إستكشاف

توظيف Responsable réseau de développement

الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
االقطاعات:
نوع الوظية:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
وضع في: 28-10-2025 à 12:15:57

الوصف

S.A.N PIECES AUTOOULED FAYET [email protected] Intitulé du poste : Responsable Réseau de Distribution de pièces auto 🔹 Mission principale : Assurer le développement, l’animation, le suivi et la performance du réseau de distribution (grossiste, commerciaux, vendeurs, points de vente, etc.) en lien avec la stratégie commerciale de l’entreprise. Encadrée les équipes commerciales 🔹 Responsabilités clés :1.Développement du réseau :•Identifier de nouvelles zones de développement.•Recruter de nouveaux partenaires ou points de vente.•Assurer l’expansion géographique du réseau.2.Animation et coordination :•s’assure de la mise en place des plans d’animation commerciale.•Veiller au respect de l’image et des standards de la marque.3.Suivi de la performance : • Veiller au respect des routings et plannings quotidiens•Analyser les ventes, les KPIs, les objectifs par commerciale.•Déployer des actions correctives en cas de baisse de performance.4.Relation avec les partenaires :•Maintenir une relation de confiance avec les distributeurs.•Participer à la gestion des contrats et les négociations commerciales.•Répondre aux besoins et problématiques du réseau.5.Veille et stratégie :•Surveiller le marché, la concurrence, les tendances de consommation.•Participer à la définition de la stratégie commerciale. 🔹 Compétences requises :•Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.•Leadership et capacité à motiver une équipe ou un réseau.•Esprit d’analyse et rigueur dans le pilotage de la performance.•Bonne connaissance du secteur d’activité concerné.•Maîtrise des outils informatiques et CRM. 🔹 Qualités personnelles :•Sens du relationnel et diplomatie.•Autonomie et sens de l’organisation.•Réactivité et esprit d’initiative.•Résistance au stress, mobilité géographique• Dynamisme, autonomie, persévérance.•Esprit d’équipe et goût du terrain.•Organisation et rigueur. 🔹 Formation / Expérience :•Bac +3 à Bac +5 : école de commerce, gestion, marketing ou distribution.•Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la gestion commerciale ou de réseau. Conditions :•Rémunération : Fixe + variable sur objectifs.•Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur, frais professionnels, mutuelle. • Horaires : Temps S.A.N PIECES AUTOOULED FAYET [email protected] Intitulé du poste : Responsable Réseau de Distribution de pièces auto 🔹 Mission principale : Assurer le développement, l’animation, le suivi et la performance du réseau de distribution (grossiste, commerciaux, vendeurs, points de vente, etc.) en lien avec la stratégie commerciale de l’entreprise. Encadrée les équipes commerciales 🔹 Responsabilités clés :1.Développement du réseau :•Identifier de nouvelles zones de développement.•Recruter de nouveaux partenaires ou points de vente.•Assurer l’expansion géographique du réseau.2.Animation et coordination :•s’assure de la mise en place des plans d’animation commerciale.•Veiller au respect de l’image et des standards de la marque.3.Suivi de la performance : • Veiller au respect des routings et plannings quotidiens•Analyser les ventes, les KPIs, les objectifs par commerciale.•Déployer des actions correctives en cas de baisse de performance.4.Relation avec les partenaires :•Maintenir une relation de confiance avec les distributeurs.•Participer à la gestion des contrats et les négociations commerciales.•Répondre aux besoins et problématiques du réseau.5.Veille et stratégie :•Surveiller le marché, la concurrence, les tendances de consommation.•Participer à la définition de la stratégie commerciale. 🔹 Compétences requises :•Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.•Leadership et capacité à motiver une équipe ou un réseau.•Esprit d’analyse et rigueur dans le pilotage de la performance.•Bonne connaissance du secteur d’activité concerné.•Maîtrise des outils informatiques et CRM. 🔹 Qualités personnelles :•Sens du relationnel et diplomatie.•Autonomie et sens de l’organisation.•Réactivité et esprit d’initiative.•Résistance au stress, mobilité géographique• Dynamisme, autonomie, persévérance.•Esprit d’équipe et goût du terrain.•Organisation et rigueur. 🔹 Formation / Expérience :•Bac +3 à Bac +5 : école de commerce, gestion, marketing ou distribution.•Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la gestion commerciale ou de réseau. Conditions :•Rémunération : Fixe + variable sur objectifs.•Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur, frais professionnels, mutuelle. • Horaires : Temps

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