SOCIAL SECRETARY
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, absences, etc.)Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employésSuivre les formations et plans de carrièreVeiller au respect du code du travail et des procédures internes
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
1. Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers salariésRédaction des contrats, avenants, attestationsGestion des absences, congés, maladiesApplication de la réglementation du travail2. Recrutement et intégrationDéfinition des besoins avec les managersRédaction et diffusion des offresTri de
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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HRBP
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang d
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Social Media Manager (YouTube – EN/FR)]( "Social Media Manager (YouTube – EN/FR)")
Social Media Manager (YouTube – EN/FR)
Details: Vos responsabilités : Gérer et programmer les publications sur YouTube, Instagram, TikTok, etc. Suivre les métriques clés (vues, watch time, clics, abonnements, engagement…) Proposer des stratégies pour accroître la visibilité et l’audience. Collaborer avec les éq
Type de poste: ND ,
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![Chef(fe) de projet communication junior]( "Chef(fe) de projet communication junior")
Chef(fe) de projet communication junior
Details: Vos missions : Développement de stratégie de lancement multicanale Création de contenu, positionnement, actions terrain Coordination de projets en lien avec des marques parapharmaceutiques Profils recherchés : Chef.fe de projet junior : rigoureux.se, curieux.se,
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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Marketing supervisor
Marketing Supervisor | Algeria Results-driven marketing professional with expertise in strategy, brand management, and digital marketing. Experienced in leading teams, executing campaigns, and analyzing KPIs for business growth. Skilled in market research, project management, and budget allocation.
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chauffeur]( "Chauffeur")
Chauffeur
Présentation de l’entreprise Missions du posteVeiller a la propreté interne et externe du véhicule de service;veiller au bon fonctionnement au véhicule de service;signaler l'entretien périodique au véhicule de service;veiller a la présence permanente du carburant dans le véhiculeveiller a la propr
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Non Diplômante , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Responsable Ressources Humaines
pour missions :Gestion du recrutementIntégration, suivi et développement des compétencesGestion administrative du personnel (contrats, absences, plannings)Mise en œuvre et suivi des procédures RHAccompagnement des managers dans la gestion des équipesContribution au climat social et au bien-être des
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Conciliateur de Vente]( "Conciliateur de Vente")
Conciliateur de Vente
Missions : Vérification et rapprochement des ventes et paiementsRésolution des écarts ou litiges avec les clientsReporting quotidien au service comptable Profil : Formation en commerce ou comptabilitéSens de l’analyse et de la communication
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: CONSTANTINE ,
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![Agent de Facturation]( "Agent de Facturation")
Agent de Facturation
Missions : Établir et contrôler les factures clientsSuivi des paiements et relancesArchivage et reporting Profil : Formation en comptabilité ou gestionRigueur et précisionMaîtrise d’Excel et des logiciels de facturation
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: CONSTANTINE ,
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Manager Administration RH
SPA Samha Home Appliance, filiale du groupe Cevital est à la recherche d'un Manager Administration RH dont la mission principale est de superviser au quotidien l'équipe chargée de l’ensemble de la gestion administrative des ressources humaines; et de garantir la qualité, la conformité et la fiabilit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Assitante HR junior]( "Assitante HR junior")
Assitante HR junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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![Assitante HR Junior]( "Assitante HR Junior")
Assitante HR Junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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![Assitante HR Junior]( "Assitante HR Junior")
Assitante HR Junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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![Juriste (véhiculé)]( "Juriste (véhiculé)")
Juriste (véhiculé)
Etudier, interpréter et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence, la théorie et les commentaires de droit qui intéressent l'entreprise.S'assurer de respecter et de faire respecter la législation et la réglementation applicables pour prévenir et résoudre tout r
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Content Creator & Social Media Manager (E-commerce)
Tu es créatif(ve), passionné(e) par les réseaux sociaux et à l’aise avec la création de vidéos ? Tu veux rejoindre une marque dynamique en pleine croissance ? Ce poste est pour toi !Nous recherchons un(e) Créateur(trice) de Contenu & Community Manager, capable de produire des contenus impactants
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Responsable Administration RH & Rémunération
Missions principales : Administration RH & Social Piloter l’administration du personnel (contrats, dossiers individuels, mouvements internes, absences, discipline). Assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Garantir la
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, dossiers salariés) Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateurs Profil : Formation Ba
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Social Media Manager]( "Social Media Manager")
Social Media Manager
Missions : Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.Création, planification et publication de contenus engageants (visuels, vidéos, textes).Animation quotidienne des différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok,
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Talent Acquisition Specialist
Description :The Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the full recruitment cycle, from sourcing candidates to final selection. The role ensures hiring needs are met efficiently while maintaining a strong employer brand.Key responsibilities :Identify hiring needs and create job p
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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