L'Algérie est un pays partenaire de l'Allemagne et de son agence de coopération, laGesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). La GIZ est active en Algérie depuis 1993 et réalise des projets dans le cadre de la coopération technique pour le compte de ministères fédéraux allemands et de l'Union européenne.Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Digitalisation pour l’Intégration des Energies Reouvelables », la GIZ en Algérie cherche un.e conseiller.ère technique (h/f) en réglementation digitale et capacités numériques dans les énergies renouvelables.Contexte :Le projet soutient la numérisation du réseau électrique afin de faciliter l’intégration des énergies renouvelables. Il cherche à appuyer de développer davantage les bases réglementaires, techniques et procédurales pour le soutien numérique de l'intégration des énergies renouvelables dans le réseau moyenne et basse tension. Il cherche à conseiller les acteurs du secteur d’énergie sur des réglementations nouvelles ou actualisées qui favorisent un développement sûr des énergies renouvelables en s’appuyant sur le numérique et à déployer des formats d’échange entre les ministères, les administrations et les entreprises publiques sur des innovations technologiques concernant le réseau électrique. De plus, il soutient l’ancrage de ces thématiques dans les centres de formation des acteurs du secteur.Votre mission :Sous la responsabilité de la cheffe du projet, le/la conseiller.ère technique effectuera les missions suivantes:·       Conseil aux partenaires publics du secteur de l'énergie sur les questions réglementaires, procédurales et les normes numériques concernant l'infrastructure du réseau et la gestion des données (automatisation et gestion intelligente des réseaux, IoT, cloud et intelligence artificielle pour l'optimisation du système énergétique, cybersécurité et interopérabilité des systèmes IT/OT dans les réseaux intelligents).·       Mise en place d'un programme de renforcement des capacités et d'échange visant les acteurs du secteur de l'énergie en lien avec les outils et processus numériques relatifs à l'injection des énergies renouvelables dans le réseau.Vos tâches :Le/la conseiller.ère technique est responsable pour les tâches suivantes :·       Gestion technique de la thématique liée au cadre réglementaire et procédural numérique pour l’avancement de l’intégration dans le réseau électrique et aux programmes de renforcement des capacités et de sensibilisation : Fournir un appui-conseil technique aux partenaires nationaux, contribuer à la coopération institutionnelle et au dialogue multipartite entre les acteurs publics et partenaires techniques.·       Réalisation de recherches documentaires et d'analyses comparatives sur les cadres réglementaires et procéduraux dans le domaine de la numérisation ainsi que les pratiques internationales.·       Contribution à la planification des activités annuelles et trimestrielles du projet, en coordination avec les autres membres de l’équipe.·       Conceptualisation des approches de la coopération technique et du conseil, notamment en identifiant les besoins des partenaires, en élaborant et en révisant des documents techniques (termes de référence, notes conceptuelles, rapports techniques, présentations, etc.) et en contribuant à la documentation et à la capitalisation des résultats.·       Suivi opérationnel de ces activités et approches, gestion des connaissances.·       Gestion des contrats avec les experts externes, élaboration de contributions techniques aux livrables et contrôle qualité des livrables élaborés par ces experts externes.Obligations à caractère général :·       Collaborer étroitement et de manière transversale avec l’ensemble de l’équipe projet, ainsi qu’avec les autres composantes et projets du portefeuille énergie.·       Être familiarisé avec les règles de la conformité, les procédures de planification, de mise en œuvre et de reporting de la GIZ, ainsi qu’avec leurs évolutions.·       Se tenir informé(e) des approches, méthodes et outils de la GIZ et les appliquer dans le cadre de son travail.·       Représenter et défendre les intérêts du projet, des mandataires et de la GIZ auprès des partenaires et institutions nationales.·       Contribuer à la qualité, la transparence et la durabilité des actions menées.Votre profil :QualificationDiplôme universitaire en génie électrique, énergétique ou numérique, avec spécialisation en technologies ou systèmes énergétiques intelligentsExpérience professionnelle-        Au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la numérisation ou transformation IT des infrastructures.-        Au moins 6 ans de l’expérience dans le développement des stratégies numériques pour les entreprises actives dans le domaine d’infrastructure, l’introduction des systèmes de gestion de données et dashboards, des plateformes IoT, cybersécurité et autre.-        Expérience approuvée dans le conseil des clients externes ou internes, de préférence des acteurs publics.-        Connaissance du secteur d’énergies renouvelables et des stratégies de la transition énergétique du pays.Autres connaissances/compétences-        Bon sens de la diplomatie, style de communication transparent, coopératif et engageant ainsi que persévérance.-        Excellente maîtrise du français écrit et parlé et bonne maîtrise de l'anglais ; la maîtrise de l'allemand est un plus.Lieu de travail : Alger, Algérie, avec déplacements nationaux et internationa.« Veuillez postuler ce poste uniquement si votre profil correspond aux critères mentionnés dans le descriptif. Notre organisme ne traite pas les candidatures qui ne répondent pas aux exigences spécifiques de chaque poste publié.Tous nos postes à pourvoir sont diffusés via Emploitic. Nous vous invitons à consulter l’ensemble de nos annonces et à postuler uniquement à celles qui correspondent à votre profil. »* Protection des données personnelles des candidats:Les données personnelles transmises dans le cadre de ce processus de recrutement seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement pour l’évaluation des candidatures. Seuls les membres du service RH et les responsables directement impliqués dans le recrutement y auront accès. Les données seront conservées conformément aux règles de confidentialité en vigueur, dans le respect de la réglementation applicable à la protection des données personnelles. Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés. Si vous souhaitez que votre candidature soit supprimée, vous pouvez en faire la demande directement auprès de la plateforme Emploitic.