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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Responsable Administration Et Comptabilité]( "Responsable Administration Et Comptabilité")
Responsable Administration Et Comptabilité
Hôtel restaurant turquoise ain taya recrute assistant en ressources humaines et finance. Résident les environs de Ain Taya et expérience en hôtellerie et tourisme exigé .
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Gestionnaire du Personnel]( "Gestionnaire du Personnel")
Gestionnaire du Personnel
Missions : Gérer l’ensemble des processus liés à la gestion administrative du personnelAssurer la gestion et la mise à jour des dossiers des employésÉtablir et gérer la correspondance sociale (attestations, convocations, notes)Rédiger les procès-v
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Responsable Evénementiel]( "Responsable Evénementiel")
Responsable Evénementiel
Missions : Assurer la coordination entre le personnel interne, les clients, les fournisseurs et les autres interlocuteurs pour établir les besoins en matière d’événements, et servir d’intermédiaire avec les cadres supérieurs, les représentants publics et les experts du secteur tout au long d
Secteur d'activité: Social/ Médico-Social/ Services à la personne , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Piloter la politique RH de l’entreprise (recrutement, formation, gestion des carrières, etc.)Gérer les relations sociales et administrer le personnelMettre en œuvre les projets RH en lien avec la stratégie globale de l’entreprise Profil : Expéri
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Chargé IT
Missions principales :Gestion du système d’informationDéfinir les besoins en informatique et mise en place des solutionsGérer les achats de matériel informatique et des licences logiciellesMaintenir et mise à jour du parc informatiqueGérer les systèmes de sécurité informatiqueAssurer l’automatisatio
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humaines]( "Gestionnaire Des Ressources Humaines")
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Offre d'emploi: Gestionnaire Des Ressources HumainesMetier: RH, Personnel, FormationLieu de travail: Hydra, Daïra Bir Mourad Rais, Alger, AlgérieAnnees d'experience: 3 À 5 AnsNiveau du poste: Confirmé / ExpérimentéNiveau d'etude: Formation Professionnelle,Master 2, Ingéniorat, Bac + 5Type du contrac
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![PMO & QHSE]( "PMO & QHSE")
PMO & QHSE
Missions : Contrôle de gestion de projet : S’assurer que la gestion des projets se fasse en adéquation avec les standards en vigueur, nécessaires à la réussite des projets Suivre et contrôler les performances des projets en cours. Fournir à la direction générale
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Assitante HR Junior]( "Assitante HR Junior")
Assitante HR Junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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![Directeur des Finances et de Comptabilité]( "Directeur des Finances et de Comptabilité")
Directeur des Finances et de Comptabilité
Description : Le Directeur Administratif et Financier (DAF) sera responsable de la gestion administrative et financière de notre entreprise , spécialisée dans l'événementiel. Il travaillera en étroite collaboration avec la direction générale pour garantir une gestion optimale des ressources
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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Talent Acquisition Specialist
Sarl ADVANCED OFFICE est l’une des plus anciennes entreprises sur le marché algérien couvrant l’intégralité des besoins de bureau, avec plus de 10 000 produits à disposition de nos client (Fournitures de bureau, matériel et consommables Informatiques, Cadeaux d’entreprises, mobilier de bureaux, pape
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Vos missions : Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie globale. Superviser l’ensemble des activités RH : administration du personnel, recrutement, formation, développement des compétences, gestion des carrières, relations sociales. Être l’interlocuteur de référ
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Administration RH]( "Responsable Administration RH")
Responsable Administration RH
Entreprise pharmaceutique de référence, recrute un(e) Responsable Administration des Ressources Humaines pour encadrer les activités RH administratives dans un environnement exigeant et conforme aux normes du secteur. Missions principales : Superviser l’administration du personnel : gesti
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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![Directeur des Ressources Humaines (DRH)]( "Directeur des Ressources Humaines (DRH)")
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
La Clinique Serena, établissement de référence en ophtalmologie situé à Sétif, recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH) pour renforcer sa structure organisationnelle et accompagner son développement. Profil recherché :Diplôme en gestion des ressources humaines
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain
DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuer activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recrutement, le placemen
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chaudronnier]( "Chaudronnier")
Chaudronnier
Missions : Missions principales: Réaliser la fabrication et/ou le montage d'ouvrages de toute nature y compris les coffrages en chaudronnerie et mécanos soudure.Attributions (tâches et responsabilités):Prendre en compte et communiq
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Assistant Chargé de l'Hygièn Sécurité et Environnement]( "Assistant Chargé de l'Hygièn Sécurité et Environnement")
Assistant Chargé de l'Hygièn Sécurité et Environnement
Missions : Détection des risques dans les différents secteurs du site Définition d’une politique sécurité et environnement afin d’optimiser les filières d’élimination des rejets Élaborer et mettre en œuvre les programmes d’hygiène et sécurité, de prévention des ac
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
Missions : Gérer les processus de recrutement et d’intégration du personnel.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, etc.).Suivre la formation et le développement des compétences des employés.Mettre en uvre les politiques de gestion
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Assistant Ressources Humaines]( "Assistant Ressources Humaines")
Assistant Ressources Humaines
Missions : Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, présélection des CV, organisation des entretiens) Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.) Assurer le suivi administratif ressources humaines (établissement des documents
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![responsable RH]( "responsable RH")
responsable RH
Offre d'emploi: Responsable RHMétier: RH, Personnel, FormationLieu de travail: Es Senia, Daïra Es Senia, Oran, AlgérieAnnées d'expérience: 3 À 5 AnsNiveau du poste: Manager / Responsable DépartementNiveau d'étude: Licence (LMD), Bac + 3Type du contrat: CDINombre de postes: 1Description:Nous recherch
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
• la préparation et le contrôle des bulletins de salaire ; • l’organisation de la formation continue pour les salariés ; • la gestion administrative comme les contrats, les congés et les absences ; • l’application des normes RH et de la réglementation du travail ;• le recrutement du p
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
