Directeur Ressource Humaines
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Directeur Marketing]( "Directeur Marketing")
Directeur Marketing
Missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise.Superviser les campagnes promotionnelles et publicitaires.Analyser le marché et proposer des actions pour augmenter la visibilité et les ventes.Coordonner l’équipe marketing et communicat
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Recrutement et Intégration : élaborer des stratégies de recrutement, gérer les processus de sélection et d'intégration des nouveaux employés.Développement des Talents : mettre en place des programmes de formation et de développement pour améliorer les compét
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Chargé de Paie]( "Chargé de Paie")
Chargé de Paie
Missions : Application de la procédure de paie, suivi les améliorations Collecte et vérification des éléments de paie (pointage, heures travaillées, congés, absences, primes, indemnités)Saisie des variables de paie dans le logiciel de gestion de paieProduction des
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Chargé De Recrutement
Description:Nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une solide formation allant de la Licence (LMD) au Ma
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des Ressources Humaines
Présentation de l'entreprise:Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 16 -ème ra
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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CHEF DE SERVICE DÉVELOPPEMENT & FORMATION
Relevant de la Direction des Ressources Humaines, le Chef de Service Développement et formation aura pour tâches : · Identifier le besoin en recrutement ;· Piloter les actions de recrutement ;· &nbs
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Pneumologue]( "Pneumologue")
Pneumologue
Missions : Assurer le suivi et la prise en charge de patients souffrant de pathologies respiratoires chroniques ou aiguës (BPCO, asthme, apnée du sommeil, infections pulmonaires, insuffisance respiratoire, etc.).Réaliser des consultations médicales à domicile et adapter les traiteme
Secteur d'activité: Métiers de l'Agriculture/ Nature , Type de poste: CDD , Niveau d'études: >Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Élaboration et mise à jour des tests métiers et techniquesRédaction des fiches métiers, fiches tests et fiches de posteRédaction de rapports d’évaluation des compétencesParticipation à la construction et à la mise à jour du référentiel de compétences
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Correspondante Sociale
Description:Nous recherchons une Correspondante Sociale dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba et Reghaïa, dans la Daïra Rouiba, Alger. Le candidat idéal est titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3, avec une expérience de 1 à 2 ans dans les domaines des ressources humaines, du
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Responsable Ressources Humaines Opérationnel
Mission principale :Le Responsable Ressources Humaines Opérationnel est chargé d’accomplir les activités de recrutement, formation et de gestion des carrières dans l’optique de satisfaire les besoins de l’entreprise. Responsabilités et tâches principales :-Piloter le processus de recrutement (prospe
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions principales :Gestion du processus de recrutement :· Rédiger et publier des offres d'emploi sur diverses plateformes (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).· Trier les candidatures et effectuer une présélection selon les critères établis (réception, tri et sélection des CV).
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable Maintenance
Missions principales :Elaborer les plans de maintenance préventives annuels, gérer les plannings d'interventions et les ressources (humaines, matérielles).Analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations techniques et optimiser les coûts.Encadrer, attribuer les tâches, assurer la for
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable RH
Description:Nous recherchons un Responsable RH confirmé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un excellent sens de l'organisation et des compétences avérées en management. Ce
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Architecte (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Architecte talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions Sous la supervision du chef de projet ou du directeur d’agence, vous serez amené(e) à : Participer à la conception de projets architecturaux (ESQ, APS, APD, PRO
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante de direction
Mission : Gérer l’agenda du Directeur Général : réunions, réservations, priorisation des demandes.Organiser les rendez-vous, déplacements et réunions internes/externes.Préparer, rédiger et mettre en forme courriers, notes, rapports et présentations.Assurer la gestion et le classement confidentiel de
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur Qualité
Mission principaleDéfinir, piloter et déployer la politique qualité de l’entreprise afin de garantir la conformité réglementaire, normative et la satisfaction client, tout en assurant l’amélioration continue des performances.Missions clésDéfinir et mettre en œuvre la stratégie qualitéPiloter le syst
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Assistante de direction
Mission : Gérer l’agenda du Directeur Général : réunions, réservations, priorisation des demandes.Organiser les rendez-vous, déplacements et réunions internes/externes.Préparer, rédiger et mettre en forme courriers, notes, rapports et présentations.Assurer la gestion et le classement confidentiel de
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Directeur de Nuit]( "Directeur de Nuit")
Directeur de Nuit
Missions : Superviser l’équipe de nuit (réception, sécurité).Assurer l’accueil et le suivi des clients.Contrôler les clôtures journalières et opérations comptables.Gérer les incidents et urgences.Assurer la transmission des informations à l’équipe de jour.
Secteur d'activité: Audit / Gestion / Finance , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Ingénieur Bid Pipeline]( "Ingénieur Bid Pipeline")
Ingénieur Bid Pipeline
Profil recherché : Diplôme Master 2 ou Ingénieur dans la filière (Mécanique Construction, Transport des hydrocarbures piping ou équivalent ; Expérience supérieure à 2 ans dans le domaine du tuyauterie / Process des projets Oil & Gas de préférence Connaissance sur réalisation des pro
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![TECHNICIEN SAV ENGINS]( "TECHNICIEN SAV ENGINS")
TECHNICIEN SAV ENGINS
MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.). Assurer la gestion sociale des employés. Suivre les absences, les congés et les arrêts maladie. Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la mise à
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
