recherchéles compétences
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Program & Training Manager]( "Program & Training Manager")
Program & Training Manager
Program & Training ManagerDans le cadre de son développement, notre école recherche un/une responsable pédagogique. Les principales responsabilités seront de :Contribuer à l'ingénierie de l'offre de formation en adoptant une démarche projet adaptée ( Rédaction des cahiers des charges des projets
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES]( "CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES")
CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES
Mission principale Piloter la gestion des compétences et le développement des ressources humaines par la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Attributions / Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre le plan
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Technicien supérieur HVAC
Compétences: Compétences techniques Compétences organisationnelles Capacité à travailler en équipe Missions: Réalisation et suivie des chantiers étudier et analyser des projets de systèmes Proposer des solutions techniques Rédiger des spécifications techniques, des devis Définir et contrôler les pro
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Spécialiste Gestion des Compétences et Référentiel RH
Missions principales : 1. Référentiel RH & Métiers Définir, mettre à jour et fiabiliser les fiches de poste et le référentiel des emplois. Structurer et maintenir le référentiel de compétences métiers, comportementales et managériales. Garantir la cohérence entre référentiel, classificati
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Autres emplois à N/A
depuis plus d'un an
Assistante
OS-BECI
Entreprise d'ingenierie installée à Ouled Moussa Boumerdes est à la recherche d' une assistante Connaissances et compétences requises : - Sens des responsabilités - Rigoureuse, organisée et réactive. - Connaissances des bases commerciales. - Autonomie et sens de l'initiative.
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![Responsable Stocks et Approvisionnement]( "Responsable Stocks et Approvisionnement")
Responsable Stocks et Approvisionnement
Details: Missions principales : Supervision des niveaux de stock et coordination des commandes Liaison avec les fournisseurs et vérification des factures Organisation et inventaire régulier des stocks Assurer la disponibilité des produits Traitement et vérification des fa
نوع الوظية: ND ,
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Commercial / Vente à N/A
depuis plus d'un an
Assistante Commerciale
OS-BECI
Entreprise d'ingenierie installée à Ouled Moussa Boumerdes est à la recherche d' une assistante Connaissances et compétences requises : - Sens des responsabilités - Rigoureuse, organisée et réactive. - Connaissances des bases commerciales. - Autonomie et sens de l'initiative.
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Santé à ALGER
depuis plus d'un an
délégués médicaux
DINNOV LAB
Une entreprise médicale située à Douira et Alger recherche des délégués médicaux. Les candidats doivent posséder des compétences et des capacités de déplacement, idéalement être des biologistes avec de fortes compétences commerciales et relationnelles.
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مدير مبيعات
Offre d’emploi : Directeur des Ventes Société : CPH AGRO Lieu : Rouïba – Alger Type de poste : Temps plein 🎯 Missions et responsabilités : Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et marketing ainsi qu’à la définition des objectifs de vente et de marketing dans toutes les directions
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Formateur Technique]( "Formateur Technique")
Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences
Conditions d’accès au poste :Diplôme : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans une fonction similaire en RH, avec une spécialisation en recrutement et/ou GPEC.Langues : Maîtrise du fra
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
dans le cadre de notre métier, on cherche un cadre ressources humaine et avoir et exigeant les compétence comme suitrecrutement et intégrationgestion administrative et paiedéveloppement des compétences et carrièrerelations sociales et communication interneen outre, avoir les compétences relationnell
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
un(e) Chargé(e) d'Affaires
MLA
nous recrutons dans l'immédiat un(e) Chargé(e) d'Affaires à Alger, Profil: -Expérience de minimum 3 années dans le domaine commercial B to B -Avoir des compétences Commerciales + des Compétences Financières -Etre véhiculé(e), -Résider à Alger
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![Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences]( "Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences")
Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences
Description du poste :Pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines, un groupe public algérien recrute un(e) Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences afin d’assurer le pilotage, la supervision et l’harmonisation des dispositifs de gestion des compétences au sein du Groupe et de ses f
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Spécialiste Ressources Humaines
Nous recherchons un Spécialiste RH expérimenté pour piloter la formation et le développement des compétences au sein de notre organisation. Il aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre les programmes de formation et de carrière pour assurer la montée en compétences et la fidélisation
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé de Développement RH
Dans le cadre du renforcement de son équipe, SPA SNAX recrute un Chargé de Développement des Ressources Humaines.Mission principaleContribuer au développement des compétences des collaborateurs à travers la gestion de la formation, le pilotage des outils de reporting RH et la mise en œuvre des
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Expert N03]( "Expert N03")
Expert N03
Details: Mission : Supervision de l'exploitation : Surveiller et gérer en permanence le fonctionnement de l'usine de dessalement, y compris les pompes, les systèmes de filtration et autres équipements. Optimisation des processus : Améliorer l'efficacité, la rentabilité et la fiabilité des procédés d
نوع الوظية: ND , المنطقة: ALGER ,
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Commercial / Vente à BEJAIA
depuis plus d'un an
Technico-commercial(e) groupes électrogènes
SARL SPC
Mission principale : chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. (vente de groupes électrogènes, contrats de maintenance, pièces de rechange et contrat de location). Compétences et qualifications requises : Formation
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![Ouvrier]( "Ouvrier")
Ouvrier
Details: Missions : Approvisionnement et transformation : Préparer les matières premières, suivre les recettes et utiliser les machines pour transformer les aliments (découpe, cuisson, etc.). Conditionnement : Emballer, mettre en barquette ou en bouteille les produits finis. Contrôle qualité : Surve
نوع الوظية: ND , المنطقة: ALGER ,
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