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Service Performance Engineer

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Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

Wilaya: BOUMERDES ,

Développeur Odoo

INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam

Wilaya: BOUMERDES ,

Chargé de la Gestion des Operations Administratives

Missions : Organiser et décrire les process, procédures et modes opératoires pour l'ensemble des réclamation écrites et des demandes écrites arrivant dans la société .Veiller a la bonne compréhension et la bonne application de l'ensemble de ces processus.Mettre à jour, amél

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Contrôleur de Gestion Industriel & Commercial

Rattachement hiérarchiqueDirection FinancièreObjectif du posteAssurer le pilotage de la performance financière industrielle et commerciale de l’entreprise, analyser les coûts, marges et résultats, et fournir à la direction des outils d’aide à la décision fiables et pertinents.Missions principalesCon

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Marketing Stratégique & Brand

MINIROS recrute un Responsable Marketing Stratégique & Brand pour définir et piloter la stratégie marketing globale de l’entreprise.MissionsDéfinir et piloter la stratégie marketing globale de l’entreprise.Développer et gérer l’image de marque (branding, positionnement et notoriété).Construire e

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur des ventes Gros

Le Superviseur des Ventes Gros est le chef d’orchestre du circuit grossistes.Il pilote la performance commerciale de sa zone, encadre les vendeurs gros, développe le chiffre d’affaires, sécurise la disponibilité des produits Pepsi sur le marché et veille à l’application stricte de la politique comme

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,

Directeur de Production Industrielle

Missions : Planifier et superviser l’ensemble des activités de productionGarantir le respect des délais, coûts, qualité et sécuritéManager les équipes de productionOptimiser les processus et la performance industrielleCoordonner avec les services maintenan

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: DJELFA ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Missions générales Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration) Gérer la carrière du personnel Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment : Contrats

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Production Manager - Akbou

Missions du Poste:Optimiser la performance des opérations industrielles en assurant la planification, le suivi et l’amélioration continue des processus de production.Élaborer et suivre les plannings de production en lien avec les objectifs de qualité, sécurité et coûts.Piloter les indicateurs de per

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,

Responsable Ressources Humaines

Vos missions principales :Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les objectifs business Piloter le recrutement, l’intégration et le développement des talents Accompagner les managers sur les sujets RH (performance, discipline, engagement) Garantir la conformité légale et sociale Dé

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ORAN ,

Responsable Recouvrement & Recette

Rattachement hiérarchique : Directeur Financier / Responsable ComptableMissions principales :Gestion du recouvrement :Suivre les comptes clients et s’assurer des paiements dans les délais convenusRelancer les clients en cas de retard de paiement (courriers, mails, appels)Mettre en place et suivre le

Secteur d'activité: Services , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Technical Sales Specialist (East Region)

Description : Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging

Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Technique et Service Après-Vente

Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie technique de l’entreprise en lien avec la directiongénérale.Superviser les techniciens, les projets en cours et assurer le respect des délais, les normes dequalité.Coordonner les interventions SAV (diagnostics, réparations, maintenance pr

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Service après Vente

Définition du poste : Le Responsable du Service Après-Vente assure la gestion et la supervision du service dédié à la satisfaction des clients après et pendant le processus d'achat. Il coordonne les équipes et veille à la qualité du service fourni aux clients, tout en garantissant le bon traite

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chef de Département Achats (BLIDA)

Details: Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats (PDR, fournitures techniques, services) Encadrer les équipes achats et magasin Négocier avec les fournisseurs et prestataires Garantir la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts

Type de poste: ND , Wilaya: BLIDA ,

Directeur Régional

La Compagnie Internationale d'Assurance et de Réassurance (CIAR) est un acteur réputé dans le secteur des assurances en Algérie, avec une expérience reconnue est une large présence sur le territoire national.Dans le cadre de notre stratégie de développement , nous avons décédé de renforcer notre pré

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Regional Operational Sales Setif

eTalent recrute pour le compte de l'un de ses clients, un : Regional Operational Sales (Sétif)MissionsDéployer et suivre les plans d’action commerciaux au niveau régionalAssurer la mise en œuvre des standards de visibilité et de merchandisingDéveloppe

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,

RESPONSABLE PRODUCTION

Définir le plan de production en fonction des moyens humains, matériels et financiers ; Garantir la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu’à l’expédition des produits finis ; Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d’hygiène 

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Contrôleur d’Exploitation

Missions principales : Contrôler les opérations d’exploitation hôtelière (hébergement, restauration, blanchisserie, etc.). Veiller au respect des procédures internes (achats, stocks, consommation). Vérifier les mouvements de caisse, de stock et de marchandises. Réaliser des audits inte

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur livraison

superviser, encadrer et motiver une équipe de chauffeurs-livreurs, tout en évaluant leur performance. Participer à l’élaboration des plannings de distribution et travailler en collaboration avec les autres départements. Assurer le bon déroulement des livraisons, veiller à la satisf

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Technicien Vidéo de Surveillance

Mission : Assurer l’exploitation, la maintenance, le contrôle et le suivi de l’ensemble des systèmes de vidéosurveillance afin de garantir la sécurité des personnes et des biens, la conformité réglementaire et la performance opérationnelle du dispositif.Surveiller en temps réel les flux vidéo

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Field Force

Key responsibilities:• Promote the company's image and reputation• Ensure products are well presented on the market• Identify sales and market development opportunities by studying market trends, monitoring competitors, and assessing customer needs.• Collaborate with marketing and commun

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

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