RESSOURCES HUMAINES
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Responsable Maintenance
Missions principales :Elaborer les plans de maintenance préventives annuels, gérer les plannings d'interventions et les ressources (humaines, matérielles).Analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations techniques et optimiser les coûts.Encadrer, attribuer les tâches, assurer la for
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de son organisation, une société leader dans le secteur agroalimentaire recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines.Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations, CNAS, CNR, CASNOS, inspections du
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Planificateur Projet
Société d’engineering et de réalisation industrielle en pleine expansion Recrute pour ses projets PLANIFICATEUR PROJETMissions principales - Arrêter avec le Chef de projet (CDP) le plan directeur du projet (jalons contractuels, jalons d’étape et jalons de contrôle) ;- Animer la prépa
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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ASSISTANT DU PDG CHARGE DES INVESTISSEMENTS ,DE LA PLANIFICATION
Analyse des besoins : Identifier les besoins en production, personnel ou matériel à partir des prévisions de ventes et stocks.Élaboration des plannings : Créer des plannings de production, de personnel ou logistiques optimisés.Coordination des ressources : Répartir les ressources humaines et matérie
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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assistant(e) ressource humaine junior
Assistant(e) Ressources Humaines JuniorDans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons une Assistante Ressources Humaines Junior.Profil recherché :Résidant(e) de préférence dans les environs de : Birkhadem, Bir Mourad Rais, el malha, shaoula, KoubaDiplôme ou format
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines et paie
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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HR business Partner
Missions / Tâches : • Conception et pilotage des projets RH • Analyser les activités et les processus RH. • Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente. • Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH. • Construir
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé d’Administration et d’Archivage
Secteur d’activité : Industrie Nombre d’employés : 200 – 300 Employés Poste : Chargé d’Administration et d’Archivage Tâches principales : Participer dans le processus de formation (Recensement des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Coordinateur RH site_Bechar
Mission du poste :Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH sur le site, en veillant à la bonne application des procédures internes, au suivi administratif du personnel, à la gestion du temps et à la coordination avec la Direction RH centrale. Le Coordinateur RH Site est le relais d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Participer à l’élaboration de la politique de développement des ressources humaines suivants les orientations stratégiques.Mettre en place l’outil permettant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Assurer la régularité et la qualité des données
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: BOUIRA ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et est capable de gérer une équipe avec rig
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable Food & Beverage]( "Responsable Food & Beverage")
Responsable Food & Beverage
Missions : Stratégie et organisation:Définir et mettre en œuvre la stratégie Food & Beverage de l’établissement. Superviser l’ensemble des points de vente (restaurants, bars, room service, banquets). Élaborer les budgets et assurer le suivi des résultats
Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHEF DE DEPARTEMENT ENGINEERING DE PRODUCTION
Description:Nous recherchons un Chef de Département Engineering de Production confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'ingénierie, des études, de la R&D, de la production et des méthodes indust
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé Ressources Humaines & Administration]( "Chargé Ressources Humaines & Administration")
Chargé Ressources Humaines & Administration
Missions : Gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, congés) Suivi du pointage, des absences et des congés Participation au recrutement (annonces, présélection, entretiens) Suivi des formations et de la paie (éléments variables) Gestion
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur Des Opérations
Tâches principales d’un Directeur des opérations cateringDéfinir et piloter la stratégie opérationnelle des activités de cateringSuperviser l’ensemble des opérations de production, logistique et serviceGarantir la qualité des prestations et la satisfaction des clientsVeiller au respect des normes d’
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ILLIZI ,
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Chargé de Développement RH
Dans le cadre du renforcement de son équipe, SPA SNAX recrute un Chargé de Développement des Ressources Humaines.Mission principaleContribuer au développement des compétences des collaborateurs à travers la gestion de la formation, le pilotage des outils de reporting RH et la mise en œuvre des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chef de Production]( "Chef de Production")
Chef de Production
Missions : Planification et organisation de la production: Le chef de production planifie et organise la production en fonction des commandes, des stocks et des capacités de productionGestion de la qualité : Il est responsable de la qualité des produits finis et met en place des con
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: MEDEA ,
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![Responsable Administratif et Financier]( "Responsable Administratif et Financier")
Responsable Administratif et Financier
Description : Missions : Gestion financièrePréparer les budgets et les prévisions financières Gérer les flux de trésorerie et les comptes bancaires Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives Comptabilité
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: MEDEA ,
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Chargé de la gestion des ressources humaines
Profil recherché : Niveau d’étude(s) : Bac +3 (Licence) ou plus Une expérience de 03 à 05 ans dans un poste similaire. Maitrise de l’outil informatique. Maitrise de la réglementation et la législation du travail. Sens de l’observation et esprit d’analyse et synthès
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Coordinateur RH -Senior
Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
