Directeur Ressource Humaines
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![directeur des approvisionnement]( "directeur des approvisionnement")
directeur des approvisionnement
1. Responsable de la stratégie d’achat et de la gestion des flux d’approvisionnement, vous garantissez la disponibilité des matières premières et des équipements dans le respect des coûts, délais et standards qualité.2. Vous encadrez les équipes achats et logistique, optimisez les relations avec les
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Directeur Médical]( "Directeur Médical")
Directeur Médical
Description : Missions : Définir et piloter la stratégie médicale des produits (médicaments, dispositifs, vaccins). Apporter un support scientifique aux équipes internes (R&D, marketing, affaires réglementaires). Superviser les études cliniques et les
Secteur d'activité: Métiers de l'Agriculture/ Nature , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: >Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Secrétaire de Direction]( "Secrétaire de Direction")
Secrétaire de Direction
Est chargée d’assister le directeur dans la planification et la gestion de ses activitésMission;• Réaliser la saisie des documents qui lui sont confiés inhérente à la structure • Sauvegarder sur divers supports tous les fichiers crées sur son PC de la structure • Enregistrer au niveau de la structu
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Services administratifs à ALGER
depuis plus d'un an
Assistante administrative
Novatis Technologies
Missions : - Assister le Directeur Général dans l’exécution de ses taches. - Traiter les courriers et tous documents ayant un caractère confidentiel. - Mettre en forme et saisir les courriers de la Direction Générale. - Assurer la tenue, le classement et l’archivage des dossiers et de la
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![Directeur Marketing Et Développement Commercial]( "Directeur Marketing Et Développement Commercial")
Directeur Marketing Et Développement Commercial
secteur l'automobile Élaborer la stratégie marketing annuelle et pluriannuelle (marketing mix, positionnement, cibles, budget).Piloter les études de marché, analyses concurrentielles et veille sectorielle (technologique, réglementaire, sociétale).Définir le plan de lancement produit (nouveaux modèle
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Services administratifs à ALGER
depuis plus d'un an
Novatis Technologies
NOVATIS Optic
Missions : - Assister le Directeur Général dans l’exécution de ses taches. - Traiter les courriers et tous documents ayant un caractère confidentiel. - Mettre en forme et saisir les courriers de la Direction Générale. - Assurer la tenue, le classement et l’archivage des dossiers et de la
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Production & Opération à ORAN
depuis plus d'un an
Directeur entrepôts frigorifique fruits & legumes
SERT FOOD
Nouvelle unité de stockage et conditionnement de fruits et légumes basé à Oran cherche un responsable de site Responsabilités: - Mettre en place les processus nécessaires au bon fonctionnement des chambres froides - Participer au développement commercial de l'unité - Gérer les différentes équi
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Comptable Général
Description:Nous recherchons un Comptable Général confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tizi Ouzou, Algérie. Le candidat idéal possède une expérience solide en comptabilité, finance, ressources humaines, gestion du personnel et formation, avec un profil professionnel entre 3 à 10 ans d’ex
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: TIZI-OUZOU ,
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![la gestion du personnel / RH]( "la gestion du personnel / RH")
la gestion du personnel / RH
📢 Offre d’emploi : Chargé(e) de la gestion du personnel / RHLieu : Oran, AlgérieType de contrat : CDD – Temps pleinDisponibilité : ImmédiateEntreprise : SARL industrielle – Méga projet en cours de réalisation🏗️ Contexte du poste :Dans le cadre du lancement d’un méga projet industriel stratégique à O
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Chargé du Développement RH]( "Chargé du Développement RH")
Chargé du Développement RH
Mission principaleLe Chargé du Développement des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre et suit les actions liées à l’évolution, la formation, le recrutement et la gestion des talents afin d’accompagner la stratégie globale de l’entreprise et optimiser la performance des équipes.Responsabilités c
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Superviseur des Ressources Humaines]( "Superviseur des Ressources Humaines")
Superviseur des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement dynamique.🎯 Missions principalesVous serez en c
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable des ressources humaines]( "Responsable des ressources humaines")
Responsable des ressources humaines
Missions:Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des contrats de travail, absences, congés, paie et dossiers individuels. Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation du travail et les conventions collectives. Superviser la tenue des registres obligatoires et les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Médecin Généraliste]( "Médecin Généraliste")
Médecin Généraliste
Missions : Réaliser des consultations médicales à domicile auprès de patients de tous âges.Évaluer l’état de santé des patients, poser un diagnostic et prescrire les traitements nécessaires.Assurer un suivi médical personnalisé des patients, notamment les personnes âgées, c
Secteur d'activité: Métiers de l'Agriculture/ Nature , Type de poste: CDD , Niveau d'études: >Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chargé de la Gestion des Incidents de Fonctionnement des Comptes]( "Chargé de la Gestion des Incidents de Fonctionnement des Comptes")
Chargé de la Gestion des Incidents de Fonctionnement des Comptes
Missions : Recevoir, enregistrer et analyser les incidents signalés (blocage de compte, incohérences de solde, opérations non conformes, etc.)Identifier les causes des anomalies (techniques, opérationnelles ou humaines)Collaborer avec les services concernés (IT, Back-office
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
Missions : Participer au recrutement (rédaction d’annonces, présélection, entretiens).Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, dossiers salariés).Suivre la formation, les entretiens annuels et la gestion des carrières.Participer à la paie (transmiss
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Conducteur de Travaux]( "Conducteur de Travaux")
Conducteur de Travaux
Missions : Planifier et organiser les travaux de construction.Assurer le suivi et le contrôle des chantiers.Gérer les ressources humaines et matérielles.Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Profil : Une expérience d'au moins 1
Secteur d'activité: Direction / Entrepreneuriat / Cadres Dirigeants / experts , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé de la Gestion RH des Ouvriers]( "Chargé de la Gestion RH des Ouvriers")
Chargé de la Gestion RH des Ouvriers
Missions : Prendre en charge le recrutement des mains d'œuvres.Organiser et déposer les dossiers administratifs.S’occuper de l’installation de l’employé au sein du projet. Rédiger les différents courriers administratifs requis par les entités compétentes.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Gestionnaire des ressources humaines
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesVous serez en charg
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines et paie
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
