Analyste Data Processus
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Logistics & Operations Manager]( "Logistics & Operations Manager")
Logistics & Operations Manager
Entreprise multinationale dans le domaine du levage, de la manutention & du transport exceptionnel, cherche à pourvoir le poste de : « Logistics & Operations Manager ».Raison d’être du Poste :Poste d’encadrement hautement qualifié, pour la planification la direction et la
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Manager Achats Directs
Rôle Principal : Le titulaire du poste est responsable de la gestion d’un portefeuille de fournisseurs conformément à la stratégie d’achats de l’entreprise. Il/elle sera chargé(e) de rechercher, sélectionner et négocier avec les fournisseurs, de gérer les contrats d’approvisionnement, de suivre
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Lead Electrical Substation Protection and Control Engineer
Résumé de la Description du Poste Dans ce rôle, le candidat retenu sera responsable de l’ingénierie et des services sur site des systèmes d’automatisation des postes électriques (DCS) ainsi que des armoires de protection/commande, y compris la télé-protection. Il coordonnera étroitement ses activit
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Planificateur de Production | Production Planner
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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![Magasinier Gestionnaire de Stocks]( "Magasinier Gestionnaire de Stocks")
Magasinier Gestionnaire de Stocks
Notre société la SARL KAZELEC est spécialisée dans la production et la distribution d'énergie, notre entreprise est un acteur industriel reconnu, homologué par SONELGAZ. Nous concevons et fabriquons des postes de transformation HT/BT haut de gamme, intégrant des couloirs de manœuvres en béton,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Treasury and Money Market Trader(-H/F)-Alger
Présentation de l’entreprise Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Cen
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![SUPPLY & LOGISTIC ASSISTANT (H/F)]( "SUPPLY & LOGISTIC ASSISTANT (H/F)")
SUPPLY & LOGISTIC ASSISTANT (H/F)
🔹 À propos du posteNous recherchons un Supply & Logistic Assistant pour assurer la gestion des Work Orders ainsi que l’optimisation des flux logistiques et de la supply chain.Ce poste implique une forte coordination avec les équipes internes (Production, Achats, Qualité, Maintenance, Finance) et les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Business Partner
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) HR Business Partner. Poste : HR Business Partner. Direction : Ressources Humaines. Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Rouiba – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures: 03/10
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de bureau des marchés
Mission principale : Assurer la gestion, le suivi et la coordination de l’ensemble des procédures de passation, d’exécution et de contrôle des marchés publics de la structure, dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Le Chef de Bureau des Marchés v
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Supply & Logistic Assistant]( "Supply & Logistic Assistant")
Supply & Logistic Assistant
À propos du posteNous recherchons un Supply & Logistic Assistant pour assurer la gestion des Work Orders ainsi que l’optimisation des flux logistiques et de la supply chain.Ce poste implique une forte coordination avec les équipes internes (Production, Achats, Qualité, Mainte
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Commercial]( "Commercial")
Commercial
Postes : Commercial ( Vente et logistique ) Tâches :· Accueil et Conseil : Accueillir physiquement, par téléphone ou par mail l'orienter et lui proposer des produits adaptés.· Fidélisation : Entretenir une relation de
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Cadre Chargé des Achats Locaux]( "Cadre Chargé des Achats Locaux")
Cadre Chargé des Achats Locaux
Missions : Missions principales : Réaliser les approvisionnements en outillage, consommables, pièces de rechange matériel e produits de différentes natures, conformément aux programmes et aux budgets arrêtés et dan le respect des procédures en vigueur.
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Cadre HSE]( "Cadre HSE")
Cadre HSE
Missions : Missions principales : Assister le Responsable H.S.E pour la définition des règles et moyens de mise en œuvre du système de protection du personnel du projet Prendre en charge les missions de protection Individuelle et collective.
Secteur d'activité: Ingénierie / Bureau d'études , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ingénierie | Engineering Manager
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans ,
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![Chargé de la formation et gestion de carrière]( "Chargé de la formation et gestion de carrière")
Chargé de la formation et gestion de carrière
Missions du poste : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (plan de formation) de l’entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations,
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Partnership Management]( "Directeur Partnership Management")
Directeur Partnership Management
Missions : Supervision et gestion d’équipe : Superviser les travaux de la Direction Partnership ManagementGestion des équipes, de leurs travaux et de leur plan de carrière Coordonner les actions individuelles et communes de l’équipe
Secteur d'activité: Télécommunications / Réseaux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: ALGER ,
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![Cadre Chargé des Achats Locaux]( "Cadre Chargé des Achats Locaux")
Cadre Chargé des Achats Locaux
Missions : Missions principales : Réaliser les approvisionnements en outillage, consommables, pièces de rechange matériel e produits de différentes natures, conformément aux programmes et aux budgets arrêtés et dan le respect des procédures en vigueur.
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Commercial(e)]( "Commercial(e)")
Commercial(e)
La SARL KAZELEC est un acteur industriel reconnu et homologué par SONELGAZ, spécialisé dans la production et la distribution d'énergie. Notre expertise porte sur la conception et la fabrication de postes de transformation HT/BT haut de gamme, intégrant des couloirs de manœuvre en béton, conçus pour
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur(trice) des Opérations (COO) Remote
Directeur(trice) des OpérationsTweezGroup | TélétravailTimeline : COO (2025-2026) → CEO (2027)Rémunération : 150 000 € – 300 000 € (package total) + primes de performance + equityÀ propos de TweezGroupTweezGroup est une entreprise e-commerce multi-marques fondée sur les principes de l’éthique islami
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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![HR Manager]( "HR Manager")
HR Manager
Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
