Manager Administration RH
Enregistrer la recherche-
![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
-
HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Office Manager]( "Office Manager")
Office Manager
Description : La fonction de l’Office Manager consiste à assurer une expérience de travail optimale pour les collaborateurs tout en soutenant efficacement la Direction Générale. Le rôle implique de faciliter les opérations quotidiennes par une gestion efficace des aspects administrati
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
-
Formateur de Formateurs
Dans le cadre de nos activités de développement des compétences, l’Institut IFGC recherche un(e) formateur(trice) expert(e) pour animer une formation destinée aux futurs formateurs au sein d’une entreprise.Thématiques de la formation :Méthodologie pédagogiqueTechniques de préparation de cours et sup
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
-
HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
Chargée Marketing
Lieu : Kouba, Alger, AlgérieType de contrat : CDD/CDI &
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle, Certification, TS Bac +2, Baccalauréat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Jeune Diplômé, Cadre Dirigeant, Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources HumainesPrincipales tâches et responsabilités : Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
![Chef de Département Administration et Finances]( "Chef de Département Administration et Finances")
Chef de Département Administration et Finances
Type de contrat : CDD / Temps plein / période d’essai 06 mois / et confirmation au poste CDI si résultats satisfaisants.Rattachement hiérarchique : Directeur.Mission principale : Le Chef de Département Administration et Finance supervise l'ensemble des activités financières, comptables, administrat
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
Responsable Ressources Humaines
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines compétent et organisé pour gérer et optimiser nos processus RH. Missions principales : En tant que Responsab
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Directeur des Ressources Humaines
SPA Condor Leader national dans la fabrication, la commercialisation et le service après-vente des produits électronique, électro domestique, électroménager, informatique, téléphonie et énergie renouvelable. Recrute : Directeur des Ressources Humaines. Missions : Définir et mettre en œuvre la pol
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
Responsable Moyens généraux
Missions · Réaliser le budget des moyens généraux (parc +immo +immeuble +assurances) · Réceptionner et traiter les commandes des demandeurs · Assurer le suivi des commandes et le respect des livraisons · Gérer le stock interne · Assurer la tenue des inventaires · Définir les besoins en approvisionne
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
-
Associate Manager – Human Resources
eTalent Solutions recrute pour son client un : As
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Associate Manager – Human Resources
eTalent Solutions recrute pour son client un : Associate Manager – Human ResourcesObjectif du poste :Contribuer activement au développement et à la mise en œuvre des stratégies RH en lien avec les objectifs de l’entreprise. Superviser les activités RH opérationnelles tout en s
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
-
![Directeur Administratif Et Financier]( "Directeur Administratif Et Financier")
Directeur Administratif Et Financier
FICHE DE POSTEDIRECTEUR ADMINISTRATIFÉtablissement : SIHATI CHAHID SAID ISSOLAHAnnexe de : SPA NET STATIONSecteur : Formation Paramédicale PrivéeType de contrat : CDILocalisation : [À préciser]PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENTSIHATI CHAHID SAID ISSOLAH est un établissement pri
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
![French Speakers]( "French Speakers")
French Speakers
We are seeking freelance contributors to participate in a search relevance annotation project aimed at improving e-commerce search quality across multiple international markets. This is a remote, task-based opportunity suitable for individuals with a strong command of FRENCH language and an eye for
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Internship - Part Time , Niveau d'études: Secondary Level, Terminal Level, High School Diploma, Senior Technician, Bac +2, Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3, Master 1, Bachelor's Degree Bac + 4, Master 2, Engineering, Bac + 5, Magisterium Bac + 7, PhD, Non Degree, Vocational Training, University Without A Degree, Certification , Années d'experience: Beginner / Junior, Team Leader, Executive Officer, Intern / Student, Manager / Department Manager, Confirmed / Experienced, Freshly Graduated ,
-
![Responsable Marketing Et Commercial]( "Responsable Marketing Et Commercial")
Responsable Marketing Et Commercial
MEDUSA Algérie – Responsable Marketing & CommercialCentre médico-esthétique · Saïd Hamdine (Alger)Vos principales responsabilitésPilotage marketingÉlaborer et exécuter le plan marketing annuel (on-line & off-line)Gérer les campagnes digitales : Réseaux sociaux, e-mailing, ...Développement co
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
![la gestion du personnel / RH]( "la gestion du personnel / RH")
la gestion du personnel / RH
📢 Offre d’emploi : Chargé(e) de la gestion du personnel / RHLieu : Oran, AlgérieType de contrat : CDD – Temps pleinDisponibilité : ImmédiateEntreprise : SARL industrielle – Méga projet en cours de réalisation🏗️ Contexte du poste :Dans le cadre du lancement d’un méga projet industriel stratégique à O
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
Directeur Ressources Humaines
LDM – Laboratoires de Diagnostic Maghrébins Excellence – Innovation – Engagement pour la santé Acteur de référence dans l’industrie pharmaceutique et parapharmaceutique en Algérie, le groupe LDM poursuit son développement en misant sur la qualité, la conformité réglementaire et l’innovation
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
-
![Responsable Administration Et Comptabilité]( "Responsable Administration Et Comptabilité")
Responsable Administration Et Comptabilité
Hôtel restaurant turquoise ain taya recrute assistant en ressources humaines et finance. Résident les environs de Ain Taya et expérience en hôtellerie et tourisme exigé .
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
Responsable Ressources Humaines
Vos missions : Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie globale. Superviser l’ensemble des activités RH : administration du personnel, recrutement, formation, développement des compétences, gestion des carrières, relations sociales. Être l’interlocuteur de référ
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
-
![Responsable Administration RH]( "Responsable Administration RH")
Responsable Administration RH
Entreprise pharmaceutique de référence, recrute un(e) Responsable Administration des Ressources Humaines pour encadrer les activités RH administratives dans un environnement exigeant et conforme aux normes du secteur. Missions principales : Superviser l’administration du personnel : gesti
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
