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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Opérateur De Production
Mission principaleAssurer la conduite des lignes d’extrusion (PVC/PE/PROFILE) et garantir la conformité qualité, la traçabilité et la sécurité sur poste.Responsabilités et activitésConduite de ligneDémarrer/arrêter la ligne, alimenter en matière, suivre les consignes de fabrication.Ajuster les régla
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Medical Representative - Setif
We are looking for a motivated and experienced Medical Representative to promote our products to healthcare professionals. You will play a key role in expanding our business by building strong relationships with doctors, specialists, and pharmacists.Your Responsibilities:Conduct regular fi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Production Engineer
Join us and become a part of a company as a production Engineer.Roles and Responsibilities :1. Support Production Operations:o Ensure all production activities adhere to LG Electronics standards.o Monitor and optimize production processes t
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Channel Supervisor (Oraimo)
1. Job OverviewOur Business Unit Oraimo is looking for a dynamic and results-driven Channel Supervisor to oversee and develop our distribution and retail network.The Channel Supervisor will be responsible for implementing company strategies in the field, managing relationships with distributors and
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Chef Département Maintenance
Mission principalePiloter la maintenance industrielle du site (préventive, corrective, améliorative), assurer la disponibilité des équipements et encadrer les équipes. Le poste inclut une forte dimension technique (diagnostic, amélioration, automatisme/électrique/mécanique).Responsabilités principal
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Sales Supervisor / Superviseur des Ventes (pour Oraimo)
Join a Global Force in Growth & Market ExpansionAt Transsion, we don’t just sell products, we build strong market presence through powerful distribution networks and strategic execution. Through our brand Oraimo, we bring innovative mobile accessories to consumers, driven by performance, accessi
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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