Guest Relations
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Cadre Commerciale]( "Cadre Commerciale")
Cadre Commerciale
Responsabilités:Participer au développement et la gestion des relations commerciales liées à la vente d'engins et autres véhicules, identifier les opportunités commerciales, établir des relations solides avec les clients potentiels et existants et atteindre les objectifs de vente définis par l'ent
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur des Ressources Humaines
Missions principales :Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.Élaborer, en lien avec la Direction Générale, la stratégie RH de l’entr
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Area sales manager (Responsable de Zone)]( "Area sales manager (Responsable de Zone)")
Area sales manager (Responsable de Zone)
AREA SALES MANAGER Mission du poste En tant qu'Area Sales Manager, votre mission principale sera de développer et de superviser les activités de vente dans votre zone attribuée. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de vente, du développement de relations clients et de la réali
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
Commercial(e) expérimenté(e)
GB RELATIONS
Offre d’emploi : Commercial(e) expérimenté(e) dans le secteur de la communication Vos missions : - En tant que Commercial(e) chez GB RELATIONS, vous aurez pour responsabilités de : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille dans le secteur de la communication. - Analyser les
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Directeur Générale Adjoint
1. Définition du posteLe Directeur Général est responsable de la gestion globale de l’entreprise et de la définition des stratégies permettant d’optimiser la rentabilité et la croissance. Il veille à la performance financière, opérationnelle et organisationnelle de l’entreprise tout en garantissant
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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Treasory Supervisor
Mission: Évaluer, suivre, planifier et superviser l’utilisation efficace des facilités et instruments financiers bancaires, conformément aux objectifs de l’entreprise. Activités principales:Responsable de la mise en œuvre des politiques de trésorerie existantes de l’entreprise pour les activités co
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Superviseur Des Ventes]( "Superviseur Des Ventes")
Superviseur Des Ventes
Principales missions d'un superviseur commercial :1. Gestion et encadrement de l’équipe commercialeFormer et accompagner les commerciaux.Fixer des objectifs clairs et motivants.Suivre les performances individuelles et collectives.2. Suivi et développement des ventesÉlaborer et mettre en place des st
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Treasory Supervisor
Mission: Évaluer, suivre, planifier et superviser l’utilisation efficace des facilités et instruments financiers bancaires, conformément aux objectifs de l’entreprise. Activités principales:Responsable de la mise en œuvre des politiques de trésorerie existantes de l’entreprise pour les activités co
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Charge de paie
Missions du poste:Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).Contrôler et effectuer la saisie des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Directeur/Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Mission principale :Piloter la stratégie RH de l’entreprise en alignement avec la stratégie globale, gérer les talents, les compétences, les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail.Responsabilités :Définir et mettre en œuvre la politique RH.Superviser le recrutement, l’
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Acteur majeur dans le secteur industriel, notre entreprise recherche un Responsable des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des fonctions RH et contribuer à l’efficacité opérationnelle et au développement du capital humain de nos sites.Missions principales :Définir et mettre en œuvre la poli
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Commercial / Vente à N/A
depuis plus d'un an
commercial Grand Compte
ESQUIROL
Nous sommes à la recherche d'un commercial Grand Compte : Responsabilités: -Développer un portefeuille de clients stratégiques pour l'entreprise et entretenir des relations durables avec eux. -Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affa
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
IMD LABORATOIRES
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer
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Prévendeur
MissionsProspecter de nouveaux clients.Développer des relations commerciales.Réaliser des ventes.Contribuer à la croissance de notre entreprise.Présenter nos produits et services de manière attrayante.ProfilExcellentes compétences en communication verbale.Esprit d'équipe et sens du service client.Ca
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Niveau Terminal, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Services administratifs à ORAN
depuis plus d'un mois
Assistante de Direction Générale
Sarl PERFIMED
- Gestion du secrétariat (courrier et courriel) - Gestion des dossiers des travailleurs - Suivi des états de présence des travailleurs - Suivi des dossiers du personnel étranger - Relations avec les organes sociaux et financiers - Suivi des dossiers d’importation - Suivi des dossiers Clie
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![Responsable Commercial]( "Responsable Commercial")
Responsable Commercial
Details: Missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale : Définir les objectifs de vente, développer des plans d'action, et s'assurer de leur bonne exécution. Gérer et animer une équipe : Encadrer les commerciaux, les former, les motiver et évaluer leurs ré
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable Commercial]( "Responsable Commercial")
Responsable Commercial
Missions : Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.Analyser le marché et les besoins clients pour définir des objectifs de vente.Manager et encadrer l’équipe commerciale, assurer la formation et le suivi des performances.Négocier les
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Assistant en Communication]( "Assistant en Communication")
Assistant en Communication
Missions : Participation et mise en œuvre du plan de communication (objectifs, budget...),Contribution aux différents projets de communication interne et externe, Création des supports de communication (print et web), Participation à la logistique et suivi des évén
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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![Commercial Fournisseurs BtoB]( "Commercial Fournisseurs BtoB")
Commercial Fournisseurs BtoB
Missions : Prospecter et identifier de nouveaux fournisseurs BtoB.Négocier les tarifs, conditions d’achat et délais de livraison.Gérer les relations et partenariats fournisseurs.Suivre les commandes, les contrats et les niveaux de stock.Analyser les besoin
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Responsable des Ressources Humaines – Projet
Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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