Algérie - offres d’emploi et recrutement

Commerciaux francophones en télévente

Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) en télévente francophone, talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt(e) à atteindre des objectifs de vente ambitieux, alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe en e

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Non Diplômante , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Assistant Manager 2

The Senior F&B Quality Control Specialist is responsible for developing, maintaining, monitoring, assessing and implementing all quality standards of the receiving, storing, handling and transportation of Food and Beverage . Key Responsibilities Carry out routine inspections/audits to all the

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chef de Base de Vie

Missions : Gérer l’organisation générale de la base de vie sur site (hébergement, restauration, hygiène, sécurité) Superviser les équipes affectées à la base (cuisiniers, agents de ménage, agents d’entretien, etc.) Planifier les besoins en ressources matérielles et humain

Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Supply Chain Manager

Details: Missions principales Elaboration et mise en œuvre de la strat égie de gestion des flux sur l’ensemble de la chaîne logistique Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification

Type de poste: CDI , Wilaya: BLIDA ,

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Recrutement :Rédiger et diffuser les offres d’emploi.Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens. Préparer les contrats de travail, et dossiers d’embauche. Organiser l’accueil et le parcours d’intégration des nouveaux

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,

Jeunes diplômés en génie industriel, mécanique, électrique, méthodes et performance

Présentation de l’entrepriseECCBC Algérie, embouteilleur officiel de The Coca-Cola Company, joue un rôle majeur dans la production locale, la commercialisation et la distribution d’un large portefeuille de plus de 90 boissons, à travers des marques emblématiques telles que Coca-Cola, Fanta, Sprite,

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,

infographe

recherche un(e) graphiste spécialisé en 3D afin de renforcer notre équipe le candidat doit maitriser parfaitement la modélisation de 3D, le rendu de l'animation ainsi que les logiciels professionels

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Responsable Des Ventes

Poste responsable commercial(e) dans une industrie pharmaceutique a usage vétérinaire, installé a l'est algerienVétérinairePharmacienSalaire motivant.Bonnes conditions de travail

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,

Coordinateur de recrutement

Mission :Responsable des activités de recrutement et de socialisation. Contribue au maintien et à la constante amélioration du service Ressources Humaines de l’hôtelTravailler en étroite collaboration avec les chefs de département pour identifier les besoins en personnel et élaborer un plan de recru

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Ressources Humaines

Missions : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise. Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation. Assurer la coordination a

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: Moins de 1 an ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Gestion des compétences et des carrières: Participer à la mise en place et au suivi de la GPEC. Identifier les besoins en compétences avec les responsables opérationnels. Déployer des outils RH : cartographie des compétences, entretiens pr

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Directeur d'Agence

Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les cl

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Chargé de Paie

Missions : Préparer et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale.Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (congés, absences, déclarations CNAS, etc.).Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel et au respect des oblig

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

DRH

Mission principale :Définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise en lien avec la direction générale. Veiller à la gestion optimale des talents, au climat social et à la conformité juridique.Responsabilités :Élaborer et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, formation, gestion des carriè

Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé d'Etudes Administrative

Details: Missions : Réalisation d'études : Définir des méthodologies, recueillir et traiter des données, puis en analyser les résultats. Gestion de projets : Participer à la planification, au suivi et à l'organisation des tâches administratives. Rédaction de documents : Préparer des cahiers des char

Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,

Cariste

Nous recherchons un(e) Cariste motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe logistique. Vous serez en charge de la manutention, du stockage, de l’approvisionnement et du déplacement de marchandises à l’aide de chariots élévateurs.

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Ingénieur Des Travaux

Description:Nous recherchons un Ingénieur Des Travaux confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Djanet, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine, avec une certification professionnelle pertinente, et est capable de gérer efficacement des projets techniq

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé Administration RH

Gulf Bank Algérie recrute : Une ou un Chargé Administration RHRattache au Chef de Département Administration RH, il ou elle est chargé (e) de préparer et traiter les données et documents relatifs au Département Administration RH dans le respect des règles et des procéd

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

Assistant(e) Commercial(e)

DENTINA S’impose comme une référence incontournable dans la d'importation et de distribution d'équipements et de produits dentaires. Engagés pour l’excellence, l’innovation et la conformité aux standards internationaux, nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités :Un(e) assistant(

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,

Explorer

Assistant e Ressources Humaines - CDD

Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Commercial - Account manager