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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Chargé Gestion des ouvriers (Gestion RH)
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème r
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Financier
a propos de l'entreprise :nous somme une entreprise industrielle de grande envergure , spécialisée dans la production , avec plusieurs unités et filiales réparties sur le territoire national . dans le cadre du renforcement de notre équipe , nous recrutons un Cadre Financier: Le cadre financier ass
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire du personnel (Oran)
Missions du poste : Recrutement Etablir les contrats de travail, après réception et contrôle du dossier de recrutement émis par le Chargé du développement Gestion de la relation de travail Gérer contractuellement la relatio
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Enseignant De Français
Description: Nous recherchons un enseignant de français expérimenté pour rejoindre notre équipe pédagogique à Béjaïa, en Algérie. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans l'enseignement du français et être passionné par l'éducation.Responsabilités:Enseigner la langue française à des
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur Systèmes et Réseaux
Responsabilités principales :· Superviser et maintenir nos infrastructures système, y compris les serveurs, les réseaux et les bases de données.· Mettre en place et suivre les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique.· Assurer la disponibilité e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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CHEF DE PROJET
Société d’engineering industriel en pleine expansion Recrute pour son nouveauprojet à Alger CHEF DE PROJETMissions principales- Adhésion à la « Charte projet » et précédemment signé de celle-ci ;- Veiller à l’organisation du projet (structure organisationnelle du projet, plan qualité, plan d’
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (RECRUTEMENT/ FORMATION / ADMINISTRATION)
Depuis plus d'un quart de siècle, TAPIDOR continue d'innover en utilisant les technologies les plus récentes afin de vous offrir une grande diversité de tapis et de moquettes Profil recherché : Diplôme universitaire en : RH/ Management / Juridique Expérience : plus de 03 années dans u
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire RH Confirmé
Missions principales : ● Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers) ● Suivi de la paie en coordination avec le cabinet ou le service comptable ● Mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise ● Recrutement et intégration du personnel (techniciens, ingénieurs, etc.) ● Suivi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante RH
Intitulé du poste : Assistante Ressources Humaines Hiérarchie : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines Lieu de travail : Dely BrahimMissions principales : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, suivi des absences, congés, etc.) Par
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Paie Social
Intitulé du poste : Chargé(e) Paie et Affaires Sociales Hiérarchie : Responsable Paie / DRH Lieu de travail : [Dely BrahimMissions principales :Préparer, contrôler et exécuter la paie dans le respect des délais et de la législation Gérer les déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts, etc.)
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Financier
Description : Assurer la gestion, le suivi et l’optimisation des ressources financières de l’entreprise, garantir la fiabilité des informations financières et participer à l’élaboration de la stratégie budgétaire. Missions : Gestion financière :Élaborer et
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Chargé des Ressources Humaines
Description : Missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection et intégration des candidats.Élaborer, suivre et évaluer les plans de formation du personnel.Participer à l’établisseme
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Chargé(e) des Ressources HumainesLieu : Rouïba Alger Type de contrat : CDD Missions principales : Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation et conduite d’entretiens. Assurer la gestion administrative du personnel
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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gestionnaire ressource humaine
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un gestionnaire des Ressources Humaines, un professionnel rigoureux et doté d’un excellent esprit d’analyse, afin de renforcer notre contrôle interne et optimiser nos pratiques RH. Il/elle aura pour mission de piloter les RH.Ses pri
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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RESPONSABLE RH
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de respo
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: BLIDA ,
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DIRECTEUR GENERAL
Le directeur général dirige toutes les opérations de la compagnie, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration. Ses responsabilités couvrent la totalité des fonctions de la compagnie. il dispose d’une délégation de pouv
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Le profil demandé H / F ; BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ; E
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans ,
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CONSULTANT RESEAU ET INFRASTRUCTURE
Le Consultant Réseau et Infrastructure intègre, déploie, administre et maintient les équipements et ressources informatiques pour son client. Le profil demandé · H / F ; · Diplômé d'un bac +5 (Master / Ingéniorat ) en informatique ; · Minimum 05 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Maîtrise
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE SUPPLY CHAIN
Le / La responsable supply chain est en charge de la coordination et de la gestion de façon transversale des flux de l’entreprise pour laquelle il travaille, tout en prenant en considération tous les types de flux (produits, informations et financiers). Le profil demandé H/F ; Formation universitair
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHARGÉ DU PARC ROULANT
Le chargé du parc roulant organise et met à disposition les ressources humaines et matérielles dans le but d’assurer le meilleur niveau d’activité pour le parc roulant. Le profil demandé · Homme ; · Formation en maintenance ou génie mécanique ; · Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,