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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Commercial - Account manager

Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité

Wilaya: ALGER ,

Agent commercial

Details: Missions : Prospection terrain auprès de clients professionnels Présentation et promotion des produits de la marque Négociation commerciale et suivi des offres Atteinte des objectifs de vente Reporting régulier auprès du management Profil recherché : Diplôme un

Type de poste: CDI , Wilaya: TIPAZA ,

PMO Professional

Définition du poste / la mission générale du poste Il est responsable du suivi de l’avancement de tous les programmes et grands projets technologiques, Il intervient tout au long de la vie de ces projets, jusqu’à l’atteinte des résultats attendus. Il doit aligner et coor

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Des Ressources Humaines

🎯 Missions principalesRattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités :🔹 Définir et piloter la stratégie RH globale en alignement avec les objectifs business de l’entreprise.🔹 Superviser l’ensemble des domaines RH : recrutement, développement des talents, formation, relations so

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Assistant HR manager

Mission : Maximiser les revenus à travers une stratégie de vente efficace, un management inspirant et une connaissance approfondie du marché. Élaborer et exécuter la stratégie de vente annuelle en lien avec la direction générale et le revenue management Identifier de nouvelles opportunités de marché

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur commercial

Mission : Maximiser les revenus à travers une stratégie de vente efficace, un management inspirant et une connaissance approfondie du marché. Élaborer et exécuter la stratégie de vente annuelle en lien avec la direction générale et le revenue management Identifier de nouvelles opportunités de mar

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Demi Ouvrier

Missions : Fabriquer et assembler des cuisines équipées et des meubles. Installer les produits chez les clients. Utiliser des outils et machines en toute sécurité. Profil : Maîtrise des techniques de menuiserie. Sens du détail et souci de la qu

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Mécanicien Poids Léger

Missions : Réaliser les diagnostics des pannes mécaniques sur véhicules légersEffectuer les opérations de maintenance préventive et corrective (vidange, freins, suspension, etc.)Assurer le montage et démontage des pièces mécaniques Profil : Bonne maîtrise

Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Menuisier MDF

Missions : Lecture de plans et découpes de pièces en MDFAssemblage, ponçage, laquage, finitionsUtilisation d’outils et machines d’atelierPose et ajustement des meubles sur chantier Profil : Années d’expériences : 3 ans Maitrise des outi

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Autres , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Directeur Général

Missions : Travaille en étroite collaboration avec : La direction commerciale, direction logistique, direction RH, auditeurs, partenaires financiers. Assurer la gestion globale de l’entreprise et piloter sa stratégie financière. Assure la performan

Secteur d'activité: Audit / Gestion / Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: MOSTAGANEM ,

HR MANAGER

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

HR MANAGER (ORAN)

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ORAN ,

Directeur Général

Missions : Définir la vision et la stratégie de l’entreprise.Piloter la performance globale (financière, commerciale, opérationnelle).Superviser l’ensemble des directions et départements.Mettre en œuvre les politiques générales de l’entreprise.Élaborer et

Secteur d'activité: Audit / Gestion / Finance , Type de poste: CDD , Niveau d'études: >Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur Général

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de l’accompagnement de sa croissance, le groupe IRIS lance un appel à candidatures pour le recrutement de Directeurs généraux pour ses différentes filiales.Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de la filiale

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: SETIF ,

Directeur d’Unité

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’unité.Piloter les activités opérationnelles et assurer leur bon déroulement.Manager, encadrer et développer les équipes.Élaborer et suivre le budget de l’unité.Garantir l’atteinte des objectifs de per

Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: ALGER ,

Directeur Général

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de l’accompagnement de sa croissance, le groupe IRIS lance un appel à candidatures pour le recrutement de Directeurs généraux pour ses différentes filiales.Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de la filiale

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur Risk Management

Missions du poste : Mettre en place et développer des dispositifs de gestion des différents risques bancaires ; Élaborer des rapports réglementaires à destination de la Banque d’Algérie ; Assurer le secrétariat du Comité des Risques ; Elaborer le plan d’action annuel du Département Risk M

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Superviseur régional ( Constantine)

Résumé des principales missions : Stratégie & Marketing Implémenter la stratégie marketing produits : ciblage, couverture, relations KOLs. Exécuter les actions stratégiques décidées par la direction et assurer un reporting régulier. Gestion d’équipe & Management Recruter, former,

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Superviseur des Ventes - Tébessa /Souk Ahras-

Présentation de l’entrepriseMagpharm Laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités Un Superviseur des ventes sur Tébessa / Souk Ahras .Missions : Analyser et consolider les rapports de la veille concurrent

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Coordinateur Assurance Qualité

Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le Groupe Hydrapharm est à la recherche de son Coordinateur QualitéResponsabilités :· Maintenir et améliorer le système de management de la qualité Groupe : Rédaction et diffusion des procédures qualité.· Former le personnel sur les procédu

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Opérateur Machine

Missions : Conduite de machines de production (découpe, roulage, formage, perçage...)Surveillance du bon déroulement des opérationsChargement/déchargement des piècesContrôle visuel et dimensionnel des produits Profil : 2 à 3 ans d'expérience

Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

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