Responsable des Ressources Humines
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable des Ventes Détaille
Description:Nous recherchons un(e) Responsable des Ventes Détaille expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la vente, la télévente, et le management d’équipes commerciales, avec un excellent sens du s
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,
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Comptabilité & Finance à ALGER
depuis plus d'un mois
Responsable Finances & Comptabilité
WEDO
Offre d’emploi – Responsable Finances & Comptabilité Lieu : Z.I– Rouiba, Alger Dans le cadre de son développement, Wedo, acteur majeur dans la fabrication de conserves et de plats préparés, recherche un Responsable Finances & Comptabilité pour rejoindre son équipe. Missions principales : Sup
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![Superviseur Ventes]( "Superviseur Ventes")
Superviseur Ventes
Assurer le contact régulier avec les clients afin de maintenir une relation pérenne.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Responsable stock
Missions principales Réception des marchandises et gestion des stocksClasser et stocker les produits selon leur nature, leur conditionnement, leur date de péremption…Respecter les règles et normes de stockage de chaque produit (porter une attention particulière aux substances dangereuses).Optim
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Superviseur Qualité
Missions: Superviser la qualité et veiller à l'application des procédures et instructions applicables aux différents processus de la division. Participer à l'analyse des causes des non qualité et veille au rétablissement des normes prescrites. Participer à la rédaction des procédures de production e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire du personnel
les missions du gestionnaire du personnel :la rédaction des contrats de travail, dans le respect du Code du travail et du règlement intérieur de l'entreprisesuivi des dates limite des contrats de travail ainsi que les périodes d'essail'émission des fiches de paiela gestion des congésl'organisation d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![QHSE Manager]( "QHSE Manager")
QHSE Manager
Nous Somme a la recherche d'un Responsable Hygiène et Sécurité Industrielle et Environnement(QHSE Manager)Diplôme d'accès :Bac +5 en Qualité Hygiène Sécurité EnvironnementQualité : Rigueur, Autonomie, Sans de l'organisation, Capacité d'anticipation, Capacité d'analyse et de synthèse, Esprit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Description : Missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection et intégration des candidats.Élaborer, suivre et évaluer les plans de formation du personnel.Participer à l’établisseme
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Responsable Commercial]( "Responsable Commercial")
Responsable Commercial
1. Mission principale Le Responsable Commercial est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise. Il veille au développement du chiffre d’affaires, à la fidélisation des clients existants et à la conquête de nouveaux marchés, en cohérence avec les objectifs fixés
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Directeur Marché Corporate]( "Directeur Marché Corporate")
Directeur Marché Corporate
Missions :Le Directeur Commercial conduit la politique et les plans d’actions commerciaux de la Banque dans le cadre la stratégie arrêtée par la Direction Générale en vue d’augmenter son Produit Net Bancaire et ses résultats. Il manage et gère les équipes commerciales dont il est responsable hiér
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES]( "CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES")
CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES
Mission principale Piloter la gestion des compétences et le développement des ressources humaines par la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Attributions / Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre le plan
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Affaires Reglementaires
Pour renforcer son département réglementaire, Une société de production de complément alimentaire et de produit de nutrition médicale leader dans son domaine recrute: Un Responsable affaires règlementaires H/F Missions du poste Préparation des dossiers réglementaire de la société (en
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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ingénieur Electrique ou Mécanique
Grande entreprise leader sur le marché de l'agroalimentaire recrute dans l'immédiat:Si vous êtes à la recherche d'un challenge stimulant pour booster votre carrière technique.N'hésitez pas à tenter votre chance en postulant à cette offre pour devenir chef d'équipe mécanique ou chef d'équipe électri
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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National Sales Manager (Pharmaceutique)
eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un National Sales Manager (Pharmaceutique).Missions principales :• Définir et piloter la stratégie commerciale médicale en lien avec les objectifs de l’entreprise• Élaborer les plans d’action, identifier les zones prioritaires et les cibles médicales• Assur
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,
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![Gestionnaire du Personnel]( "Gestionnaire du Personnel")
Gestionnaire du Personnel
Missions : Gérer l’ensemble des processus liés à la gestion administrative du personnelAssurer la gestion et la mise à jour des dossiers des employésÉtablir et gérer la correspondance sociale (attestations, convocations, notes)Rédiger les procès-v
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Chargé(e) des Ressources Humaines]( "Chargé(e) des Ressources Humaines")
Chargé(e) des Ressources Humaines
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative du personnel et participer aux projets RH de l'entreprise. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations) Participer
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative du personnel et participer aux projets RH de l'entreprise. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations) Participer
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Chef de département vente et administration
Profil :• Licence en sciences commerciales /Ou Bac+3 avec plus de 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.• Expérience : 3 ans et plus dans un poste de responsabilité (de préférence dans le domaine de ciment).• Connaissance : Compréhension du marché des matériaux de construction et des règles de
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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Services administratifs à ALGER
depuis plus d'un an
Chargé des moyens généraux
SARL AHRAS INDUSTRY
La SARL AHRAS INDUSTRY sise à la zone industrielle de Oued smar est à la recherche des profils suivants: - Chargé des moyens généraux - Responsable finance et comptabilité - Comptable sénior
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![Auditeur Principal]( "Auditeur Principal")
Auditeur Principal
Assurer la fonction audit au sein du Groupe, collaborer avec les auditeurs des filiales et des actionnaires et instaurer une discipline dans la fonction.Assurer la fonction audit au sein du Groupe, collaborer avec les auditeurs des filiales et des actionnaires et instaurer une discipline dans la fon
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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