Main-d uvre de Galvanisation
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Main-d'œuvre de Galvanisation]( "Main-d'œuvre de Galvanisation")
Main-d'œuvre de Galvanisation
Missions : Préparer les pièces avant galvanisation (nettoyage, dégraissage, décapage).Manipuler et déplacer les tubes et produits plats vers les lignes de galvanisation.Assister dans l’immersion des pièces dans les bains de galvanisation.Surveiller le processus et
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Autres ,
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Production & Opération à N/A
depuis plus d'un an
Chef d'Atelier Galvanisation à chaud
METGAV
Nous sommes à la recherche d'un : Chef d'Atelier Galvanisation à chaud expérience de 05 ans minimum profil universitaire
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Autres emplois à BOURDJ BOU ARRERIDJ
depuis plus d'un an
Chimiste
SPA BORDJ STEEL
SPA BORDJ STEEL filiale du groupe CONDOR spécialisé dans la Construction Métallique & Chaudronnerie, Galvanisation à chaud & Peinture, Panneaux Sandwichs & Tôle Nervurées, recrute : Chimiste. • Niveau d’études : Ingénieur /Master 02 • Spécialité : Chimie • Expérience : 05 ans d’expérience minimum
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![Superviseur HSE]( "Superviseur HSE")
Superviseur HSE
Missions : Veiller au respect des normes HSE sur site.Identifier et analyser les risques professionnels.Mettre en uvre les procédures de sécurité et d’environnement.Sensibiliser et former le personnel aux règles HSE.Assurer le suivi des incidents et propos
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Manager Qualité Assurance-Contrôle]( "Manager Qualité Assurance-Contrôle")
Manager Qualité Assurance-Contrôle
Missions : Définir, mettre en uvre et faire évoluer le système de management de la qualité (SMQ). Élaborer et suivre les procédures qualité, plans de contrôle, et indicateurs de performance. Superviser les contrôles qualité à réception, en cours de fabrication et sur prod
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Chargé HSE]( "Chargé HSE")
Chargé HSE
Missions : Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnelsParticipation au suivi des consignes et procédures HSEObservation et signalement des anomalies ou incidentsSuivi des contrôles réglementaires ( équipements, installations,EPI,.)Evaluer le
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Directeur(trice) Technique]( "Directeur(trice) Technique")
Directeur(trice) Technique
Dans le cadre Du lancement de sa filiale spécialisée en galvanisation à chaud, grand groupe privé cherche un(e) Directeur(trice) technique, appelé à superviser l’ensemble du processus de construction de l’usine, dans un premier temps, puis à diriger les fonctions de production et de maintenance, apr
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Inspecteur CND Niveau II]( "Inspecteur CND Niveau II")
Inspecteur CND Niveau II
Missions : Réaliser des contrôles non destructifs (CND) selon les méthodes certifiées (RT, UT, MT, PT, VT).Préparer, mettre en uvre et interpréter les résultats des examens CND.Établir les rapports d’inspection et valider la conformité des pièces ou équipements contrôlés.
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Foreur]( "Foreur")
Foreur
Missions : Réaliser des forages (verticals, inclinés) pour fondations profondes, micropieux, tirants, ancrages, injectionsMettre en uvre les techniques de consolidation et de stabilisation des solsConduire et entretenir les équipements de forage (sondeuses, foreuses, compre
Secteur d'activité: Direction / Entrepreneuriat / Cadres Dirigeants / experts , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Autres , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![HSE Officer]( "HSE Officer")
HSE Officer
Missions : Inspecter quotidiennement les zones du terminal pour identifier les risques HSE.Élaborer et suivre les plans d’actions correctives avec les départements concernés.Coordonner la mise en œuvre des mesures correctives avec les équipes opérationnelles.Sensib
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Ingénieur Télécom]( "Ingénieur Télécom")
Ingénieur Télécom
Missions : Assurer le suivi ou l'exécution des travaux afin de garantir les délais et les spécifications de construction définis par le client.Concevoir et déployer des réseaux télécoms (radio, fibre optique, IP, mobile, etc.)Réaliser des études de couverture et de faisabil
Secteur d'activité: Sports , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie marketing Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles Analyser les performances et proposer des optimisations Coordonner l’équipe marketing et les partenaires externes Profil : Maî
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie marketing Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles Analyser les performances et proposer des optimisations Coordonner l’équipe marketing et les partenaires externes Profil : Maî
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie marketing Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles Analyser les performances et proposer des optimisations Coordonner l’équipe marketing et les partenaires externes Profil : Maî
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie marketing Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles Analyser les performances et proposer des optimisations Coordonner l’équipe marketing et les partenaires externes Profil : Maî
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie marketing Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles Analyser les performances et proposer des optimisations Coordonner l’équipe marketing et les partenaires externes Profil : Maî
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie marketing Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles Analyser les performances et proposer des optimisations Coordonner l’équipe marketing et les partenaires externes Profil : Maî
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie marketing Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles Analyser les performances et proposer des optimisations Coordonner l’équipe marketing et les partenaires externes Profil : Maî
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie marketing Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles Analyser les performances et proposer des optimisations Coordonner l’équipe marketing et les partenaires externes Profil : Maî
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
Missions : Gérer les processus de recrutement et d’intégration du personnel.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, etc.).Suivre la formation et le développement des compétences des employés.Mettre en uvre les politiques de gestion
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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