SOCIAL SECRETARY
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Talent Acquisition Specialist
Description :The Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the full recruitment cycle, from sourcing candidates to final selection. The role ensures hiring needs are met efficiently while maintaining a strong employer brand.Key responsibilities :Identify hiring needs and create job p
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Social Digital Manager]( "Social Digital Manager")
Social Digital Manager
La Social Digital Manager est responsable de la gestion et de l’optimisation de la présence digitale de l’entreprise. Il/Elle coordonne les activités de communication sur les réseaux sociaux et développe des stratégies pour accroître la visibilité et l'engagement de la marque, tout en veillant à l
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Missions du poste :• Tenir à jour et gérer les dossiers du personnel• Assurer la correspondance sociale, notamment la représentation auprès de la CNAS.• Établir les différents documents RH (contrats de travail, attestations et certificats de travail…etc.)• Classer les documents RH et veillez à leur
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Content & Community Manager
Content & Community Manager ENTREPRISE INTAJ DIGITAL TYPE DE CONTRAT CDI / CDD – Temps plein LIEU Alger DESCRIPTION DU POSTE INTAJ DIGITAL recrute un(e) Content & Community Manager pour assurer la gestion de contenu et l’animation des communautés digitales autour de ses produits, avec une m
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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SOCIAL MEDIA Manager H/F
Une Société de production et de distribution de compléments alimentaire médicalisés leader dans son domaine recrute sur Chéraga :Un Social Media Manager H/FMissions:La gestion du site de la société La gestion des pages et de toutes les activités de la société sur les réseaux sociaux (Facebook, Inst
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Jeune Diplômé ,
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Juriste (véhiculé)
Etudier, interpréter et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence, la théorie et les commentaires de droit qui intéressent l'entreprise.S'assurer de respecter et de faire respecter la législation et la réglementation applicables pour prévenir et résoudre tout r
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Le profil demandé H / F ; BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ; Expér
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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correspondant social
Description:Nous recherchons un correspondant social motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Ce poste est idéal pour un candidat débutant ou junior titulaire d'une Licence (LMD) en Ressources Humaines, Personnel ou Formation, souhaitant développer ses compét
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: ALGER ,
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![Créateur(trice) de Contenu Social Media (UGC & Brand Content)]( "Créateur(trice) de Contenu Social Media (UGC & Brand Content)")
Créateur(trice) de Contenu Social Media (UGC & Brand Content)
Nous recrutons un(e) Créateur(trice) de Contenu Social Media (UGC & Brand Content) Lieu :Alger Type de contrat : CDD / Remote À propos du posteNous recherchons un(e) créatif(ve) passionné(e) par les réseaux sociaux et les tendances digitales, capable de produire du con
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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graphic designer
Missions :Créer des visuels attrayants pour les réseaux sociaux, campagnes marketing, landing pages…Concevoir des identités graphiques fortes pour les différentes marques ou produits.Concevoir également des supports destinés à l’impression (flyers, affiches, PLV...).Travailler et collaborer directem
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable des Ventes Digital]( "Responsable des Ventes Digital")
Responsable des Ventes Digital
Missions : Développement des ventes via les canaux digitauxMise en place de stratégies marketing et commerciales en ligneSuivi et analyse des performances digitales Profil : Formation commerciale ou marketing digitalExpérience en e-commerce / vent
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: CONSTANTINE ,
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CHARGE GESTION SOCIALE
Chargé Gestion sociale Dans le cadre du développement de ses activités à l’international, SPA SNAX est à la recherche d’un Chargé Gestion sociale .Missions & Responsabilités Assurer le lien entre les salariés la direction et les Administrations CNAS/CNR
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TIPAZA ,
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![Comptable Financier]( "Comptable Financier")
Comptable Financier
Tâches et responsabilités :Comptabilité générale :Enregistrement des opérations comptables quotidiennes (achats, ventes, banques, salaires…)Suivi des comptes fournisseurs et clientsLettrage des comptes et rapprochements bancairesSuivi fiscal et social :Préparation et dépôt des déclarations fiscales
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Niveau Terminal , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant ,
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Assistante RH
Grande entreprise privée dans l'industrie pharmaceutique recherche une Assistante RH qui aura pour missions:assurer la gestion administrative (courriers, documents, archives..)assurer la gestion du personnel (recrutements, intégrations, formations, décisions, congés...)gestion du temps et prépa
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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![Directeur des Ressources Humaines (DRH)]( "Directeur des Ressources Humaines (DRH)")
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l
Type de poste: CDI , Wilaya: TIPAZA ,
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![Cadre Règlementation Relation de Travail]( "Cadre Règlementation Relation de Travail")
Cadre Règlementation Relation de Travail
Missions Principales : · Assurer le suivi du précontentieux social· Constitution des dossiers liés aux réclamations sociales· Répondre dans les temps aux réclamations· Rédiger des notes, rapports et différents courriers en réponse aux besoins de l’entreprise.·
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Marketing à ALGER
depuis plus d'un an
Community Manager
Darluxe meuble
Darluxe meuble recrute des Community manager a temps plein, Alors si : • Avoir une maîtrise parfaite des réseaux sociaux et de leurs outils. • Vous êtes parfaitement bilingue : Arabe - français • vous êtes créatifs. • maitrisant Photoshop et logiciel photo et vidéo. • vous avez une
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Responsable des Ressources Humaines
Présentation de l'entreprise:Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 16 -ème ra
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Animer et gérer les communautés en ligne sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).Créer et publier du contenu engageant (textes, visuels, vidéos, stories).Développer la notoriété et l’image de marque de l’entreprise sur le digital.
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
Missions : Gérer les processus de recrutement et d’intégration du personnel.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, etc.).Suivre la formation et le développement des compétences des employés.Mettre en uvre les politiques de gestion
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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