priority initiatives
حفظ البحث-
![Journaliste rédacteur web]( "Journaliste rédacteur web")
Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Commercial - Account manager (Région est)]( "Commercial - Account manager (Région est)")
Commercial - Account manager (Région est)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: SETIF ,
-
Coordinateur(trice) Projets & Initiatives
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) Projet / Coordinateur(trice) Projets & Initiatives. Rattachée à la direction, vous jouerez un rôle central dans la coordination des projets transverses, le suivi des plans d’actions et la structuration des initiati
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,
-
Agile Master Senior (H/F)
EnvironnementSociété Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Agence Gran
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
Head of growth
Le/La Head of Growth définit et exécute la stratégie de croissance en pilotant le Business Plan, les initiatives de growth et le plan commercial. Il/elle manage une équipe d’analystes pour suivre la performance, atteindre les objectifs et activer des leviers correctifs basés sur la data. En collabor
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
O&M Sourcing Specialist
Job Description Summary: The O&M Sourcing Specialist will work as the local owner for the O&M sourcing activities. This responsibility includes the development, communication, and execution of strategies to ensure realization of the business objectives for Naama , Boutlelis and Mostaganem si
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
NAG Driving Champion
The Senior QHSE Driving Champion is responsible for leading, promoting, and embedding a strong Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) culture across operations, with a specific focus on driving performance improvement, safe behaviors, compliance, and continuous improvement initiatives. The
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
![Hôtesse d'Accueil]( "Hôtesse d'Accueil")
Hôtesse d'Accueil
Missions : Offrir un accueil chaleureux à nos visiteurs Orienter et de garantir leur satisfaction lors de leur passage dans nos locaux. Profil : Rigueur, organisation et sens du détail. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Autres :
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
-
Human Resources Officer
Human Resources Officer1. Role PurposeFollowMeAcademy is transitioning from a charisma-driven structure to a system-driven, scalable organization with a strong B2B orientation. The Human Resources Officer is one of the most critical drivers of that transition.This role focuses entirely on the core H
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
Brand Manager
Le/La Brand Manager participe à la gestion et au développement d’une ou plusieurs marques en mettant en œuvre des actions marketing adaptées. Il/Elle contribue à l’élaboration des stratégies de communication et au lancement de nouveaux produits, en s’appuyant sur l’analyse du marché et des consommat
االقطاعات: Industries , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Description : La SARL GENIMAT recrute un Responsable des Ressources Humaines qui aura pour taches définir la politique et les stratégies RH et de mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention. Missions : Définir la politique et les stratégi
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
-
Senior HR Business Partner
Baladna Dairy Farm Project – Adrar, AlgeriaThe Baladna Dairy Farm Project in Adrar, Algeria, is being implemented within the framework of a strategic partnership between Baladna Q.P.S.C. and the Government of Algeria.The project is located in Timokten, approximately 100 kilometers from the city of A
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
-
HR Generalist
Mission :Le HR generalist joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques RH et des initiatives de développement des employés. Il sera en charge de répondre aux questions RH des employés et de travailler étroitement avec les différents départements.Responsabilités :Contribuer à la mise en
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Mission du poste :Gérer et animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.)Créer et publier du contenu engageant et adapté à notre audience.Élaborer et suivre la stratégie de communication digitale.Interagir avec les membres de la communauté et répondre à leurs commentaires/
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
Logistics Manager
The Logistics Manager is responsible to manage logistics operations and improve service levels to field operations. They ensure goods move in a timely and compliant manner at optimum cost within the GeoUnit or from a Central Logistics teams such as in the DSC or LCT towards the field. The Logistics
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
Project Operations Specialist
The Project Operations Specialist provides dual support to the Project Management function by managing small-scale, flow-type projects that require basic project management and direct customer communication, while also acting as a PMO-style resource to strengthen overall team operations. In addition
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Moins D’un An , المنطقة: ALGER ,
-
Chargé(e) de Communication & Marketing
Description :Nous recherchons un(e) communicant(e) créatif(ve) pour gérer la visibilité, le marketing digital et l'image du cabinet.Responsabilités :Gestion du site web et des réseaux sociauxCréation de contenus visuels et rédactionnelsConception de brochures, présentations, newslettersDéveloppement
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
Community Manager
Mission du poste :Gérer et animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.)Créer et publier du contenu engageant et adapté à notre audience.Élaborer et suivre la stratégie de communication digitale.Interagir avec les membres de la communauté et répondre à leurs commentaires/
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
Training Manager
Description:Développer et déployer des programmes de Learning & Development permettant aux équipes commerciales d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour représenter efficacement les marques Tabuk.Agir en tant que partenaire des leaders commerciaux afin d’intégrer et d’ali
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
![Directeur des ressources humaines]( "Directeur des ressources humaines")
Directeur des ressources humaines
MissionsDéfinir la politique et les stratégies RH à court et long terme.Renforcer la culture entreprise.Mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention.Gérer les carrières et le développement afin d’atteindre les objectifs organisationnels.Bâtir l’image de l'entreprise en tant q
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
-
Chef de Projet Marketing
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Projet Marketing pour piloter et coordonner l’ensemble de nos projets marketing à l’échelle du groupe.Rattaché(e) à la Direction Marketing & Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la stratégie en actions
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
-
MarCom Business Partner
Job PurposeThe MarCom Business Partner acts as a strategic partner to the business, driving marketing and communication initiatives that support growth, brand visibility, and customer engagement. The role aligns local business priorities with Schneider Electric’s global marketing strategy.Key Respon
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
Aucun resultat trouvé
Essayez avec cette orthographe : emploie (9) recrutements (5) priorité (4)
