Controleur de gestion Process et Project Management
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable Administration du Personnel
eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un Responsable Administration du Personnel Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en alignement avec la vision et les objectifs stratégiques de la direction générale.Piloter l’ensemble des fonctions RH : recrutemen
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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![Chargé des Moyens Généraux & Patrimoine]( "Chargé des Moyens Généraux & Patrimoine")
Chargé des Moyens Généraux & Patrimoine
Details: Missions principales : -Assurer la gestion et le suivi des moyens généraux (locaux, équipements, fournitures, services internes). -Superviser l’entretien, la maintenance et la conformité des infrastructures et du patrimoine de l’entreprise. -Gérer les relations avec les prestataires externe
Type de poste: CDD , Wilaya: BLIDA ,
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SCM Administrateur Des achats ERP SAP - Gestion Immobilisations
Administrateur Supply chain : Prospection et sourcing des fournisseurs Planification des Achats et approvisionnement avec la Direction Générale et la Direction Technique Détermination et mise en place des plans d'approvisionnement en fonction des besoins et des stocks ex
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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SCM Administrateur Des achats ERP SAP - Gestion Immobilisations
Administrateur Supply chain : Prospection et sourcing des fournisseurs Planification des Achats et approvisionnement avec la Direction Générale et la Direction Technique Détermination et mise en place des plans d'approvisionnement en fonction des besoins et des stocks ex
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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SCM Administrateur Des achats ERP SAP - Gestion Immobilisations
Administrateur Supply chain : Prospection et sourcing des fournisseurs Planification des Achats et approvisionnement avec la Direction Générale et la Direction Technique Détermination et mise en place des plans d'approvisionnement en fonction des besoins et des stocks ex
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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SCM Administrateur Des achats ERP SAP - Gestion Immobilisations
Administrateur Supply chain : Prospection et sourcing des fournisseurs Planification des Achats et approvisionnement avec la Direction Générale et la Direction Technique Détermination et mise en place des plans d'approvisionnement en fonction des besoins et des stocks ex
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant(e) De Direction
eTalent recrute pour un de ses Clientsun(e) Assistant(e) de Direction .Responsabilités:Assurer la gestion administrative quotidienne du service de direction, incluant la planification des rendez-vous et la gestion des agendas.Organiser et coordonner les réunions, préparer les comptes rendus et assur
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Administration du Personnel
eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un Responsable Administration du Personnel Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en alignement avec la vision et les objectifs stratégiques de la direction générale.Piloter l’ensemble des fonctions RH : recrutemen
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Contrôle de Gestion
La Société Algéro-Omanienne des Fertilisants (AOA Spa), une Joint-Venture entre Sonatrach et Suhail Bahwan Group, pour la production de l'Urée et de l'Ammoniac, recherche à recruter un (01) Cadre Contrôle de Gestion pour le besoin de son Complexe de Production.Profil requis:-Baccalauréat + 04 (
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions du poste :Gestion de l’administration du personnel (Le suivi des contrats de travail et gestion et suivi des congés …etc.Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des employés.Gestion du volet social.Gestion du pointage.Mise à jour des livres légaux.Établir les différen
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.Piloter la formation, le développement des compétences et l’évaluation du personnel.Gérer l’administration du personnel (contr
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![DIRECTEUR DES FINANCES]( "DIRECTEUR DES FINANCES")
DIRECTEUR DES FINANCES
Responsabilités et tâches :Gestion Financière :Élaborer et suivre le budget annuel de l’entreprise.Analyser les performances financières et proposer des actions correctives.Superviser la gestion de la trésorerie et des investissements.Reporting et Analyse :Produire des rapports financiers réguliers
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Sous Directeur Administration]( "Sous Directeur Administration")
Sous Directeur Administration
Missions : Assurer l’administration, la gestion individuelle et collective du personnel du site dans le respect des prérogatives dévolues au directeur du site et de la réglementation en vigueurAssurer le rôle de conseil et d’animation vis à vis de la ligne hiérarchique et du perso
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ANNABA ,
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![Chef du Département Campement]( "Chef du Département Campement")
Chef du Département Campement
Missions : Assurer la gestion, l’entretien et la maintenance des infrastructures de campement et du patrimoine de l’entreprise.Superviser les équipes chargées des services généraux (hébergement, restauration, nettoyage, maintenance).Mettre en place et veiller au respect des
Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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RH SENIOR
Missions : Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie RH Gestion administrative des ressources humaines : congés, contrats et avantages sociaux Pilotage de la masse salariale Analyse des besoins en personnel et recrutement Établissement des contrats de travail en confo
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de qualité junior
1- Missions : • Contribuer à la création, la mise à jour et à la diffusion des documents qualité (procédures, modes opératoires, formulaires, etc.). • Assurer le suivi et la traçabilité des documents du SMQ • Assurer la traçabilité et l'archivage des documents qualité.• Assister dans la préparatio
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Chargé de qualité junior
1- Missions : • Contribuer à la création, la mise à jour et à la diffusion des documents qualité (procédures, modes opératoires, formulaires, etc.). • Assurer le suivi et la traçabilité des documents du SMQ • Assurer la traçabilité et l'archivage des documents qualité.• Assister dans la préparatio
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Chargé de qualité junior
1- Missions : • Contribuer à la création, la mise à jour et à la diffusion des documents qualité (procédures, modes opératoires, formulaires, etc.). • Assurer le suivi et la traçabilité des documents du SMQ • Assurer la traçabilité et l'archivage des documents qualité.• Assister dans la préparatio
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Chef de Zone]( "Chef de Zone")
Chef de Zone
Missions : Pilotage commercial de la zone Management des équipes commerciales Suivi et contrôle de l’activité terrain Gestion des clients clés de la zone Reporting et analyse Profil : Ex
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chef de Production]( "Chef de Production")
Chef de Production
Missions : Planification et organisation de la production: Le chef de production planifie et organise la production en fonction des commandes, des stocks et des capacités de productionGestion de la qualité : Il est responsable de la qualité des produits finis et met en place des con
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: MEDEA ,
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