Algérie - offres d’emploi et recrutement

HR Executive (Chargé du Contentieux)

Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, absences, congés).Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens.Suivre la formation

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Gestionnaire des Ressources Humaines Confirmé(e)

Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH confirmé(e) pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de nos activités en assurant une gestion efficace et proactive du capital humain.🎯 Missions principales :Gérer l’ensemble du cycle de vie du collaborateur .Veiller à la bonne application du d

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chef de Pojet Informatique

Missions : Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges.Planifier les étapes du projet (planning, budget, ressources).Coordonner les équipes techniques et les prestataires.Suivre l’avancement du projet et assurer la communication avec le

Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Material Manager

Nous recrutons un Material Manager pour optimiser la gestion des matériaux et garantir un approvisionnement efficace en ressources essentielles à nos opérations.Missions :✅ Gérer l'approvisionnement, le stockage et la distribution des matériaux✅ Assurer le suivi des stocks et anticiper les besoins e

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Superviseur des Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Controleur de gestion ( Process et Project Management)

Le Contrôleur de Gestion assure le pilotage et le contrôle des processus internes et des projets stratégiques. Il met en place des outils de suivi, veille au respect des méthodes de gestion de projets (planning, coûts, qualité, ressources) et accompagne la Direction Générale dans la structuration et

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Juriste d'entreprise

Mission :Chargé(e) de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines, s’assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH Liste des Taches :1. Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire RH

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines motivé(e) et passionné(e) pour accompagner le développement de notre capital humain.Mission principaleAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, absences, congés, etc.) Suivre le recrutement (diffusion d

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Directeur/Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Mission principale :Piloter la stratégie RH de l’entreprise en alignement avec la stratégie globale, gérer les talents, les compétences, les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail.Responsabilités :Définir et mettre en œuvre la politique RH.Superviser le recrutement, l’

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,