Algérie - offres d’emploi et recrutement

Directeur de Production

- Le Directeur de Production définit, met en œuvre et pilote la stratégie industrielle et opérationnelle de l’entreprise, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Il veille à la performance globale des unités de production, à la conformité réglementaire (BPF, PIC/S, ISO

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Head of Digital Marketing

Missions : Définir et piloter la stratégie digitale globale de l’entreprise. Superviser les équipes marketing digital (SEO, SEA, contenu, réseaux sociaux). Mettre en place des stratégies d’acquisition et de fidélisation clients. Gérer le budget marketing et les

Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur Général

Missions : Travaille en étroite collaboration avec : La direction commerciale, direction logistique, direction RH, auditeurs, partenaires financiers. Assurer la gestion globale de l’entreprise et piloter sa stratégie financière. Assure la performan

Secteur d'activité: Audit / Gestion / Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: MOSTAGANEM ,

Directeur Industriel

Missions : Mission principale : Assurer la performance globale de l’appareil de production (moulins, lignes de couscous, de pâtes, et conditionnement) dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité, tout en garantissant une amélioration continue et une in

Secteur d'activité: Audit / Gestion / Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Définition & mise en œuvre de la stratégie RH:Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les effectifs, les compétences et l’organisation pour répondre aux enjeux de production.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Responsable Marketing Digital

Missions : Définir et piloter la stratégie digitale globale (acquisition, fidélisation, notoriété). Manager les équipes digitales (SEO, SEA, contenu, réseaux sociaux). Superviser les campagnes publicitaires en ligne et analyser les performances. Optimiser la pré

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Superviseur Laboratoire Contrôle Qualité

Missions principales Participer à la définition globale de la politique qualité de l’entreprise Gérer une équipe Répondre aux questions internes et externes concernant la qualité Assurer l’application des réglementations et les procédures en vigueur

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable IT

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de : Piloter la stratégie IT globale de l’entreprise, en lien avec les objectifs opérationnels et industriels. Assurer la gestion, l’administration et l’évolution de l’ERP Odoo, en collaboration avec les utilisateurs métiers et les pre

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Manager Marketing Stratégique

Missions principalesLe Manger Marketing Stratégique aura pour mission d’élaborer et piloter la stratégie marketing globale de l’Entreprise, en coordination étroite avec la Direction Générale, la Direction Commerciale, la Direction Communication et la DRH.Responsabilités principalesA. Marketing Strat

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Directeur Des Ressources Humaines

🎯 Missions principalesRattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités :🔹 Définir et piloter la stratégie RH globale en alignement avec les objectifs business de l’entreprise.🔹 Superviser l’ensemble des domaines RH : recrutement, développement des talents, formation, relations so

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,