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Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D

Wilaya: BOUMERDES ,

HR Manager

Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chef de service Ressources Humaines

SARL RB LOGIROUTE est une entreprise spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique routière, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un Chef de service Ressources Humaines afin de renforcer son

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la politique de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et le développement des talents.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, paie en collaboration

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Chargé de Recrutement

Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Chargé de Recrutement

Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Auditeur Interne Senior

Vous souhaitez rejoindre un leader mondial de l’assurance et mettre vos compétences au service de la maîtrise des risques et de la performance ? AXA Algérie recherche un Auditeur Interne Senior pour renforcer son équipe et accompagner ses activités dans le respect des standards du Groupe et des exig

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)

Our company provides sales and maintenance services for HVAC systems across Canada.We are looking for a passionate professional in recruitment and talent acquisition to join our team remotely. You will play a key role in the growth of our organization by identifying and attracting top talent who sha

Secteur d'activité: Services , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe ,

Data Analyste

Missions du poste :Recueil et extraction des sources de données pertinentes et de qualité qu’il traduit ensuite en données statistiques ;Traitement, exploitation et intégration des données dans un data warehouse (entrepôt de données) ;Création de dashboards, mise en place de KPIs et reporting des pe

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Ressource Humaine

Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines motivé et expérimenté afin de rejoindre notre équipe. La mission principale consiste à gérer et développer le capital humain de l’entreprise en veillant au respect des procédures, à la mise en œuvre de la politique RH et à l’épanouissement pro

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Spécialiste Gestion des Compétences et Référentiel RH

Missions principales : 1. Référentiel RH & Métiers Définir, mettre à jour et fiabiliser les fiches de poste et le référentiel des emplois. Structurer et maintenir le référentiel de compétences métiers, comportementales et managériales. Garantir la cohérence entre référentiel, classificati

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Administration RH & Rémunération

Missions principales : Administration RH & Social Piloter l’administration du personnel (contrats, dossiers individuels, mouvements internes, absences, discipline). Assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Garantir la

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Medical Advisor Oncology/Urology North Africa

Purpose of the positionThe Oncology/Urology Medical Advisor North Africa is responsible for crafting the medical strategy and ensure it’s implementation for oncology and urology therapy areas in North Africa. He/she leads and executes all medical, scientific and clinical development initiatives with

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Manager / Chef de Département Ressources

Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Secrétaire du Président Directeur Général (PDG) HOMME

Positionnement hiérarchique Supérieur hiérarchique direct : PDG Relations internes : cadres de direction, managers, services administratifs Relations externes : partenaires, clients, institutions, prestataires Missions principales LE secrétaire du PDG a pour mission d’assister le Président Directe

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

HR Business Partner

TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) HR Business Partner. Poste : HR Business Partner. Direction : Ressources Humaines. Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Rouiba – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures: 03/10

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Resources Humaines

📍 Lieu de travail[Ain Benian – Alger]🎯 Missions principalesLe Responsable des Ressources Humaines pilote la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction. Il/elle veille à la gestion administrative du personnel, au développement des talents, au dialogue social, et à la conformité avec la lé

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Senior Web Developer

We're building an innovative development environment inspired by modern code editors, and we're looking for a Senior Web Developer to help us shape it. You'll play a key role in designing intuitive user interfaces, integrating intelligent features, and contributing to a modular architecture that sup

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,

Recruitment Specialist

Baladna Dairy Farm Project – Adrar, Algeria The Baladna Dairy Farm Project in Adrar, Algeria, is being implemented within the framework of a strategic partnership between Baladna Q.P.S.C. and the Government of Algeria. The project is located in Timokten, approximately 100 kilometers from the city of

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Manager / Chef de Département Ressources

Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

hiring Manager

Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur

Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

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