Assistante de Direction CRO
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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LIAD ALGER : COORDINATEUR VIE SCOLAIRE 1ER DEGRE (H/F)
Description de la mission :Gestion et animation de l’équipe vie scolaire : organisation des plannings et missions des assistants d’éducation, répartition des tâches, animation de réunions de régulation.-Organisation de la surveillance : accueil, récréations, pause méridienne, ateliers et activités.-
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Conducteur de Travaux]( "Conducteur de Travaux")
Conducteur de Travaux
Missions : Planifier et organiser les travaux de construction.Assurer le suivi et le contrôle des chantiers.Gérer les ressources humaines et matérielles.Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Profil : Une expérience d'au moins 1
Secteur d'activité: Direction / Entrepreneuriat / Cadres Dirigeants / experts , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé de la Gestion RH des Ouvriers]( "Chargé de la Gestion RH des Ouvriers")
Chargé de la Gestion RH des Ouvriers
Missions : Prendre en charge le recrutement des mains d'œuvres.Organiser et déposer les dossiers administratifs.S’occuper de l’installation de l’employé au sein du projet. Rédiger les différents courriers administratifs requis par les entités compétentes.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Manager Grands Comptes
Rattaché(e) au Directeur des Ventes🎯 Missions principalesProspecter et développer un portefeuille de clients Grands Comptes (transport, logistique, BTP, etc.).Présenter et promouvoir la gamme de véhicules industriels Scania, ainsi que les services associés.Identifier les besoins, élaborer des propos
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Strategie]( "Directeur Strategie")
Directeur Strategie
Taches principales du poste :Élaboration de la stratégie globale : Définir et déployer des plans stratégiques à moyen et longterme alignés avec la vision et les objectifs de l’entreprise.Veille marché et innovation : Assurer une veille concurrentielle et technologique continue. Analyser les ten
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Depot Logistique]( "Responsable Depot Logistique")
Responsable Depot Logistique
1. DescriptionPilote toute la chaîne logistique magasin.2. ResponsabilitésRéception marchandises + contrôle qualité.Gestion des stocks, FIFO, DLC, inventaires.Organisation des flux internes : picking, zone tampon, retour.Encadrement des manutentionnaires, chauffeurs, agent de saisie.Gestion du plann
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Ressources Humaines
Responsabilités :Mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et veiller au respect des procédures y afférentes.Participer à l'élaboration annuelle du budget RH et assurer les mises à jour.Etablir des reportings des activités RH (formation, administration du perso
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Financier(e)
L’ETAC, Entreprise de Transport Algérien par Câbles, est une Joint-Venture créée fin 2014 en partenariat avec POMA. L'ETAC a pour mission l’exploitation, la maintenance, et la formation dans le domaine des remontées mécaniques . L’ETAC est présente sur le territoire national et compte actuelleme
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Marchés Publics]( "Responsable Marchés Publics")
Responsable Marchés Publics
DRIS MEDICAL recrute un(e) Responsable MarchéLieu : Alger / Benzerga/ Oued RomaneType de poste : Temps plein – CDISecteur : Dispositifs médicaux, équipements hospitaliers, technologies de soins intensifsÀ propos de nousDRIS MEDICAL est une entreprise spécialisée dans la distribution d’équipements mé
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,
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Chef de service Suivi des Tableaux de bord
- Assurer le suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) à tous les niveaux de l’entreprise.- Collecter, vérifier et consolider les données provenant des différents départements.-
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Ressources Humaine à N/A
depuis plus d'un an
HR Coordinator
OUICHEF
OUICHEF société spécialisé dans la logistique et la distribution agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un HR Coordinator dans la région de ?ALGER ( Direction ) , Rattaché au Responsable RH , le HR Coordinator en alternance à un rôle d'interface entre le service des ressources hu
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Directeur des Ressources Humaines
Description du poste : La société TGCTP recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e), ayant une solide connaissance des systèmes de management intégrés (ISO 9001, 14001, 45001), des solutions ERP, ainsi qu’une bonne maîtrise de la gestion de la paie. Le(la) Directeur(trice)
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Commerciale]( "Responsable Commerciale")
Responsable Commerciale
Missions : Élaborer et piloter la stratégie commerciale en accord avec la direction générale.Définir les objectifs de vente et assurer leur atteinte.Encadrer, former et motiver l’équipe commerciale.Identifier et développer de nouvelles opportunités de marché.
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Assistante Administrative]( "Assistante Administrative")
Assistante Administrative
Missions : Gestion des tâches administratives courantesTraitement des courriers, appels et e-mailsClassement et archivage des documentsOrganisation des agendas et réunionsSupport administratif aux équipes Profil : Formation en administrat
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Pré-vendeur]( "Pré-vendeur")
Pré-vendeur
Missions : Visiter les clients quotidiennement. Présenter les produits et prendre les commandes. Assurer le suivi des clients et développer le portefeuille. Remonter les informations du marché à la direction. Profil : Bonne communication.
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Responsable Management Qualité (RMQ)
Présentation de l’entreprise Identité de l’entreprise Dénomination sociale : RAMY MILK COMPANY Forme juridique : SARL Siège social : Rue El Biar N°03, El Harrach, Alger – Algérie Secteur d’activité : Industrie agroalimentaire Spécialité : Production et commercialisation de lait pasteurisé
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Commercial (en Céramique)]( "Responsable Commercial (en Céramique)")
Responsable Commercial (en Céramique)
Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour le secteur de la céramique. Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés. Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster l’offre. Entretenir et dévelop
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Commerciale- Est]( "Responsable Commerciale- Est")
Responsable Commerciale- Est
Missions : Élaborer et piloter la stratégie commerciale en accord avec la direction générale.Définir les objectifs de vente et assurer leur atteinte.Encadrer, former et motiver l’équipe commerciale.Identifier et développer de nouvelles opportunités de marché.
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Responsable Commerciale- Ouest]( "Responsable Commerciale- Ouest")
Responsable Commerciale- Ouest
Missions : Élaborer et piloter la stratégie commerciale en accord avec la direction générale.Définir les objectifs de vente et assurer leur atteinte.Encadrer, former et motiver l’équipe commerciale.Identifier et développer de nouvelles opportunités de marché.
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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