Missions principalesRattaché(e) au service Digital et Web, vous êtes le/la référent(e) de l’analyse de la performance des dispositifs digitaux (sites web, e-commerce, campagnes media digitales). Vos principales missions sont les suivantes :Pilotage de la mesure et du suivi de la performance digitaleDéfinir, mettre en place et maintenir le plan de taggage (Google Tag Manager, Adobe Launch ou équivalent) en lien avec les équipes techniques et agences.Garantir la qualité, la fiabilité et l’exhaustivité des données collectées (GA4, Adobe Analytics, etc.).Analyse et reportingConcevoir et diffuser des dashboards de performance (Looker Studio, Tableau, Power BI, etc.) adaptés aux différents niveaux de l’organisation (opérationnel, tactique, stratégique).Produire des reportings récurrents (hebdo/mensuel) et ad-hoc sur les KPIs clés : trafic, conversion, parcours utilisateur, ROI des campagnes, etc.Identifier les insights actionnables et les leviers d’optimisation.Optimisation de la performanceRéaliser des analyses approfondies (segmentation, cohortes, funnel analysis, attribution modeling, etc.).Accompagner les équipes Acquisition, CRM, UX/UI et Content dans la définition et le suivi de leurs objectifs digitaux.Participer aux projets d’A/B testing et de personnalisation (AB Tasty, Dynamic Yield, Optimizely…).Veille & expertiseAssurer une veille active sur les évolutions réglementaires (RPD, fin des cookies tiers,  etc.) et leurs impacts sur la mesure.Être force de proposition sur les nouvelles solutions de tracking privacy-friendly (Server-Side, Conversion Modeling, etc.).Profil recherchéFormationBac +4/5 en marketing digital, communication, data science, école de commerce ou d’ingénieur, Master spécialisation digitale.ExpérienceMinimum 5 ans d’expérience réussie en web analytics, idéalement en agence media/digital ou chez un annonceur à fort trafic e-commerce ou leadgen.Compétences techniques indispensablesMaîtrise avancée de Google Analytics et Google Tag ManagerTrès bonne connaissance d’au moins un outil de visualisation Connaissance des principaux outils publicitaires (Google Ads, Meta Ads Manager, …) et modèles d’attributionMaîtrise d’Excel avancé / Google Sheets + notions de SQL (requêtes simples)Qualités personnellesEsprit analytique et sens du détailExcellent relationnel et pédagogie (capacité à vulgariser des sujets techniques)Curiosité, proactivité et force de propositionRigueur et autonomieOrientation résultats et businessLanguesArabe et Français courantAnglais professionnel fortement souhaitéConditions proposéesPackage attractif selon expérienceVariable individuel annuelEnvironnement de travail moderne et projets à forte visibilitéLes déclarations ci-dessus permettent de décrire la nature générale et le niveau de travail et d’efforts entrepris par le détenteur de ce poste. Elles ne peuvent être considérées comme des listes exhaustives de toutes les responsabilités, devoirs et aptitudes requis du personnel ainsi classé. Ces derniers critères ne sont pas fixes ; des changements peuvent être opérés avec le temps.