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توظيف Responsable Marketing

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  • الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
  • االقطاعات:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 10-10-2024 à 11:33:52
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الوصف
Résumé du poste :
Le Responsable Marketing est en charge de développer et de mettre en œuvre les stratégies marketing pour promouvoir la chaîne Hicham Cook. Il est responsable de l'image de marque, de la communication et des campagnes publicitaires, avec pour objectif d'accroître la notoriété et le chiffre d'affaires de l'enseigne. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les autres départements, de gérer les initiatives digitales et d'assurer la cohérence des actions marketing à travers tous les restaurants franchisés.
Responsabilités principales :
Développement de la stratégie marketing :
Concevoir et déployer la stratégie marketing globale de la chaîne, en ligne avec les objectifs commerciaux. Définir les plans d'action et les priorités pour renforcer la présence de la marque et attirer de nouveaux clients.
Gestion de la marque et communication :
Superviser l'image de marque et garantir la cohérence des messages diffusés sur tous les supports. Assurer le développement et la mise à jour des supports de communication (brochures, affiches, etc.) en accord avec l'identité visuelle de la marque.
Marketing digital et réseaux sociaux :
Gérer les campagnes de marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, newsletters) pour accroître la visibilité en ligne et interagir avec la communauté. Analyser les résultats des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.
Campagnes publicitaires et promotions :
Planifier et exécuter des campagnes publicitaires et des promotions en fonction des saisons, des tendances du marché, et des besoins spécifiques des restaurants. Collaborer avec les équipes de vente pour organiser des événements et des offres spéciales.
Analyse du marché et veille concurrentielle :
Réaliser des études de marché pour comprendre les besoins et les préférences des clients. Surveiller les activités des concurrents et identifier les tendances du secteur pour adapter les stratégies marketing de manière proactive.
Gestion des partenariats et collaborations :
Identifier et négocier des partenariats stratégiques avec d'autres marques ou entreprises pour promouvoir l'enseigne. Développer des collaborations locales pour renforcer l'engagement et la notoriété de la marque dans chaque communauté.
Suivi du budget marketing :
Élaborer et gérer le budget marketing en fonction des priorités stratégiques. Suivre les dépenses et garantir un retour sur investissement optimal pour chaque campagne.
Mesure et analyse des performances :
Utiliser des outils d'analyse pour évaluer l'efficacité des actions marketing et établir des rapports réguliers. Proposer des ajustements basés sur les données collectées pour améliorer les performances.
Objectifs du poste :
Augmenter la notoriété de la marque de X % dans les zones cibles en un an.
Améliorer l'engagement sur les réseaux sociaux de X % par trimestre.
Générer une augmentation de X % du trafic sur le site web ou les plateformes de commande en ligne.
Augmenter le taux de fidélisation des clients de X % grâce à des campagnes de marketing ciblées
Plan d'action :

Mise en place de campagnes digitales et d'événements promotionnels trimestriels.
Développement et lancement de campagnes publicitaires multi-canaux.
Analyse mensuelle des résultats des campagnes pour optimiser les actions futures.
Création de partenariats locaux pour renforcer l'ancrage de la marque dans les communautés.

Qualifications requises :

Niveau d'instruction : Bac +4/5 en marketing, communication ou commerce.
Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou des franchises.
Compétences avérées en marketing digital, gestion de marque et analyse de données.

Compétences :

Excellente maîtrise des outils de marketing digital (Google Ads, Analytics, réseaux sociaux, CRM).
Compétences solides en communication, gestion de projet et coordination interdépartementale.
Capacité à analyser les données de marché et à adapter les stratégies en fonction des résultats.
Créativité et aptitude à proposer des solutions innovantes pour attirer et fidéliser les clients.

Qualités personnelles :

Leadership et capacité à motiver une équipe.
Sens de l'analyse et esprit stratégique.
Proactivité et orientation résultats.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.

Hiérarchie :
Le Responsable Marketing doit reporter directement au Directeur Général.
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