توظيف Chargé Concours et Admission V2
ALGER
- الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 17-03-2024 à 15:58:34
Rattaché(e) à la Direction Générale, la mission du Chargé (e) Concours et Admission consistera à étudier chaque candidature en veillant à ce que tous les étudiants remplissent les exigences et les critères d’admission de l’ESAA, organiser la sélection des participants aux programmes de l’ESAA, développer les tests proposés par l’ESAA et Garantir la qualité et l’impartialité des procédures de sélection.
Missions :
Formaliser, en lien avec les différents Services métier de l’ESAA, les critères de sélection aux différents programmes conformément aux réglementations algériennes en vigueur et des critères d’admission prédéfinis.
Etablir un planning annuel des sélections en lien avec les Services Communication ;
Etablir un planning annuel et organiser des campagnes de recrutement (Caravane ESAA, journée porte ouverte, Salon et Foires)
Accueillir les postulants et les informer et les orienter dans leurs démarches de candidature aux programmes de l’ESAA ;
Assurer le Recrutement des Etudiants et apprenants au niveau national et international pour l’ensemble des programmes et formations dispensées par l’ESAA.
Développer des outils statistiques de suivi des postulants et contribuer ainsi à l’orientation de la politique de promotion de l’ESAA en lien avec le Service Communication et relations entreprises ;
Réceptionner les dossiers des candidats via notre portails digital d’admission et s’assurer de leur qualité (complet, détaillé…) ;
Organiser les épreuves du TAGE-MAGE conformément aux règles de la FNEGE ;
Organiser les entretiens de sélection aux différents programmes ;
Organiser les jurys d’admission aux différents programmes ;
Traiter la base de données des admis et établir des statistiques concernant la sélection (critères et indicateurs)
Profil requis :
Licence, Master II en science marketing, communication, commerce,
Expérience d’un minimum de 3ans dans un poste similaire
Aisance communicationnelle
Excellente maitrise de l’outil Informatique
Excellente maitrise de langue arabe et française, l’anglais est obligatoire
Maîtrise du domaine d'activité considéré
Rigueur organisationnelle & esprit méthodique
Capacité d'identification et d'analyse des problèmes
Ecoute, relationnel et travail d’équipe
Disponibilité à collaborer /participer en plus de ses propres missions.
Capacité de rédiger un compte rendu ou un rapport
Soucis du respect des normes et règles
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Nous Recrutons, Chargé ressource humaine junior
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