responsable RH
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Assistant(e) Administratif(ve)
Entreprise agroalimentaire basée à Algerrecrute Assistante administrative📍 Lieu de travail :siègee social – Bab ALLI, AlgerMissions principales :• Gestion administrative quotidienne.• Accueil et orientation.• Rédaction et suivi des courriers• Classement et archivage des documents• Assistance à la d
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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DIRECTEUR GÉNÉRAL
Description du poste Le Directeur Général pilote la stratégie globale de l’entreprise en assurant sa performance opérationnelle, financière, humaine et commerciale. Il/elle représente l’entreprise auprès des partenaires, des clients et des instances décisionnelles. Son rôle est d’insuffler une visio
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Certification , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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Aide Comptale
Description:Nous recherchons un(e) Aide Comptable confirmé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock, du transport, des ressources humaines, du per
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Description du PosteDans le cadre du développement de la marque Eau Minérale Mansourah, nous recherchons une Gestionnaire des Ressources Humaines basée à Alger, dédiée à la gestion administrative et réglementaire du personnel.Rattaché(e) à la Direction RH du Groupe, vous serez re
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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RESPONSABLE RH
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la perf
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Formation
Description:Nous recherchons un Responsable Formation expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités:Mettre en œuvre la stratégie de formation en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.Identifier les besoins en formation des collaborateurs en collaboration avec les manager
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,
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Commerciale Manager
Missions et responsabilités d’un Commercial Manager : 1. Planification commerciale Élaborer et mettre en œuvre le plan commercial de l’entreprise selon les objectifs annuels. Analyser les marchés et identifier de nouvelles opportunités de développement. 2. Gestion de l’équipe commerciale Enc
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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CHEF DE DEPARTEMENT RH
Une importante société privé recrute : Un Chef Département RH Les missions principales seront :Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développ
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 1 ou
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Responsable HSE
Missions : Déploiement de la politique HSE : Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer la politique HSE de l’entreprise, en conformité avec la réglementation algérienne et les normes internationales. Supervision et Coordination : Assurer la coordination des équipe H
Secteur d'activité: Ingénierie / Bureau d'études , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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Commercial / Ingénieur d'affaires IT
Ingénieur d’Affaires IT – Algérie (Full Remote)À propos d’AubertechAubertech est une ESN française spécialisée dans le conseil en informatique et la mise à disposition de consultants IT.Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale en leur proposant des profils qualifié
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Conception Et Développement
Tu as envie de donner du sens à ton travail ?Rejoins une aventure humaine au cœur de l’apprentissage !Chez nous, tu ne seras pas un simple manager. Tu seras l’architecte de l'expérience d'apprentissage, celui ou celle qui transforme nos formations pour qu'elles aient un impact réel.Ta mission, si tu
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Description du PosteDans le cadre du développement de la marque Eau Minérale Mansourah, nous recherchons une Gestionnaire des Ressources Humaines basée à Alger, dédiée à la gestion administrative et réglementaire du personnel.Rattaché(e) à la Direction RH du Groupe, vous serez re
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable communication et évènementiel
Missions principales du poste :Concevoir et piloter la stratégie globale de communication interne et externe de l’entreprise.Définir les messages clés et les axes de communication alignés sur la vision et les objectifs stratégiques.Planifier et exécuter les campagnes de communication institutio
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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Chargé de recrutement junior
Le chargé de recrutement chez FADERCO soutient le Responsable Recrutement et Mobilité Interne dans l’ensemble des activités de recrutement, depuis la publication des annonces jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues, pour garantir une gestion efficace et fluide des processus de recrutement. Mis
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Talent Acquisition Manager
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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RESPONSABLE RH
Description:Nous recherchons un Responsable RH confirmé pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la production, méthode et industrie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4. Ce poste basé à Tessala El Merdja, Daïra Bi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Directeur Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur Santé, Médical et Pharmacie à Constantine, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience, un niveau d'étude Bac +5 (Master 2, Ingéniorat) et une forte capacité à
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Directeur des systèmes informatique
Directeur des Systèmes Informatique (DSI)Catégorie : DétailsRattachement: CEO, COO, ou Comité Exécutif (COMEX)Lieu: Siège Social (avec déplacements National fréquents) /HQ Sétif AlgérieStatut : Cadre Dirigeant1. Mission PrincipaleLe DSI est le responsable de la stratégie, du développement, du déploi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Certification , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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Responsable RH
🧾 Fiche de poste – Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (Talenteo)Entreprise : SARL BRAINZLieu : AlgerLogiciel utilisé : Talenteo (Paie & RH)🎯 Mission principaleAssurer la gestion complète du cycle de paie et de l’administration du personnel à l’aide du logiciel Talenteo, dans le
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,