Directeur Ressource Humaines
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![chargé recrutement]( "chargé recrutement")
chargé recrutement
Description:Nous recherchons un Chargé Recrutement confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une solide formation allant de la Licence (LMD) au Master
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Département gestion du personnel]( "Chef de Département gestion du personnel")
Chef de Département gestion du personnel
Mission :Chargé de la gestion du personnel affecté au siège de l'entreprise en accordant une importance particulière à la gestion des cadres à haut potentiel, de la préparation et instruction des dossiers relatifs au conseil et à la veille juridique, étude et interprétation et proposition d'éléments
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Agent De Facturation]( "Agent De Facturation")
Agent De Facturation
Description:Nous recherchons un Agent de Facturation confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique située à Baraki, Daïra Baraki, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation, de l'informatique et des systèmes d'informatio
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant(e) administratif(ve)]( "Assistant(e) administratif(ve)")
Assistant(e) administratif(ve)
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e), ponctuel(le) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des tâches administratives et contribuerez au bon fonctionnement de l’entreprise.Nous attachons une grande importance au
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![Assistant(e) administratif(ve)]( "Assistant(e) administratif(ve)")
Assistant(e) administratif(ve)
Nous recherchons une assistante administrative motivée, ponctuelle et organisée pour rejoindre notre équipe.Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des tâches administratives et contribuerez au bon fonctionnement de l’entreprise.Nous attachons une grande importance aux qual
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission, Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Jeune Diplômé ,
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![Manager developpement RH]( "Manager developpement RH")
Manager developpement RH
Conseiller la Direction sur plusieurs domaines des RH (ex gestion des carrières, recrutement, formation, .... , Assurer de façon opérationnelle les missions de recrutement,Assurer le volet de la formation professionnelle, Assurer la gestion des des congés et absences ; &n
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable RH Opérationnel
Halkorb RH, agréé par l’État, recrute pour le compte de son client une entreprise multinationale du secteur agro-alimentaire, un Responsable Ressources Humaines opérationnel. Missions du poste Piloter les recrutements opérationnels du siteOrganiser et animer le processus d’onboarding, en assur
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Chargé de Paie & Correspondant Social]( "Chargé de Paie & Correspondant Social")
Chargé de Paie & Correspondant Social
Missions : Gestion de la paieCollecte, vérification et saisie des éléments variables (primes, absences, heures sup)Édition et contrôle des bulletins de paieCalcul des charges socialesDéclarations sociales (DSN mensuelle, attestations, etc.)Veille
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Superviseur(e) RH et Paie
Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) RH et Paie passionné(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et de la paie. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de nos talentsVos missions :Superviser l’ensemble
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,
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Responsable formation & développement
Description:Nous recherchons un Responsable formation & développement confirmé pour rejoindre notre équipe RH . Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une expertise avérée en gestion de la formation et du développement du personnel.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Chargé De Recrutement
Description:Nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et détient un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable des Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Chargé de la Gestion Administrative]( "Cadre Chargé de la Gestion Administrative")
Cadre Chargé de la Gestion Administrative
Formation / Diplôme requis -Diplôme de niveau Bac +3 à Bac+4 -Gestion administrative-Ressources humaines-Droit-Management ou équivalent-Compétences techniques :-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)-Connaissances de base en gestion du personnel et en réglementation administra
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions et responsabilités Principales:En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, rés
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Formation]( "Responsable Formation")
Responsable Formation
Missions : Définir les besoins en formation en collaboration avec les managers.Elaborer un plan de formation annuel.Organiser et mettre en place les sessions de formation.Evaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations. Profil :
Secteur d'activité: Marketing/ Communication/ RP , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Administrateur Ressources Humaines]( "Administrateur Ressources Humaines")
Administrateur Ressources Humaines
Usine de production a Oran recrute un administrateur RH polyvalentMissions du poste :Assurer le Contrôle et suivi du pointage.Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ)Assurer le
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable De Production]( "Responsable De Production")
Responsable De Production
Offre d'emploi: Responsable De ProductionProduction, Méthode, Industrie, Direction Générale, Direction d'UnitéLieu de travail: Allaghen, Daïra Tazmalt, Béjaïa, AlgérieAnnées d'expérience: 1 À 2 AnsNiveau du poste: Responsable d'ÉquipeNiveau d'étude: TS Bac +2Type du contrat: CDD Ou MissionNombre de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Apprentis]( "Apprentis")
Apprentis
📢 Offre d’ApprentissageUne entreprise spécialisée dans la vente et le service après-vente de matériels de reprographie et d’imprimerie, basée à Staoueli, recherche actuellement des apprentis motivés dans les domaines suivants :🔍 Postes à pourvoir (stage d’apprentissage) : Finance. Gestion des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant ,
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![Responsable des Relations Extérieures]( "Responsable des Relations Extérieures")
Responsable des Relations Extérieures
Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, une grande entreprise de production et de distribution de meubles en Algérie lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes stratégiques. Madame la Responsable des Ressources Humaines cherche un(e) Responsable des Relations
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre chargé des moyens généraux]( "Cadre chargé des moyens généraux")
Cadre chargé des moyens généraux
Missions du poste :La gestion du parc roulant et des moyens matériels de la société;Assurer l’approvisionnement des moyens matériels de la société ( Fournitures de bureau , Consommables informatiques…);L’établissement périodique des prévisions relatives à la quantification des moyens à mettre à la d
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Niveau Terminal, Baccalauréat , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
