Algérie - offres d’emploi et recrutement

RH junior

Description:REELSTEEL Sarl recherche un(e) RH junior pour rejoindre son équipe à Soumaa, Daïra Boufarik, Blida, Algérie. Le candidat idéal sera un débutant ou junior avec un niveau d'étude de Licence (LMD) ou Bac + 3, et un contrat en CDD / CDI.Responsabilités:Participer au recrutement du personnelA

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Missions principales : Réalise toutes études relatives aux RH.Présente les éléments de prise de décision et/ ou présente des solutions aux problèmes posés.Attributions (tâches et responsabilités :Prendre en comp

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chargé Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Chargé Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Akbou, Daïra Akbou, Béjaïa. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études allant de

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Data Analyste

Le poste s’exerce au sein d’une entreprise de production, située sur la route de Larbâa – Houch El Makhfi, entre Meftah et Khelidia (Wilaya de Blida).Le/la candidat(e) interviendra dans un environnement industriel comptant entre 500 et 600 employés.Missions principales et exigences du posteConcevoir

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Assistanat De Direction

Description:Nous recherchons un(e) Assistant de Direction expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des Métiers de l'Agriculture à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 à 10 ans d'expérience, un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer efficacement les tâ

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: BISKRA ,

Gestionnaire Personnel & Paie

Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & Social Missions du posteSous la supervision du C

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET ADMINISTRATIF(VE)

Description:Nous recherchons une Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à KOLEA Daïra Koléa, Tipaza, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3,

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: TIPAZA ,

Chargé Administration du personnel

Lieu de travail : Siège FADERCO – Les Eucalyptus, AlgerDescription du poste : Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Chargé Administration du Personnel & Social .Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, co

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire RH

Rattachement : Directeur RB SAKANIMissions principalesDe participer, en coordination avec le Directeur de la Filiale et du Responsable des Ressources Humaines RBG invest à la mise en place des politiques des RH et à l’atteinte des objectifs de l’Entreprise De veiller au respect et à l’applicati

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Description : Missions : Gestion des dossiers administratifs du personnelSuivi des contrats de travail, absences et congésPréparation et mise à jour des documents RHParticipation au recrutement (tri des CV, convocations)Suivi des pointages et présen

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

Aide Comptale

Description:Nous recherchons un(e) Aide Comptable confirmé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock, du transport, des ressources humaines, du per

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Sénior RH

Industrie pharmaceutique et parapharmaceutique recrute le profil suivant : Cadre Sénior des Ressources HumainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la supervision et la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur des ressources humaines

MissionsDéfinir la politique et les stratégies RH à court et long terme.Renforcer la culture entreprise.Mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention.Gérer les carrières et le développement afin d’atteindre les objectifs organisationnels.Bâtir l’image de l'entreprise en tant q

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

REsponsable des Ressources Humaines

Missions : Gérer le recrutement : rédaction d’annonces, tri des candidatures, entretiensSuivre l’intégration et la formation des nouveaux collaborateursAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers) Profil : Le sens de l’écoute.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Responsable Ressource Humaine

Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et est capable de gérer une équipe avec rig

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) de développement RH

Présentation de l'entreprise : L’ETAC, Entreprise de Transport Algérien par Câbles, est une Joint-venture créée fin 2014 en partenariat avec POMA. L'ETAC a pour mission l’exploitation, la maintenance, et la formation dans le domaine des remontées mécaniques. L’ETAC est présente sur le territoire nat

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

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Assistant e Ressources Humaines - CDD

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