talents
Enregistrer la recherche-
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
-
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
-
Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
-
Responsable Ressources Humaines
Vos missions principales :Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les objectifs business Piloter le recrutement, l’intégration et le développement des talents Accompagner les managers sur les sujets RH (performance, discipline, engagement) Garantir la conformité légale et sociale Dé
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
-
Talent Sourcer / Recruteur
مُكتشِف المواهب / المُوظِّف🎯 Mission / المهمةTrouver et présélectionner des talents selon des fiches de poste fournies.البحث عن المواهب المناسبة وفقًا للوصف الوظيفي المقدم، وفرز المرشحين مبدئيًا.🧩 Tâches principales / المهام الرئيسيةRechercher des profils (Emploitic, Ouedkniss, communautés loc
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
-
Webmarketeur
RECRUTEMENTLe Malek Bennabi Strategic Institute recrute des talents dans le domaine du Webmarketing • Définir la stratégie de communication digitale.• Promotion et Marketing: • Animation des réseaux sociaux.• Analyse des performances numériques.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Economics, Strategy & Planning Director
Description:Nous recherchons un Directeur Economics, Strategy & Planning expérimenté pour rejoindre notre équipe à Hassi Messaoud, Daïra Hassi Messaoud, Ouargla, Algérie. Ce poste de cadre dirigeant s'adresse à un professionnel doté de plus de 10 ans d'expérience, capable de piloter la stratégie
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
-
Social Media Manager – Projet Digital d’Envergure
Aladvise recrute un(e) Social Media Manager pour accompagner le lancement et le développement d’un grand projet web innovant : InFreelancing, une plateforme dédiée aux talents et aux entreprises du digital.Tu vis réseaux sociaux, storytelling et stratégie digitale ? Tu veux avoir un impact conc
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Télécommerciaux / Téléconseillers
🌟OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) BILINGUE - TOURISME MÉDICAL 🌟Une nouvelle aventure commence !🚀 Pour porter notre ambition en Algérie, nous donnons leur chance à 10 futurs talents prêts à se dépasser.Vous excellez dans la relation client et souhaitez participer à un projet ambitieux da
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
Financier(e)
•La société SARL CHILYA Z-N FULL CATERING s'efforce d'attirer les talents les plus compétents dans les domaines de l'hôtellerie et de la restauration.Les talents recherchés :Financier
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
-
DEVELOPPEUR
Rejoignez une équipe dynamique à Alger et participez à la création de solutions innovantes ! Nous recherchons des Développeurs passionnés et polyvalents pour contribuer à tous les aspects de nos projets.Que vous soyez jeune diplômé(e), débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e) (avec une expérienc
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
-
HR business Partner
Missions / Tâches : • Conception et pilotage des projets RH • Analyser les activités et les processus RH. • Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente. • Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH. • Construir
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Chargé de Recrutement et Formation
Missions : Analyser les besoins en personnel avec les managersDéfinir les profils recherchés et élaborer les fiches de posteRédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers supports (jobboards, réseaux sociaux, site de l'entreprise)Négocier les propositions d'emb
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
Chef de Département Ressources Humaines
Missions : Mission principale : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, en assurant le développement des talents, la conformité sociale et la cohésion interneResponsabilités clés : Superviser le recrutement, la
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
CHEF DE DEPARTEMENT RH
Une importante société privé recrute : Un Chef Département RH Les missions principales seront :Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développ
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
Talent, EB & Internal Communication Manager
Être responsable et participer à la conception et à la communication des processus centraux RH et des projets en local, tel que : recrutement, intégration, employer branding ainsi que la communication interne dans un environnement complexe et exigeant.Cette position sera principalement responsable d
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Commercial junior
Notre entreprise est un hub multidisciplinaire spécialisé dans l’éducation innovante et l’accompagnement des jeunes talents dans leurs démarches d’études à l’étranger. Dans le cadre du développement de notre activité et de l’élargissement de notre équipe commerciale, nous recrutons deux (02) co
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Certification, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Chargé(e) de Recrutement
MISSION PRINCIPALELe Chargé(e) de Recrutement est responsable de la gestion complète du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur. Il/elle accompagne les managers dans l’identification des talents, garantit une expérience candidat optimale et contrib
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Commercial(e)
Rejoignez l'aventure SERIDERM !3 Commerciaux(ales) passionné(e)s recherché(e)sSERIDERM est l'un des leaders dans la vente et promotion de systèmes de traitement esthétique et médical basés sur la lumière. Nous équipons les professionnels du secteur médico-esthétique (chirurgiens plasticiens esthétiq
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Event Manager
SERIDERM, l'excellence au service de l'innovationLe groupe SERIDERM est l'un des leaders sur le marché mondial de la distribution de matériel médical et esthétique haut de gamme, qui connaît actuellement une forte croissance.A la base de cette success story, il y a une équipe de passionnés aux compé
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Responsable Developpement Rh
Missions : Définit et met en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel).Définit et met en œuvre le plan de recrutement.Analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation d
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,