Algérie - offres d’emploi et recrutement

Gestionnaire des ressources humaines

une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un Gestionnaire des réseaux sociaux disposants des compétences suivantes:- Bonne maîtrise du droit du travail et de la législation sociale algérienne.- Connaissance des outils de gestion RH (logiciels, tableaux de bord, KPI RH).-

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Des Ressources Humaines

🎯 Missions principalesRattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités :🔹 Définir et piloter la stratégie RH globale en alignement avec les objectifs business de l’entreprise.🔹 Superviser l’ensemble des domaines RH : recrutement, développement des talents, formation, relations so

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Superviseur HSE

Mission principale :Assurer la mise en œuvre, le suivi et le respect des politiques Hygiène, Sécurité et Environnement de la société sur le site. Le Superviseur HSE veille à la prévention des risques professionnels, à la sécurité des collaborateurs, à la conformité réglementaire et à la protection d

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Comptable avec notions en Ressources Humaines

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez les chiffres autant que la gestion du personnel ?Notre entreprise recherche un(e) Comptable polyvalent(e) maîtrisant les bases de la comptabilité et ayant de bonnes notions en RH pour rejoindre son équipe dynamique. Vos principales missions :Comptab

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

FICHE DE POSTE – DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINESEntreprise : Sarl PoleceramLieu : Zone Industrielle El Euch, Bordj Bou ArreridjPoste : Directeur des Ressources Humaines (DRH)Type de contrat : Temps plein – CadreSupérieur hiérarchique : Directeur Général1. Objectif du Poste

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,

Gestionnaire RH (Boissons alcoolisées)

Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.Mission: Gère les différentes activités administratives du personnel en respectant les obligations légales et

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Customer Success Specialist | Logiciel RH & Paie

Talenteo est une entreprise technologique en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et paie grâce à une solution SaaS innovante.Nous aidons les entreprises à simplifier et automatiser leurs processus RH pour se concentrer sur ce qui compte le plus : leurs équipes.Nous recherchons un (e) Cu

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable RH

Missions : Participer activement, à la définition des objectifs de l’entreprise en matière de ressources humaines. &nb

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable des Ressources Humaines

Responsabilités et tâches principales :1. Gestion administrative du personnel:Gérer l’ensemble des dossiers du personnel (contrats, CNAS, IRG, ANEM et Médecine du travail) en collaboration avec les gestionnaires RH en place.Garantir la conformité avec la législation du travail algérienne et les proc

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe! Vos missions :Participer au recrutement et à la gestion du personnel.Gérer les dossiers administratifs (contrats, congés, absences).Soutenir les activités RH (formation, intégration, communication interne).Profil

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

GRH Chargé de Recrutement-Junior

Missions : Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux.Trier et analyser les candidatures (sourcing, pré-sélection).Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces adminis

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Hse Superviseur

Mission principale :Assurer la mise en œuvre, le suivi et le respect des politiques Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise sur le site. Le Superviseur HSE veille à la prévention des risques professionnels, à la sécurité des collaborateurs, à la conformité réglementaire et à la protection

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable RH & Paie

Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH et Paie aura pour mission de piloter l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et à la paie au sein des établissements du groupe. Vos principales responsabilités : Superviser la gestion admin

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,