RESPONSABLE DU PERSONNEL
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur de Production & Supply Chain
Synthèse du poste : Responsable de l'intégralité du cycle de transformation, de la réception de l'huile d'olive en vrac jusqu'à la mise à disposition du produit fini (le stick). Il/Elle garantit la performance de la ligne de conditionnement, le respect des normes d'hygiène et l'optimisation des
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Not specified , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,
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Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain
DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recrutement, le placemen
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Commercial et Importation
Description:Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) et Importation dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour un profil débutant à confirmé, passionné par le commerce, la gestion des grands comptes et les métiers de l'importation, souhaitant évoluer dans un
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Ingénieur Travaux
Missions : Prend en charge un marché dès sa signature. Mène, avec l'appui des services techniques et des méthodes, l'étude d'exécution. Choisit le matériel et les procédés de mise en uvre, détermine les besoins en personnel et définit l'enveloppe budgétaire. Déf
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Indifférent , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE SST
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Biopharm recherche d'un R.SST motivé et opérationnel.🎯 Profil recherché :-BAC +5 ans (ingénieur, Master 2) ,-Spécialité(s) : HSE Hygiène sécurité et environnement, génie des procédés, chimie industrielle… ,-Minimum 3 ans dans un poste similaire ,🛠️
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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chef de region oran
Responsabilités :Gestion du showroomAssurer l’ouverture, l’organisation et la bonne tenue du showroomSuperviser l’accueil des clients et la qualité du serviceVeiller à la présentation des produits et au respect de l’image de l’entrepriseGestion des livraisonsPlanifier et coordonner les livraisons cl
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Responsable Ressources Humaine
Description du poste· Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs· Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)· Gestion de la paie et des déclarations sociales· Suivi des formations et développement des compétences· Gestion des relations soc
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Analyste Ressources Humaines | Human Resources Analyst
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriqu
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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RESPONSABLE RH
Mission principale Le Responsable RH définit, pilote et met en œuvre la politique des ressources humaines de l’entreprise en garantissant la conformité légale et le développement des compétences. Activités principales Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la direction Superviser l’adm
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Certification , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable ressources humaines
Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques de la structure et veiller au respect des procédures y afferantes Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (comités d’entreprise, délégués du personnel etc.) et assurer un c
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
SARL Dajazair Well Services est une société spécialisée dans les services pétroliers. Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour piloter la fonction RH et accompagner notre développement. Missions principales&nbs
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: OUARGLA ,
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Responsable Recrutement & Gestion des Carrières
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement & Gestion des Carrières pour piloter l’attraction et l’évolution des talents.Vos missions principales :Piloter l’ensemble du processus de recrutement Développer les canaux de sourcing Structurer l’i
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Développement RH
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour piloter et structurer notre stratégie de développement du capital humain.Vos missions principales :Déployer et structurer la GPEC Piloter les campagnes d’évaluation ann
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur Des Ressources Humaines Et L'Administration Générale
Description:Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines et de l'Administration Générale expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Draâ El Mizan, Tizi Ouzou, Algérie. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des ressources humaines, administration et management, avec
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: TIZI-OUZOU ,
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Responsable HSE
Missions : Élaborer et déployer la politique HSE de l’entrepriseIdentifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementauxVeiller au respect de la réglementation HSE en vigueurMettre en place les procédures, consignes et plans de prévention
Secteur d'activité: Ingénierie / Bureau d'études , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ORAN ,
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Cadre de recrutement Formation et Gestion des carrières
Mission principaleSous l’autorité du Responsable RH, contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des actions de recrutement, de formation et de gestion des carrières, en conformité avec les orientations et procédures définies par la Direction des Ressources Humaines. Responsabilités clés
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Responsable Ressources Humaines
Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paies, congés, etc.).Mettre en place et suivre les politiques RH (recrutement, formation, évaluation, etc.).Veiller à l’application du droit du travail et des obligations légales en matière de RH.Gérer la communication i
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: CONSTANTINE ,
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Chef de partie Cuisine
Préparez des repas spéciaux ou des articles de substitution. Régulez la température des fours, des grils, des grils et des rôtissoires. Sortez les aliments du congélateur pour les décongeler au réfrigérateur. Assurez-vous que la portion, la disposition et la garniture des aliments sont appropriées.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,