de notre département RH, vous ne vous contentez pas de trier des CV. Vous êtes un véritable Business Partner. Votre rôle est stratégique : identifier, séduire et recruter les meilleurs potentiels dans un environnement multiculturel et exigeant.Vos responsabilités clés :Sourci
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Stagiaire non rémunéré (Chargé de Recrutement)
Service : Recrutement / Talent AcquisitionRattachement hiérarchique : Manager en RecrutementDurée : Stage min 6 mois et plus Missions principalesRédiger et diffuser des offres d’emploi sur les job boards et réseaux sociauxSourcer des candidats (LinkedIn, CVthèques, etc.)Trier les cvs Préqualifier le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,
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![Assistant RH]( "Assistant RH")
Assistant RH
Description : Un assistant en ressources humaines (assistant RH) est un professionnel chargé de soutenir le service RH dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel au sein d’une entreprise. Il s’occupe principalement de la gestion des dossiers des employés (contrats, absence
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé De Recrutement
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner la croissance de nos équipes et structurer des processus RH performants.Missions et taches:Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement et plus particulièrement sur :Recueillir et analy
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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HRBP Specialist
Description de poste : Accompagner les managers et les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie RH afin de soutenir les objectifs business, tout en garantissant la conformité légale et le respect des politiques internes.Principales missions : Attraction et rétention des talents :
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) De Recrutement
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe RH.La candidate idéal possède plus de 2 ans d'expérience dans le domaine du recrutementCe poste s'adresse à un profil junior, capable de gérer efficacement les processus de recrutement et de contribuer au dévelop
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégration réussie du collaborateur.Votre mission : être un véritable p
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Responsable en Recrutement, Formation et Gestion des Carrières]( "Responsable en Recrutement, Formation et Gestion des Carrières")
Responsable en Recrutement, Formation et Gestion des Carrières
Missions : Recrutement :Définir les besoins en recrutement avec les managersÉlaborer et diffuser les offres d’emploiPiloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, sélection)Développer la marque employeurAssurer l’intégratio
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Commercial Terrain]( "Commercial Terrain")
Commercial Terrain
Missions : Prospecter de nouveaux clients et conclure des ventes Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Développer le chiffre d’affaire Assurer la promotion des produits et promouvoir l’image de marque de la sociétéPrépare
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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Talent acquisition
Description:Nous recherchons un Talent Acquisition expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Baba Ali, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le recrutement et la gestion des talents, avec un profil de cadre dirigeant capable de piloter des stratégies de recrutement
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans ,
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Chargé Des Ressources Humaines
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines justifiant d’une expérience de 1 à 2 ans.Missions principales :Participer au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, entretiens)Assurer la gestion administrative du personnel (
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES
Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières) et accompagne les managers et collaborateurs au quotidien. Le profil demandé
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé de développement RH
1-Gestion des compétences (GPEC)Identifier les besoins en compétencesMettre en place des référentiels métiersCartographier les compétences existantesAnticiper les besoins futurs2-Formation & développementÉlaborer le plan de formationOrganiser et suivre les formationsÉvaluer l’efficacité des acti
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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Assistant(e) Administratif(ve)
Missions principales :Rattachée à la Direction Générale, l’Assistant(e) de Direction joue un rôle clé dans l’organisation et le bon fonctionnement des activités administratives, financières et opérationnelles de l’entreprise.À ce titre, elle sera chargée de :Assistanat de directionAssister la direct
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Universitaire Sans Diplôme, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Cadre Chargé de l’Apprentissage]( "Cadre Chargé de l’Apprentissage")
Cadre Chargé de l’Apprentissage
Missions : Recrutement et Sourcing : Analyser les besoins des différents services en stagiaires et apprentis, publier les annonces et les portails d'écoles, trier les CV, Mener les entretiens et organiser les sessions de recrutement, interfaces avec les écoles /
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
