Algérie - offres d’emploi et recrutement

HR Coordinator

Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Chef de Production

Missions : Planification et organisation de la production: Le chef de production planifie et organise la production en fonction des commandes, des stocks et des capacités de productionGestion de la qualité : Il est responsable de la qualité des produits finis et met en place des con

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: MEDEA ,

Chargé Calcul des Coûts

Description du poste :Nous sommes à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) de Gestion talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Contrôleur(se) de Gestion, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des processus liés à la structure de prix et au prix de revient de

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable d’Exploitation Agricole

Details: Missions principales : -Planifier, organiser et superviser les activités agricoles (semis, irrigation, récolte, fertilisation…). -Gérer les équipes terrain et assurer une bonne répartition des tâches. -Suivre l’état des cultures et mettre en place les actions nécessaires pour optimiser les

Type de poste: Stage , Wilaya: BLIDA ,

Chargé Des Ressources Humaines

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé RH expérimenté pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion et à l’optimisation des ressources humaines au sein de notre entreprise. Vous aurez pour mission de gérer l’ensemble des volets

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Finances Et Comptabilite

Le responsable finance et comptabilité est chargé d'assurer la gestion efficace des ressources financières, en garantissant leur utilisation optimale et en respectant les objectifs stratégiques définis.Ce poste implique également la supervision des opérations comptables, le respect des obligations l

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Directeur d'Agence

Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les cl

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Responsable HSE (Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement)

Missions du poste Elaborer et mettre en place le système de management de santé, sécurité au travail et de l’environnement de l’usine dans le respect des exigences réglementaires et aux normes. Evaluer le système de management HSE et vérifier son niveau d’application par rapport

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Logistique

Supervision des sous-directions1. Achats et Sous-traitanceValider les politiques d’achat et les choix de sous-traitants.Négocier les contrats cadres et veiller au respect des engagements contractuels.Assurer la conformité réglementaire et la traçabilité des achats.2. CampementSuperviser la logistiqu

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Directeur des Moyens et Logistiques

Missions principales :Définir et piloter la stratégie logistique et des moyens généraux.Gérer l’ensemble des ressources matérielles, infrastructures, transport et maintenance.Optimiser les processus et les coûts liés aux approvisionnements et à la gestion des stocks.Superviser les équipes logistique

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Assistant(e) Administratif(ve)

Missions du poste: Accueillir les visiteurs, clients, formateurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous,Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques,Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et le

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Superviser et piloter le processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration.Mettre en place et suivre les plans de formation et d

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Assistante RH

Missions principales : L’assistante RH participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités liées aux ressources humaines. Elle assiste le responsable RH dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Responsabilités clés : Gérer les dossiers du personnel et le

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Responsable Restauration

Missions : Diriger l’équipe de restauration et assurer la qualité du service Développer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et la rentabilité Gérer les budgets et les ressources Assurer la satisfaction des clientsCollaborer avec

Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: BOUMERDES ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions principales :Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.Élaborer, en lien avec la Direction Générale, la stratégie RH de l’entr

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Responsable Veille Réglementaire

Missions : Assurer un suivi de la réglementation relative à la vie des entreprises et l’information des membres de la CCIAF Informer les entreprises sur le cadre légal de la pratique des affaires en Algérie et des investissements (sur l’aspect des ressources humaines, juridiques, b

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Responsable Administration du Personnel

eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un Responsable Administration du Personnel Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en alignement avec la vision et les objectifs stratégiques de la direction générale.Piloter l’ensemble des fonctions RH : recrutemen

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,

Vendeur Chauffeur

Responsable de la vente direct et de livraison. Développement des secteurs suivis des clients livraison des commandes Responsable de la vente direct et de livraison. Développement des secteurs suivis des clients livraison des commandes

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Non Diplômante, Niveau Secondaire , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Explorer

Responsable des Ressources Humines

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Développeur Odoo